Sello Chile Inclusivo Servicio Nacional de la Discapacidad Agosto de 2014

29% 33% 12,9% Personas De la población presenta discapacidad en Chile (1 de cada 3 hogares) En edad productiva tienen trabajo remunerado Enfrenta barreras para desplazarse Fuentes: ENDISC 2004

De la plantilla de trabajadores de las empresas chilenas son PeSD Entornos 23% 41% 0,5% De sitios web evaluados por el SENADIS son al menos parcialmente accesibles para todas las personas De edificios evaluados por el SENADIS son accesibles para todas las personas De la plantilla de trabajadores de las empresas chilenas son PeSD Fuentes: Estudio Sofofa-OIT 2012, Levantamiento Ficha IDA 2013, Estudio Accesibilidad Web Universidad de Chile 2013

Modelos Sociales Exclusión Integración Inclusión

Personas con Discapacidad Persona en Situación de Discapacidad Debate y transición conceptual Personas con Discapacidad Persona en Situación de Discapacidad Lo vigente: Concepto levantado por Convención y Ley 20.422. Es un concepto en transición. Ve la discapacidad como condición. Enfoque que ubica a la discapacidad como constructo social, resultado de la interacción, por tanto situacional.

Debate y transición conceptual La discapacidad no es un atributo inherente, una condición que las personas tienen. Es un constructo social. Entonces, al hablar de discapacidad se está remitiendo a una categoría relacional. Esta se expresa en la interacción negativa entre el conjunto de barreras contextuales, actitudinales y ambientales, con una persona en cualquier situación de salud.

Sello Chile Inclusivo Es un reconocimiento que entrega el Gobierno de Chile, a través de SENADIS, a Organizaciones Públicas y Privadas. Que demuestren acciones concretas en materia de inclusión de personas en situación de discapacidad: Accesibilidad Universal Accesibilidad Web Inclusión Laboral

Accesibilidad en los Entornos Beneficios de la Inclusión Inclusión Laboral Accesibilidad en los Entornos Accesibilidad Web Mejora el clima laboral y social al interior de la organización. Un entorno accesible es mas seguro, competitivo y sustentable. Resguarda el derecho a la Información de todas las personas

Beneficios Sello Chile Inclusivo Reconocimiento Imagen Orientación Sello Chile Inclusivo se entrega en ceremonia pública c/ participación distintas autoridades. Galvano y Placa mural Mejora imagen corporativa, aumentando fidelización de clientes, usuarios y/o beneficiarios. A través de un informe de retroalimentación entregado a las organizaciones reconocidas.

Reconocimientos >>> Sello Chile Inclusivo Institucional Sello Chile Inclusivo Espacios Públicos

Sello Chile Inclusivo Institucional Servicios Públicos Y Organismos no Gubernamentales Mediana y Gran Empresa Micro y Pequeña Empresa

¿En qué consiste el proceso de postulación para Organismos Públicos, Medianas y Grandes Empresas? Lunes14 agosto 00:00 hrs Organización Postulante Organización Sello Chile Inclusivo Domingo 19 octubre 23:59 hrs

¿En qué consiste el proceso de postulación para Micro y Pequeñas Empresas? Lunes14 agosto 00:00 hrs Organización Sello Chile Inclusivo Organización Postulante Domingo 19 octubre 23:59 hrs

¿En qué consiste el proceso de postulación para Espacios Públicos Inclusivos? Lunes14 agosto 00:00 hrs Domingo 19 octubre 23:59 hrs

Accesibilidad Universal Entornos Sello Chile Inclusivo Institucional Inclusión Laboral Accesibilidad Web Accesibilidad Universal Entornos

Requisito Alcance Postulación Inclusión Laboral Contar con personas en situación de discapacidad trabajando al interior de la organización Toda la organización con presencia local, regional y/o nacional Realizar autoevaluación interna y enviar antecedentes a través de la plataforma en línea

Evaluación de Inclusión Laboral Planificación de RR.HH Adaptación de puestos de trabajo Reclutamiento, selección y contratación Inducción y seguimiento Formación y capacitación Acciones generales para la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad Antecedentes: Ley Nº 20.422, Código del Trabajo, Código de Buenas Prácticas Laborales, sobre No Discriminación para la Administración Central del Estado.

Accesibilidad Universal Requisito Alcance Postulación Contar con condiciones de accesibilidad universal en el entorno e infraestructura Unidad de edificación dependiente del postulante (sucursal, sede, casa matriz, etc.) Realizar autoevaluación interna y enviar antecedentes a través de la plataforma en línea

Evaluación de Accesibilidad Universal Ingresar Circular Acceder Usar Antecedentes: Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones, la Ley N°20.422, en el Manual de Accesibilidad Universal del SENADIS y en la normativa chilena vinculada a este ámbito

Accesibilidad Web Requisito Alcance Postulación Sólo pueden postular sitios web. No se incluye software y hardware. Sitio Web postulado por la organización. Requisito Alcance Postulación Realizar Autoevaluación y enviar antecedentes y medios de verificación a través de la plataforma en línea.

Evaluación Índice Accesibilidad Web PERCEPTIBILIDAD: El sitio web debe ser percibido por sentidos como la visión y audición, considerando aspectos como: audio, texto fuente y contraste de colores. OPERABILIDAD: Los componentes de la interfaz de usuario y la navegación deben ser operables por teclado, permitiendo la interacción con la plataforma. COMPRENSIÓN: La información y el manejo dela interfaz , deben entenderse de manera fácil. ROBUSTEZ: El contenido debe ser fiable y consistente para permitir su uso y navegación mediante aplicaciones y soportar futuras tecnologías. + +

Sello Chile Inclusivo Espacios Públicos

¿Quiénes pueden participar? Instituciones y/o empresas públicas o privadas productivas y/o de servicios de carácter local, nacional y regional Instituciones privadas con y sin fines de lucro Micro y Pequeña Empresa

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Guía de Postulación Disponible en sellochileinclusivo.cl Contiene Descripción Categorías y Requisitos de la Autoevaluación

Algunas organizaciones reconocidas con el Sello Chile Inclusivo

Etapas Sello Chile Inclusivo Proceso de Postulación en Línea Ceremonia de Reconocimiento Agosto-octubre 2014 Noviembre 2014

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