POLÍTICA DE CALIDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Servicio Nacional de la Mujer Ciudadanía plena de las mujeres para la democracia Santo Domingo, República Dominicana Julio 2012.
Advertisements

SEMINARIO HEMISFERICO
“PROYECTO: SELLO DE EQUIDAD DE GÉNERO”
SISTEMA DE GESTIÓN LABORAL PARA LA IGUALDAD Y EQUIDAD DE GENERO
Gestión del riesgo con enfoque de género: elementos conceptuales y metodológicos El Salvador, enero 2007.
Estrategias transversales del PDHDF
MARCO INSTITUCIONAL Y NORMATIVO DE LA TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO EN EL ESTADO MEXICANO Dominen el manejo de los componentes del marco institucional y normativo.
Construyendo una Justicia con Equidad de Género. La Unidad de Género fue creada el 15 de junio de 2006 como Instancia Técnica Asesora especializada, a.
POLÍTICAS PÚBLICAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
Presupuesto sensible al género:
Artículo 2° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Reconoce y garantiza el derecho de los pueblos y las comunidades indígenas para:
Violencia contra las mujeres
Presentación de Resultados
CULTURA INSTITUCIONAL
Auditorías de Género: una Experiencia Local
Reglas de Operación de marzo de 2008.
PROGRAMA NACIONAL DE RENDICIÓN DE CUENTAS TRANSPARENCIA Y COMBATE A LA CORRUPCIÓN PNRCTCC.
Impresora y Encuadernadora Progreso S.A. de C.V.
INSTITUCIONALIZACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE
Acciones de la Comisión de Equidad y Género en materia de
Procuraduría General de Justicia: Conclusión de los acuerdos:
PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE
NORMA MEXICANA PARA LA IGUALDAD LABORAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Retos políticos para la construcción democrática 25 de agosto, 2012.
¿Qué es Modelo de Equidad de Género?
E L DERECHO A LA CONSULTA DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS INFORME DE ADJUNTÍA Nº DP/AMASPPI-PPI Adjuntía del Medio Ambiente, Servicios Públicos y Pueblos.
Actualización del Plan de Desarrollo Institucional Febrero de 2009.
ANTEPROYECTO DE LEY DEL TERCER SECTOR DE ACCIÓN SOCIAL CONSEJO DE MINISTROS 23 ENERO de enero
SECRETARÍA DISTRITAL DE LA MUJER Política Pública de Mujeres y Equidad de Género Bogotá, Mayo de 2014.
OFERTA INSTITUCIONAL SECTOR PÚBLICO
Actualización del Plan de Desarrollo Institucional Visión 2030.
Contexto Reducción de la pobreza (Objetivos del Milenio) Instrumentos internacionales sobre igualdad de género Marco de Acción para la Reducción de Desastres.
PROGRAMA NACIONAL DE RENDICIÓN DE CUENTAS TRANSPARENCIA Y COMBATE A LA CORRUPCIÓN PNRCTCC.
Sistema Enfoque de Género del Programa de Mejoramiento de la Gestión
1 Introducción Créditos Indicadores de violencia de género Ámbito nacional Ámbito internacional Importancia de las estadísticas Derechos humanos Sistema.
Violencia feminicida en la República Mexicana
ESTRATEGIA NACIONAL DE PARTICIPACIÓN SOCIAL, EQUIDAD Y TRANSPARENCIA (ENAPSET) UNIDAD COORDINADORA DE PARTICIPACIÓN SOCIAL Y TRANSPARENCIA.
Unidad Coordinadora de Participación Social y Transparencia Noviembre 2007.
Mecanismos de Participación Ciudadana Secretaría de las Mujeres.
Sistema de Gestión de Igualdad y Equidad de Género-SIGEG-
¿Sabes que es el Modelo de Equidad de Género? Sirve para desarrollar, fomentar e impulsar la equidad de género en las organizaciones; institucionalizar.
Programas de Subsidios, Estímulos y Apoyos Secretaría de las Mujeres Fecha de actualización y/o revisión: 28-02/2015 Área responsable de la información:
EL PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Objetivo General Orientar la política ambiental, la actuación institucional y la participación de la sociedad hacia el desarrollo de una ciudadanía corresponsable,
Constitución. Constitución Constitución Artículo 1° Queda prohibida toda discriminación motivada por... el género... o cualquier otra que atente contra.
JORNADA NACIONAL BIENESTAR 2014
“INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA CULTURA INSTITUCIONAL" Diagnóstico sobre la perspectiva de género en la cultura institucional de las dependencias.
CURSO INTERNACIONAL DE ALTA FORMACIÓN 2014 Transversalización de la obligación de igualdad y no discriminación en el quehacer público.
Programa del Modelo de Equidad de Género MEG:2003
DEFINICIÓN DE LINEAMIENTOS Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Foro Internacional sobre Género y Medio Ambiente Ema Ligia Rivero Ucán 1.Las perspectivas de género del cambio climático 2.Agua y género 3.Combate a la.
Unidad de Desarrollo Regional y Local Marco Institucional, Descentralización y Género Mayo 2010.
Avances en la transversalización de género en los Ministerios de Trabajo Evelyn Jacir de Lovo, Directora del Departamento de Desarrollo Social y Empleo,
CÁMARA DE REPRESENTANTES
ENFOQUE DE GÉNERO EN LA PLANIFICACION GUBERNAMENTAL 2005 SECRETARIA PRESIDENCIAL DE LA MUJER.
Líneas estratégicas de la XV CIMT para avanzar hacia la igualdad y no discriminación de género en el marco del trabajo decente Hon. Jacqui Quinn-Leandro.
Políticas públicas con perspectiva de género
Género y Gestión Pública Desafíos para su Transversalización
PROCURADURIA PARA LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS
Presentación Recomendaciones de liderazgos indígenas México se caracteriza por estar conformado por un mosaico multicultural que se refleja en las manifestaciones.
Ley general para igualdad entre mujeres y hombres .
PRESENTACIÓN DEL FORMATO PARA LA INTEGRACIÓN DEL PROGRAMA SECTORIAL DE EDUCACIÓN
Programas de Subsidio, Estímulos y/o Apoyos Secretaría de las Mujeres Fecha de actualización y/o revisión: Noviembre 30/2015 Área responsable de la información:
COMISION NACIONAL PARA EL DESARROLLO DE LOS PUEBLOS INDIGENAS
POLÍTICA INSTITUCIONAL Articulación de la Política Institucional a la Agenda de Gobierno El plan de Gobierno como instrumento guía para el.
INSTRUMENTOS Y MECANISMOS JURIDICOS DE PROTECCION ESPECIAL A LA MUJER ISABEL CRISTINA ESPAÑA VILLOTA DIPLOMADO: GENERO, DERECHO Y SOCIEDAD. SEPTIEMBRE.
Estrategia de Planeación de las políticas públicas con perspectiva de género 4 de diciembre de 2013 Instituto para la Equidad de Género en Yucatán (IEGY)
Orden del día 1.Lista de asistencia y en su caso declaración de existencia de Quórum legal. 2.Discusión y aprobación del Orden del día. 3.Lectura y en.
Trabajo Decente en las Américas: AGENDA HEMISFÉRICA
Programa Igualdad de Género en Salud Alicia Hernández Utrera.
Transcripción de la presentación:

POLÍTICA DE CALIDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO RALLY MEG BASE DE OPERACIONES POR EQUIPOS POLÍTICA DE CALIDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO En el Inmujeres nos comprometemos a institucionalizar y transversalizar la perspectiva de género para lograr la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y a satisfacer los requisitos de nuestras(os) clientes y beneficiarias(os) mediante Sistemas de Gestión y la mejora continua; así como propiciar un ambiente de trabajo libre de violencia, que garantice el respeto, la igualdad de oportunidades y el pleno ejercicio de los derechos entre mujeres y hombres.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE CALIDAD RALLY MEG BASE DE OPERACIONES POR EQUIPOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE CALIDAD Coordinar acciones para la institucionalización y la transversalidad de la perspectiva de género en las políticas públicas de los tres ámbitos de gobierno, así como con los sectores privado y social, en el marco de la Política Nacional en Materia de Igualdad entre Mujeres y Hombres. Impulsar acciones para institucionalizar y transversalizar la perspectiva de género, en los tres ámbitos de gobierno y con los sectores privado y social en el marco del Programa Integral para Prevenir, Sancionar, Atender y Erradicar la Violencia contra las Mujeres. Impulsar el diseño de una política integral que incluya la perspectiva de género en la procuración, administración e impartición de justicia.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE CALIDAD RALLY MEG BASE DE OPERACIONES POR EQUIPOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE CALIDAD Impulsar la agenda legislativa en favor de la igualdad entre mujeres y hombres. Impulsar el cumplimiento de los mandatos contenidos en los instrumentos y mecanismos internacionales sobre derechos humanos de las mujeres y la igualdad de género, suscritos por el Estado Mexicano. Impulsar una cultura libre de violencia, desigualdad y discriminación de género.