Los componentes de la empresa Funcionamiento de la empresa

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1 Los componentes de la empresa Funcionamiento de la empresa
TEMA 2. FUCIONAMIENTO Y FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA Los componentes de la empresa Funcionamiento de la empresa Criterios de clasificación de las empresas La forma jurídica de la empresa

2 2.1 Los componentes de la empresa
Capital instrumental: Capital técnico: Activo tangible e intangible de larga y corta duración Capital financiero:Recursos financieros líquidos Elemento humano: Trabajadores:Fuerza laboral a cambio de salario.Estratificado Empresario: Asumen la gestión de la empresa.Responsabilidad y dirección en el proceso productivo Propietarios: Puede coincidir o no con el empresario. La organización: Fin común, combinación de hombres y medios,sistema de relaciones El entorno

3 2.2 Funcionamiento de la empresa
El funcionamiento de una empresa comprende el conjunto de actividades realizadas para la producción y distribución de los bienes y servicios factores de producción Bienes de producción naturales Bienes de producción semielaborados Factor humano Capital,inversiones Estrategias comerciales Actividad financiera Dirección de empresa Áreas funcionales Producción Marketing Financiación Recursos humanos I+D Estructura organizativa que produce una división del trabajo y especialización en cada una de las áreas funcionales Función de dirección para la toma de decisiones estratégicas mediante la planificación,organización,gestión y control de las actividades Sistema de información que facilite la toma de decisiones

4 2.3 Criterios de clasificación de la empresa
TAMAÑO * Pequeña, mediana y grande * Indicadores:Cifra de ventas.nº trabajadores,volumen de activos, beneficios SECTOR ECONÓMICO * Sector primario * Sector secundario * Sector terciario AMBITO DE ACTUACIÓN * locales,provinciales,regionales,nacionales,multinacionales y globales FUNCIÓN BÁSICA * Empresas productoras y comerciales FORMA JURÍDICA * Empresas individuales y sociedades PROPIEDAD O TITULARIDAD DEL ACPITAL * Empresa privada,pública y mixta

5 2.4 La forma jurídica de la empresa
CRITERIOS PARA LA FORMA JURÍDICA Riesgo patrimonial Tipo de financiación Forma de distribución del poder Coste fiscal PRINCIPALES FORMAS JURÍDICAS Empresario individual Empresario social Comunidad de bienes Sociedad civil Sociedades mercantiles Sociedades cooperativas32

6 2.4 Forma jurídica de la empresa
SOCIEDADES DE CAPITAL ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE UNA SOCIEDAD MERCANTIL Los socios. Los bienes aportados La actividad lícita y posible SOCIEDADES ANONIMA Sociedad capitalista cuyo capital social está dividido en acciones que pueden ser transmitidas libremente y la responsabilidad de los socios está limitada a la aportación realizada. DENOMINACIÓN Escritura Pública otorgada ante notario. Inscrita en el registro mercantil => Personalidad jurídica. Estatutos. CAPITAL Mínimo ,21. 25% en el momento de la constitución 75% dividendos pasivos. Según estatutos. Por administradores. Mínimo años ACCIONES Parte alícuota del capital. Transmisión libre salvo estatuto. DERECHOS ACCIONES Derecho a voto en la Junta general de Accionista. Derecho a dividendo activo. Derecho preferente de suscripción. Derecho a participar en la cuota de liquidación. Derecho a la información

7 2.4 Forma jurídica de la empresa
ORGANOS DE LA SOCIEDAD Junta General de Accionistas: Convocatoria , quorum exigido Junta General ordinaria Primer semestre del ejercicio. Orden del día. Gestión social. Aprobar cuentas. Decidir la aplicación del resultado. Junta General extraordinaria Junta General Universal ADMINISTRADORES Gestionan y representan la sociedad elegido por la Junta General de accionistas. Unipersonal. Dos o tres. Solidarios o mancomunados. Consejo administración (+3)

8 2.4 Forma jurídica de la empresa
SOCIEDADES LIMITADA Sociedad capitalista cuyo capital social está dividido en participaciones de no libre transmisión y la responsabilidad de los socios está limitada a la aportación realizada. Empresa empresas pequeñas de un socio como mínimo y si máximo. DENOMINACIÓN Única + S. L. Escritura Pública otorgada ante notario. Inscrita en el registro mercantil => Personalidad jurídica. Estatutos. CAPITAL Mínimo 3.005,06. Totalmente desembolsado. PARTICIPACIONES Fracción del capital social. Mismos derechos que las acciones. No representado por título. No libre transmisión => consentimiento de la junta. DERECHOS ACCIONES Mismos que en la S.A. ORGANOS DE LA SOCIEDAD

9 2.4 Forma jurídica de la empresa
SOCIEDADES COOPERATIVAS Sociedad autónoma formada por personas que se une libremente para formar una administración democrática cuya administración debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios Valores cooperativos Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solución de problemas comunes. Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas. Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados. Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión de la cooperativa. Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos. Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa. Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad. También promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los demás. Libertad: cada quién puede decidir por sí mismo lo que mejor considere para su bienestar y el de su sociedad. .

10 2.4 Forma jurídica de la empresa
SOCIEDADES COOPERATIVAS Empresa clásica Empresa cooperativa Las personas buscan obtener ganancias y beneficiarse unos sobre otros Las personas buscan dar servicios y el beneficio común Con la ganancia se beneficia el propietario del capital Con la ganancia se beneficia la prestación de servicios Principal objetivo: ensanchar los márgenes hasta hacerlos lo más provechosos posibles para el accionista Principal objetivo: ofrecer servicios de calidad y económicos, y reportar beneficios a los socios El beneficio logrado se distribuye entre los accionistas El excedente disponible se devuelve a los socios en proporción a sus actividades o servicios El accionista dirige El socio dirige El número de socios es limitado El número de socios es ilimitado. Pueden ser socios todas las personas que lo deseen, según estatutos Los objetivos son independientes del socio Los objetivos son dependientes de las necesidades de los socios Administrada por un número reducido de personas Se gobierna con la participación de todos los socios La persona no tiene ni voz ni voto La persona tiene voz y voto