ANALISIS DE LA COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO Prof. Josefina Herrera Universidad de Carabobo Junio

CONCEPTO DE COOPERATIVA: Tomado de la declaración de la ACI 1995 “ Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido de forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones ecónomicas, sociales y culturales en común mediante un empresa de propiedaad conjunta y de gestión democrática”

REVISAR LOS ARTICULOS: 31, 33, 34 y 35 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. De su lectura determinar las condiciones y regulación jurídica del trabajo aportado por los asociados a la cooperativa

CONCEPTO DE LA CTA Concepto: “Es una agrupación de personas físicas que lo hacen de forma voluntaria con la finalidad de constituir una empresa de propiedad conjunta y administración democrática, con el objeto de satisfacer sus necesidades de trabajo mediante el trabajo en conjunto prestado de forma personal, pudiendo realizar cualquier actividad económica de producción o mediación de bienes o servicios que son vendidos a terceros”.

Características básicas que se derivan de este concepto para una plena identificación de la figura: Los socios solo pueden ser personas naturales. Debe existir la prestación personal del trabajo por parte del socio. La voluntariedad, también conocido como el “Principio de Puertas abiertas”.

La naturaleza jurídica de la relación socio-cooperativa en la CTA. Determinar claramente la naturaleza jurídica de la relación en la cooperativa de trabajo asociado y los socios trabajadores. Haciendo para ello un estudio previo sobre el conflicto que se presenta sobre si la naturaleza es societaria o laboral. Adhesión de postura y argumentación.

Determinar los aspectos Societarios del régimen jurídico de la CTA. Quienes pueden ser socios. Clases de socios. Número mínimo de socios para la constitución. Ingreso y retiro del socio. Principales derechos y obligaciones del socio trabajador. Órganos sociales. Clases. Competencias. Aspectos societarios del régimen de la cooperativa de trabajo asociado en el Derecho venezolano.

Del Análisis se puede concluir en: Que el legislador venezolano le da característica de cooperativa de trabajo asociados a todos los tipos de cooperativa Que la prestación personal del trabajo sólo se da en las CTA Que no existe relación laboral entre el socio y la cooperativa Que los socios deben estar íntimamente relacionados con el objetivo de la cooperativa ( de ahí que hablemos de puerta entornada y no de puestas abiertas

Urgente reforma a la Ley de Cooperativas Se hace necesario que los sectores involucrados promuevan la reforma a la actual Ley de Asociaciones Cooperativa Me atrevo proponer que se incluya en esa reforma, un porcentaje “X” para contratar trabajadores a tiempo determinado. Ya que esto generaría nuevos puestos de trabajo acorde con la legislación laboral