Abuso laboral de joven estudiante de Enseñanza Media. Autora: Verónica Araos.

Cristian, es un joven estudiante de 19 años, le ofrecieron trabajar en la temporada de verano, en una casa de repuestos de automóviles, de ayudante de mecánico y para atender el local.Cristian, es un joven estudiante de 19 años, le ofrecieron trabajar en la temporada de verano, en una casa de repuestos de automóviles, de ayudante de mecánico y para atender el local.

Presentó su Currículum, lo entrevistaron y lo dejaron trabajando de inmediato. Le ofrecieron el sueldo mínimo durante el primer mes y posteriormente le harían el contrato de trabajo y le pagarían las imposiciones respectivas.Presentó su Currículum, lo entrevistaron y lo dejaron trabajando de inmediato. Le ofrecieron el sueldo mínimo durante el primer mes y posteriormente le harían el contrato de trabajo y le pagarían las imposiciones respectivas.

Cristián motivado por aprender y por ser su primer trabajo aceptó sin cuestionar y con las condiciones que le ofrecieron.Cristián motivado por aprender y por ser su primer trabajo aceptó sin cuestionar y con las condiciones que le ofrecieron. El trabajo realizado consistía en atender público y mantenimiento de vehículos motorizados.El trabajo realizado consistía en atender público y mantenimiento de vehículos motorizados. Su horario de trabajo era de 9:00 hrs. A 19:00 hrs. de lunes a sábado.Su horario de trabajo era de 9:00 hrs. A 19:00 hrs. de lunes a sábado.

Como fue recomendado por el mecánico a cargo, lo dejaban sólo en el local, el cual lo realizaba con mucha responsabilidad, el dueño se dedicaba a realizar otras labores fuera del local y llegaba sólo unas horas antes de cerrar. Todo empezó a cambiar cuando se dio cuenta que lo que le habían ofrecido en cuanto al trabajo en taller no se realizaba, ya que la idea era aprender nociones de mecánica.

Cuando llegó el momento de cancelarle el sueldo se encuentra con la sorpresa que sólo le cancelan $ , diciéndole que posteriormente se le cancelaría la diferencia, pasaba el tiempo y Cristián no se atrevía a decir nada. Cuando llegó el segundo mes, hizo las consultas respectivas y se le dijo que el acuerdo era, lo que se había cancelado. Además que el contrato se le haría para el mes siguiente.

El joven se desmotivó ya que se sintió engañado, no había ningún respaldo escrito de lo que le habían prometido en un principio y por su propia inexperiencia no sabía cuales eran sus derechos y abandono su trabajo notificándole al dueño de que no seguiría trabajando más.El joven se desmotivó ya que se sintió engañado, no había ningún respaldo escrito de lo que le habían prometido en un principio y por su propia inexperiencia no sabía cuales eran sus derechos y abandono su trabajo notificándole al dueño de que no seguiría trabajando más.

Preguntas a resolver: Preguntas a resolver: ¿Qué debería haber hecho en este caso Cristian?¿Qué debería haber hecho en este caso Cristian? ¿Cuáles son los derechos como joven trabajador?¿Cuáles son los derechos como joven trabajador? ¿Quién respalda a Cristian en caso de querer aclarar esta situación?¿Quién respalda a Cristian en caso de querer aclarar esta situación?