El Mercado Laboral Alemán: Nuevas oportunidades de trabajo

EU Labourexperts S.L. Sra. Mª Pilar García de la Reina - socia-gerente Sr. Lothar Rees - socio EU Labourexperts España S.L. es una empresa de selección de especialistas y directivos. Buscamos Ingenieros y Técnicos para la industria alemana, desde Ingenieros Junior hasta Manager.

1.El mercado laboral de Alemania 2.Mapa industrial 3.Requisitos de los candidatos – PYMES # Multinacionales 4.Servicios EU Labourexperts 5.Consejos para encontrar trabajo 6.Mejorar la competitividad 7.Preguntas / comentarios

1.El mercado laboral de Alemania Empleados Dic 2011: 41,5 millones Paro Ene 2012: 7,3 % Paro Ene 2012: 3,1 millones

1.El mercado laboral de Alemania – los TOP 10 facturación m€beneficios m€empleadossector Volkswagen automoción Daimler automoción E.ON energía Siemens electrónica Metro comercio Deutsche Post logística Deutsche Telekom telecom BASF química BMW automoción Thyssen Krupp tecnología y metalúrgica

1.El mercado laboral de Alemania – los sectores empleadosPIB – producto interior bruto 0,9% 2,1% 71,2% 24,4% 73,5% 27,9% 10 millones

2. Mapa industrial Sectores mas importantes (-> empleados) en la industria alemana:

2. Mapa industrial Automatización: - Técnica de medición - Aparamenta - Tracción eléctrica

2. Mapa industrial Concentración de empresas lideres mundialmenteDeudas públicas

2. Mapa industrial Cuota de paro Alemania:7,3 % Baviera:4,0 % Baden-Württemb.4,0 %

3. Requisitos de los candidatos – PYMES # Multinacionales La falta de ingenieros hoyDemanda de ingenieros anualmente

3. Requisitos de los candidatos PYMES Multinacionales Experiencia práctica Idioma alemán min B Idioma inglés preferible Alta motivación Iniciativa Larga estancia en empresa Experiencia práctica Idioma alemán min B (A) Idioma inglés min B Alta motivación Trabajo en equipo Flexibilidad Disponibilidad para viajar

Asociación Federal de la economía mediana en Alemania miembros  : industria  Máquinas  Automoción  Electrónica  Construcción EU Labourexperts es socio de:

4. Servicios EU Labourexperts Selección de especialistas y directivos Cursos de formación técnica con la colaboración de DEKRA Cursos de idioma con la colaboración de Goethe/VHS Asesoramiento a emprendedores españoles Servicios a empresas alemanas Seminarios de coaching con la colaboración de Outplacement50plus

5. Consejos para encontrar trabajo El Currículum Vitae Objetivo:- conseguir una entrevista laboral - mostrar la información laboral de forma clara y veraz Debe ser conciso, bien estructurado y fácil de leer Resalta tus puntos fuertes en función del puesto a cubrir, sin mentir

5. Consejos para encontrar trabajo Entrevista Laboral Consejos: Repasa tu CV Revisa tus puntos fuertes y lo que quieres Recuerda cómo superar una entrevista laboral Infórmate bien sobre quién es la empresa contratante y qué ofrece Qué valora el empresario alemán: Experiencia práctica Habilidades técnicas y conocimiento Personalidad: honestidad, motivación, seguridad en uno mismo, flexibilidad, compromiso … Idiomas: alemán B1, inglés B1 mínimo Disponibilidad para cambiar de residencia y viajar

Salario y seguridad social El salario anual está 5-10% más alto que 12 x mensual, normalmente hay una paga de navidad y paga de vacaciones

6. Mejorar la competitividad ¿Qué puedo hacer yo para mejorar la competitividad de mi país en un futuro? Estudiar y trabajar en el extranjero: - aprendizaje en industrias innovadoras - contacto con otras culturas - regresar con mayor experiencia Idiomas: inglés, alemán ….

Conclusión Hay mucho talento en España, utilicemos este talento para un futuro personal mejor y una economía más estable. No esperéis a que pase la crisis en España, no os conforméis con un trabajo para el que estáis sobrecalificados. Una de la mejores industrias, la alemana, os ofrece nuevas oportunidades de trabajo, aprovecharlas.

7. Preguntas / comentarios

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