El reto de la organización juvenil Pedro Miranda.

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Transcripción de la presentación:

El reto de la organización juvenil Pedro Miranda

Deseo que sientan enojo, solo los enojados cambian al mundo IACOOCA

Características de una sociedad post-moderna  El sentimiento antes que la razón  Alienación consumista  El placer como sustituto de la felicidad  Sobre valoración del tener sobre el ser  El pragmatismo economicista sustituye al idealismo

La participación se conquista, no se regala

Excusas para no organizarnos:   los viejos no nos dan espacio   no conseguiremos nada   la política es sucia   estoy esperando mi momento   soñar con lo grande y no realizar lo pequeño (ALU)   esperar la solución de afuera

Elementos necesarios para la organización 1. Un ideal, una meta, una utopía 2. Un liderazgo (no hablo de líder) 3. Una formación 4. Una organización 5. Evaluación permanente

Dificultades de la organización juvenil obrera 1. Temor 2. Inconciencia (ob) 3. Incredulidad 4. Individualismo 5. Falta de autoestima

Factores a tener en cuenta en Sindicatos y Centrales (el sindicato debe ir en busca de los jóvenes y no esperar que ellos vengan al Sindicato)  Mejorar el lenguaje  crear un departamento  convencer con hechos  despertar admiración  transmitir la mística y la utopía

El fracaso o el éxito de la juventud es el éxito o el fracaso de la formación de los padres y los dirigentes (acc)

Los éxitos pasados no garantizan éxito en el futuro

Nadie hará por ti lo que tú debas hacer, la vida no es para pasarla, sino para gastarla de nada te servirán unas manos limpias en unas manos vacías

MUCHAS GRACIAS