TÉCNICA ASISTENCIA INTEGRAL A LA PERSONA MAYOR ¿DÓNDE ESTÁN MIS VALORES? RAP 2

SITUACIÓN 1 ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada? Argumentemos nuestra respuesta. Cuando existe un valor como lo es la Amistad la mejor actitud frente a esta situación, es orientar y acompañar el proceso que la otra persona está viviendo. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Por qué o Por qué no? No, porque cuando existe una amistad de por medio y más de tantos años, se debe estar allí en las buenas y en las malas.

SITUACIÓN 1 Elaboremos un final diferente para esta situación. Paulis tú sabes que te quiero mucho, llevamos mucho tiempo de amigos; por eso mismo te digo que no estoy de acuerdo con lo que te estás haciendo. ¿Tú sabes el daño que le haces a tu organismo? Te pido por favor que vayamos a buscar asesoría para que salgas de este problema, yo estoy contigo y te apoyaré en todo. ¡Ay! Cami gracias por escucharme y por ayudarme, en verdad necesito ayuda para salir de este problema No te preocupes yo estaré contigo, para eso son los amigos en las buenas y aún más en las malas.

SITUACIÓN 2 FILTRO 1 ¿Estás segura de lo que vas a decir? FILTRO 2 ¿Lo que vas a decir es algo positivo? FILTRO 3 ¿Lo que vas a decir resulta útil para el trabajo o la vida personal? Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizó María en la conversación con Teresa? Antes de hablar de alguien es importante cerciorarse de que la información que escuchaste es cierta, para no calumniar o inventar lo que no es. Cuando es algo negativo, debes mirarte y evaluar primero tu condición y comportamiento como persona. Cada persona es un mundo diferente y debemos mirar primero nuestras fallas o errores antes de poner en tela de juicio el comportamiento de las demás personas y llegar a afectar el trabajo de las personas que me rodean.

SITUACIÓN 2 ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento? Pues lo primero es que no se debe preocupar por el comportamiento de los demás, sino preocuparse primero por la actitud y el comportamiento que ella tiene al llegar tarde a su trabajo y mejorar ese error que está cometiendo, para que no le llamen la atención y por este motivo pierda su trabajo. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta? Prudencia Respeto hacia los demás Puntualidad Compromiso

SITUACIÓN 3 ¿Porqué él aporte de los Gómez a las personas afectadas fue rechazado? Pues es simple, cuando tu le brindas ayuda a alguien debes ofrecerla primero desinteresadamente, y segundo debes dar lo mejor, porque en cualquier momento de tu vida las cosas pueden cambiar y puedes ser tu quién este en esa situación y desearías lo mejor. Para recoger debes sembrar. ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José? Don José debió reconocer su error y aceptar la falla que él y su familia habían cometido al enviar productos y medicamentos que no servían.

SITUACIÓN 3 Investiguemos y discutamos las diferencias entre Solidaridad y Caridad. SOLIDARIDAD CARIDAD Ser Solidario es darlo todo sin importar nada a cambio Simplemente es dar lo que nos sobra Es comprometer hasta nuestra vida por los demás Es entregarle a otros lo que ya no nos sirve o no utilizamos Es ayudar desinteresadamente y ayudarse uno mismo No es ayudar porque nos nace, sino por que nos sentimos en una obligación

SITUACIÓN 4 ¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás? En el momento que respetamos las preferencias de las personas que nos rodean, también les informamos a ellos nuestros propios gustos, y debemos entender que lo que a mi me gusta a otras personas no les puede gustar. Hay que mantener un respeto mutuo. La clave está en hacer caer en cuenta al otro que no somos iguales. ¿Si fuéramos hinchas de alguno de los equipos, que acciones realizaríamos para generar paz en los estadios? Deberíamos de apoyar a nuestro equipo, pero con hechos y no con mal comportamiento. Ser tolerantes con los hinchas del equipo rival y no prestarnos para formar disturbios. Ser conscientes que se pierde y se gana.

SITUACIÓN 4 Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideramos tolerantes e intolerantes ante los demás y discutámoslas con nuestros compañeros. TOLERANTES INTOLERANTES El mal genio La grosería La falta de compromiso El maltrato animal La falta de delicadeza El maltrato

SITUACIÓN 4 ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a otros por las diferencias en sus gustos u opiniones? La forma de decir que no estoy de acuerdo con lo que tu opinas No aceptar cuando no están de acuerdo con nosotros Querer manejar a los demás Imponer las cosas No tener tacto y tono a la hora de hablar No saber escuchar ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel de ciudadanos y trabajadores tolerantes? La formación profesional juega un papel importante porque se supone que si estudiamos para ser ciudadanos de bien, no deberíamos dañar las instalaciones en donde nos brindan educación, salud, vivienda, entre otras. Es importante dar ejemplo mediante la comunicación, diálogo y tolerancia, y sobretodo aprovechar la formación que se recibe para erradicar la violencia.

SITUACIÓN 5 Realicemos una evaluación de la actitud de Amparito. Amparito cometió un grande error al no ser honesta con Carolina y asegurarle que los materiales del vestido eran de excelente calidad y lo peor alterar el valor de la factura, sin pensar que eso es un delito muy grave, además de que defraudó la confianza que su clienta le tenía, y si le piden referencias de Amparito no van a hacer muy buenas.

SITUACIÓN 5 ¿De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación, colocándonos en la posición de Amparito? Siendo Amparito, haría mi trabajo como siempre, con las mejores telas, y hablaría con Carolina para que me diera un valor más alto por el vestido y le pediría que me ayudara a conseguir más clientas para mejorar mis ingresos. Evaluemos la actitud de Carolina. Debió hablar con Amparito y hacerla caer en cuenta del error que había cometido, y la falta de honestidad y las acciones que le pueden llevar a no tener más trabajo.

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