Como medir la discriminación salarial

CIPPEC inicia las clases 2010 Programa de Educación – CIPPEC Febrero de
Que dicen los discursos acerca del rol docente en las escuelas de nuestro medio Información recogida en base a un proyecto de Investigación. Alumna: Adriana.
Aranceles Repercusión en los padres de los últimos incrementos.
ENCUESTA INDUSTRIAL MENSUAL
INDICE DE SEGREGACION OCUPACIONAL AL 15 DE NOVIEMBRE.
INDICE DE SEGREGACION OCUPACIONAL AL 15 DE DICIEMBRE 2008.
INDICE DE SEGREGACION OCUPACIONAL. INDICE DE SALARIO PROMEDIO ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN Sept Incremento en el sueldo base y en la prestación de Compensación.
Incremento del valor de las cuotas Impacto en los padres.
122% 162.8% 225,4% ,95% 183,89% 251,48% % 373,15%
CONTINUIDAD DE SANEAMIENTO DE LA GRILLA SALARIAL DOCENTE 1.
C ONVENIO COLECTIVO 231/94 PANADEROS Integrantes : Fiamma Caballero, Yanina Iriarte y Venecia Fernandez Valfré.
Revisión por la Rectoría No. de revisión: 78 Periodo de revisión: Septiembre - Diciembre 2013.
PRIMA VACACIONAL. PERIODOS Y DIAS A PAGAR LA PRIMA VACACIONAL Periodo No. De días a pagar Primavera 6 Verano 12 Invierno 6.
SALARIO DIARIO. SUELDO BASE ENTRE 15 DIAS EJEMPLO: P.TITULAR B 3/4 TIEMPO P.CB-IV(9HRS) 01 Sueldo 11, Cuota sindical Prima de antiguedad.
NUEVA CARRERA PROFESIONAL DOCENTE
Salarios y aranceles / cuotas Cuadro comparativo actualizado.
1 PLENARIO DE DELEGADOS/AS FORMATIVO  BÁSICO: es la asignación por cargo  SUMAS BONIFICABLES: se incrementan por antigüedad, ubicación.
CAPACITACIÓN PARA EL PERSONAL DE IERIC - ACUERDO IERIC - OISS - CAPACITACIÓN IERIC – OISS Estadísticas y Estudios Sectoriales Octubre de 2010 MODULO 1.
Migración de Afiliados Mayor Transparencia y Competitividad Dr. Manuel Inostroza Superintendente de Salud 22 de Agosto de 2006.
Evolución del Salario Primer semestre 2012 Unidad de Evaluación y Monitoreo de Relaciones Laborales y Empleo – Observatorio de Mercado de Trabajo Ministerio.
Abril 2012 Evolución del Salario Unidad de Evaluación y Monitoreo de Relaciones Laborales y Empleo – Observatorio de Mercado de Trabajo Ministerio de.
Martín REDRADO Presidente del BCRA Presentación al Honorable Senado de la Nación Segundo Trimestre 2005 Buenos Aires 20 de Abril de 2005.
122% 162.8% 225,4% ,95% 183,89% 251,48% %
Salarios y aranceles / cuotas Cuadro comparativo Fuentes: Evolución sueldos sector público, nivel general, privado no registrado y privado registrado:
Evolución salarial de los funcionarios públicos agremiados en COFE 7 de julio de 2006 MEF.
Diciembre 2001 / Febrero
PBA % 341% 343% 434% 496% El promedio ponderado de salarios corresponde a una escuela con doble jornada. Aranceles incluye cuota de equipamiento.
Salarios y aranceles / cuotas Cuadro comparativo Fuentes: Evolución sueldos sector público, nivel general, privado no registrado y privado registrado:
CONSEJO ESCOLAR RENDICIÓN LEY SEP
Leandro Bottinelli Universidad Pedagógica -Octubre 2014-
Dr. Manuel Inostroza Palma Superintendente de Salud Diciembre de 2008 Isapres Abiertas Estimación de Afiliados a diciembre 2008 y Rentabilidad a septiembre.
Variación salarios y aranceles en colegios de CABA Dic / Julio 2009 % Dic. 2001Julio % 155% 349% El promedio ponderado de salarios corresponde.
%615%466% 1Sueldos país sector público 2Sueldos país sector privado no registrado 3 Sueldos promedio país 4 Sueldos país sector privado.
Salarios y aranceles / cuotas Cuadro comparativo actualizado.
PRUEBAS SABER 3, 5 Y 9 Se aplicarán el día 23 de octubre de 2013.
Salarios y aranceles / cuotas Cuadro 1: Variaciones salariales en educación y promedio otras actividades país comparado con aranceles. Cuadro 2: Variaciones.
Salarios y aranceles / cuotas Cuadros 1 y 2: Variaciones salariales escuelas CABA y PBA comparado con evolución de los aranceles. Cuadro 3: Variaciones.
Incremento Cuotas Para conocer la repercusión en las familias respecto a las modificaciones en las cuotas. Encuesta Abril 2009 Ciudad de Buenos Aires.
PBA /210% 341% 434% 496% El promedio ponderado de salarios corresponde a una escuela con doble jornada. Aranceles incluye cuota de equipamiento.
Variaciones salariales Diciembre 2001 / Mayo 2011.
CONCENTRACIÓN VIERNES 17 de diciembre de 2004 Puerta del RECTORADO ULE Comité de Empresa de Personal Docente e Investigador CEPDI CCOO, CSIF y UGT Salarios.
Incremento del valor de las cuotas Impacto en los padres.
1 REPÚBLICA ARGENTINA ENERO2011 ENERO 2011 Recaudación Recursos Tributarios.
Propuestas para el Desarrollo de un Sistema de Rendición de Cuentas en la Educación Básica.
Dirección Provincial de Educación Superior y Capacitación Educativa Becas Bicentenario 2011.
Salarios y aranceles / cuotas Otras actividades Cuadro comparativo actualizado.
Salarios, servicios y aranceles Cuadro comparativo.
Salarios, servicios y aranceles Cuadro comparativo.
PBA % 341% 343% 434% 496% El promedio ponderado de salarios corresponde a una escuela con doble jornada. Aranceles incluye cuota de equipamiento.
Dr. Manuel Inostroza Palma Superintendente de Salud Abril de 2009 Variación de Precios Base Planes Complementarios de Salud Sistema Isapre Sistema Isapre.
Aportes para la evaluación de los Lineamientos del Poder Ejecutivo para la sexta ronda de Consejo de Salarios.
El salario (también llamado sueldo, soldada o estipendio) es la suma de dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica un trabajador de.
Evolución de indicadores universitarios
Salarios, servicios y aranceles Cuadro comparativo.
1 ANTE PROYECTO DE PRESUPUESTO Solicitud de Gremios*  Salario Básico Profesional  Pago regular del Escalafón Docente  Ajuste de los salarios.
Evolución del Empleo registrado del sector privado en los principales centros urbanos Subsecretaría de Políticas, Estadísticas y Estudios Laborales Secretaría.
El Ministro de Educación anunció que la reunión obedecía a una decisión de “escuchar” los reclamos de las representaciones gremiales y a los efectos de.
Según la ministra de Educación, Gloria Vidal, se busca que los servicios educativos estén más cerca de las personas, para que estas no tengan que viajar.
Una Comparación de los Sistemas Educativos CAFECITO.
SALARIOS DOCENTES Salarios Docentes Nivel Preuniversitario Nuevo Nomenclador Setiembre 2011.
Salario Base Durante este periodo no hubo incrementos salariales, por lo que las anualidades de los colegios.
Cuadro 1: Trabajadores, empleadores, masa salarial y cuotas del sistema, según aseguradora *Incluye el monto fijo de $0,60 por trabajador.
Cuadro 1: Trabajadores, empleadores, masa salarial y cuotas del sistema, según aseguradora * Incluye el monto fijo de $0,60 por trabajador.
PRIMER GRADO.
Incremento del valor de las cuotas
Salarios, servicios y aranceles Cuadro comparativo
Cuadro 1: Trabajadores, empleadores, masa salarial y cuotas del sistema según aseguradora.
Tercer grado. Segundo grado.
Salarios y aranceles / cuotas Cuadro comparativo actualizado