CONTRUYENDO POLÍTICAS PÚBLICAS EFECTIVAS CONTRA EL TRABAJO INFANTIL EN ECUADOR Y PANAMÁ.

EL TRABAJO INFANTIL NO ES COSA DE NIÑOS (solamente) Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo 1. Libertad de asociación y libertad sindical Convenio sobre libertad sindical Nº 87 Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva Nº 89 2. Eliminación de Trabajo Forzoso u Obligatorio Convenio sobre el trabajo forzoso Nº 29 Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso Nº 105 3. Abolición Efectiva del Trabajo Infantil Convenio sobre edad mínima de admisión al empleo Nº 138 Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil Nº 182 4. Eliminación de la Discriminación en materia de empleo Convenio sobre igualdad de remuneración Nº 100 Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación) Nº 111

Obligándole a combinar largas jornadas de trabajo con el estudio NO ES TRABAJO INFANTIL SI ES TRABAJO INFANTIL Ayuda en el hogar en ambiente protegido Actividades realizadas como parte de la educación Trabajos ligeros Actividades ancestrales que respeten el desarrollo físico, intelectual y moral de los NNA Actividades formativas que respeten el desarrollo físico, intelectual y moral de los NNA Trabajos realizados por cualquier persona menor de 15 años Trabajos prohibidos realizados por personas de 15 a 17 años Actividades que afecten negativamente el desarrollo físico, moral o intelectual de los NNA. Trabajo peligroso Peores Formas de Trabajo Infantil TRABAJO INFANTIL Toda actividad remunerada o no remunerada que afecte negativamente el desarrollo físico, intelectual o moral de las personas menores de 18 años y/o impida y/o dificulte el ejercicio pleno del derecho a la educación Obligándole a combinar largas jornadas de trabajo con el estudio Alejándole de la escuela

TRABAJO INFANTIL (por abolir) TI por debajo de la edad mínima (15 años) TI Peligroso TI Peligroso por sus CONDICIONES (Se puede mejorar sus condiciones) TI Peligroso por su NATURALEZA (NO se puede mejorar) Peores Formas de Trabajo Infantil

CONVENIOS DE OIT Se elaboran de manera tripartita (Gobiernos-Trabajadores-Empleadores) Al ratificarse son de OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO Mandan establecer políticas nacionales y mecanismos ara su cumplimiento Ecuador ha RATIFICADO: Convenio 138 “Sobre Edad Mínima de Admisión al Empleo Convenio 182 “Sobre Peores Formas de Trabajo Infantil”

en que cesa la obligación escolar (si ésta es superior) CONVENIO 138. EDAD MINIMA DE ADMISION AL EMPLEO Edad mínima de admisión al empleo Trabajo peligroso Trabajo ligero Norma 13 años (Art. 7.1) 15 años o no inferior a la edad en que cesa la obligación escolar (si ésta es superior) (Art. 2.3) 18 años (Art. 3.1) Excepción 12 años (1) (Art. 7.4) 14 años (Art. 2.4) 16 años (Art. 3.3) Trabajo ligero: aquél que no es susceptible de perjudicar la salud o el desarrollo y que no es de tal naturaleza que pueda perjudicar la asistencia a la escuela o formación profesional o el aprovechamiento de la enseñanza. Trabajo peligroso: aquel que por su naturaleza o condiciones en que se realiza puede resultar peligroso para la salud, la seguridad o la moralidad de los NNA

CONVENIO 182. PEORES FORMAS DE TRABAJO INFANTIL a) Todas las formas de esclavitud o las prácticas análogas a la esclavitud, como la venta y el tráfico de niños, la servidumbre por deudas y la condición de siervo, y el trabajo forzoso u obligatorio, incluido el reclutamiento forzoso u obligatorio de niños para utilizarlos en conflictos armados;  b) La utilización, el reclutamiento o la oferta de niños para la prostitución, la producción de pornografía o actuaciones pornográficas; c) La utilización, el reclutamiento o la oferta de niños para la realización de actividades ilícitas, en particular la producción y el tráfico de estupefacientes, tal como se definen en los tratados internacionales pertinentes, y d) El trabajo que, por su naturaleza o por las condiciones en que se lleva a cabo, es probable que dañe la salud, la seguridad o la moralidad de los niños. (LO DECIDE CADA PAÍS EN CONSULTAS)

CONSTITUCIÓN “Art. 46.- …Se prohíbe el trabajo de menores de quince años, y se implementarán políticas de erradicación progresiva del trabajo infantil. El trabajo de las adolescentes y los adolescentes será excepcional, y no podrá conculcar su derecho a la educación ni realizarse en situaciones nocivas o peligrosas para su salud o su desarrollo personal. Se respetará, reconocerá y respaldará su trabajo y las demás actividades siempre que no atenten a su formación y a su desarrollo integral.

CÓDIGOS (NIÑEZ -TRABAJO) Prohíbe el trabajo infantil (incluido el doméstico) de menores de 15 años. Permite el trabajo (incluido el doméstico) a personas desde 15 a 17 años, asegurando condiciones especiales (jornada de 30 horas, tiempo para estudiar, actividades no peligrosas)

PNBV 2013 - 2017 Objetivo 2. Auspiciar la igualdad, la cohesión, la inclusión y la equidad social y territorial 2.6.a. Desarrollar y fortalecer programas de protección especial desconcentrados y descentralizados…. que incluyen la erradicación… del trabajo infantil. 2.2.f. Fortalecer y ampliar la oferta de educación para personas con escolaridad inconclusa, a través de programas, modalidades alternativas… 2.6.g. … fomentar la responsabilidad solidaria del Estado, la familia, la sociedad y las empresas privadas, para erradicar… el trabajo de niños, niñas y adolescentes, con enfoque de género, interculturalidad y discapacidad. Objetivo 9. Garantizar el trabajo digno en todas sus formas 9.3.i Profundizar y promover las políticas de erradicación de todo tipo de explotación, particularmente el trabajo infantil… 9.3.j Implementar mecanismos efectivos de control del trabajo adolescente para garantizar el derecho a la educación

MITO. EL TRABAJO INFANTIL TE ALEJA DE VICIOS Y “MALAS COMPAÑÍAS” Los NNA son personas en formación e influenciables. La relación con adultos les expone a comportamientos inapropiados El acceso a dinero propio facilita el acceso a sustancias o lugares no indicados para su edad Muchas actividades los exponen a peligros que ponen en riesgo su integridad y su vida

MITO. EL TRABAJO INFANTIL LES HACE PERSONAS RESPONSABLES Y LES PREPARA PARA EL FUTURO Los NNA adquieren hábitos de responsabilidad en la escuela donde tienen un proceso de acompañamiento Las tareas encomendadas muchas veces son pesadas o poco apropiadas para su edad El trabajo infantil les aleja de la educación y dificulta que en el futuro tengan mejores empleos (los condena a la pobreza).

MITO. EL TRABAJO INFANTIL NUNCA PODRA SER ERRADICADO EVOLUCIÓN TRABAJO INFANTIL GLOBAL EVOLUCIÓN DEL TRABAJO INFANTIL ECUADOR MITO. EL TRABAJO INFANTIL NUNCA PODRA SER ERRADICADO