María Claudia Camacho, Coordinadora de la RIAL Departamento de Desarrollo Social y Empleo, SEDI, OEA Reunión del Grupo de Trabajo 2 - Montevideo, Uruguay, 17 de abril de 2008 La Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL): Avances, Guía de operación y actividades a futuro

Antecedentes de la RIAL ¿Qué es y cómo opera la RIAL? ¿Qué hace la RIAL? Herramientas y actividades realizadas Resultados Actividades CONTENIDO

Antecedentes de la RIAL XIII CIMT, : Estudio de factibilidad - Mecanismo para fortalecer administración laboral, dentro de la CIMT. Propuesta OEA-OIT se presenta en Preparatoria de XIV CIMT XIV CIMT, México, 2005: Plan de Acción encomienda a OEA buscar financiación y explorar funcionamiento de RIAL : MT de Canadá otorga financiación – inicio Dic. 2007: Autoridades de la CIMT aprueban Guía de Operación

¿Qué es y cómo opera la RIAL? Es el mecanismo de cooperación y asistencia técnica de la CIMT Objetivo: Fortalecer las capacidades institucionales y humanas de los MT, a través de un mecanismo integrador y difusor de conocimientos y experiencias Es coordinada por el DDSE de la OEA (Sec.Técnica de CIMT) Prioridades y actividades: Definidas cada 2 años por autoridades de la CIMT (troika, Pres. y Vicepres. de GTs) Financiada por el Gobierno de Canadá hasta el momento, con aportes en especie de varios Ministerios.

¿Qué hace la RIAL? Identifica, sistematiza y difunde programas y proyectos de MT Fomenta la transferencia crítica de experiencias y aprendizajes Facilita la comunicación entre MT y otros actores Mejora la capacidad de los MT para identificar sus necesidades y formular propuestas de asistencia técnica y financiera Fortalece la coordinación y colaboración entre organismos y agencias de cooperación

Herramientas Portafolio de Programas Talleres y seminarios Estudios y documentos técnicos Fondo de Cooperación Página web y foros virtuales Videoconferencias Boletín de noticias de la RIAL CIMT Grupos de Trabajo

Herramientas - Portafolio Versión actualizada está en línea!está en línea Hoy: 79 programas de 13 Ministerios en 6 áreas

Herramientas – Talleres y Seminarios -Diálogo, reflexión e intercambio - lecciones aprendidas -Dirigidos a funcionarios especializados de los MTs, COSATE y CEATAL, con org.internacionales, expertos y otros 1.Salud y Seguridad Ocupacional 2.Intermediación Lab. y Observatorios 3.Derechos laborales de trabajadores migrantes 4.Asistencia técnica 5.Dimensión laboral de TLCs y procesos de integración 6.Diálogo social Realizados hasta la fecha:

Primer estudio de la RIAL: “Igualdad de Género y Trabajo Decente” Sirvió de base para las ”Líneas Estratégicas de la XV CIMT” sobre género, aprobadas por COTPAL (sept.2007) Herramientas – Estudios Proveen información actualizada y pertinente, identifican programas y sugieren acciones a seguir

Financia actividades de cooperación entre los MT Concurso abierto, cubre gastos de viaje para visitas in situ o de expertos Financiación: MT de Canadá, EE.UU y países oferentes Herramientas – Fondo de Cooperación

MT beneficiarioMT proveedorTema Rep. DominicanaArgentinaConciliación Lab. (En Arg.) Rep. DominicanaArgentinaConciliación Lab. (En RD) PerúArgentinaSector Informal (En Arg.) PerúArgentinaSector Informal (En Perú) Costa RicaArgentinaResolución conflictos ParaguayBrasilReorganización MT ArgentinaBrasilInspección (Nav.maritima) Trinidad y TobagoEstados UnidosSalud y Seg. Ocupacional PRIMERA CONVOCATORIA (2007) 8 actividades realizadas: Herramientas – Fondo de Cooperación

15 de enero – 15 de marzo, 2008 Se recibieron 61 propuestas de 21 países 20 propuestas seleccionadas para 2008 –7 otorgadas por Argentina –6 otorgadas por Chile –Temas incluyen: SSO, mediación, planificación estratégica, equidad de género, seguridad social, SPE SEGUNDA CONVOCATORIA (2008) Herramientas – Fondo de Cooperación

Herramientas Difusión y comunicación Página web y foros virtuales Videoconferencias (a futuro) Boletín de noticias de la RIAL

Resultados En casi 2 años, la RIAL ha logrado: 6 Talleres Hemisféricos de intercambio 8 actividades bilaterales de cooperación entre MinTrabajo 247 representantes de MinTrabajo, sindicatos y gremios empresariales capacitados 10 organismos internacionales involucrados (OIT, BID..) 11 centros de investigación y ONGs participantes 1 estudio técnico sobre Género y Trabajo 80 programas de los Ministerios de Trabajo en Portafolio

Actividades Seminario sobre Empleo para Jóvenes (May 08, Brasil) Taller sobre salud y seguridad ocupacional (Ag.08, Perú) Taller sobre servicios públicos de empleo (Oct. 2008, Panamá) Taller sobre transversalización de género (Feb.09, Canadá) Taller sobre inspección laboral (Ab.09, México) Taller sobre principios y derechos fundamentales en el trabajo (Jun.09, Guyana) 20 actividades del fondo de cooperación en 2008 Permanente actualización del Portafolio

Información de contacto: María Claudia Camacho Coordinadora de la RIAL Departamento de Desarrollo Social y Empleo, SEDI, OEA Muchas gracias.