PRESENTACIÓN PLAN DE RECOLOCACIÓN EXTERNA N Madrid, 13 Diciembre 2012

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Transcripción de la presentación:

PRESENTACIÓN PLAN DE RECOLOCACIÓN EXTERNA N Madrid, 13 Diciembre 2012 Este documento es propiedad intelectual del Gabinete de Recolocación Industrial, S.L. No podrá ser difundido a terceros sin consentimiento y autorización expresa del Gabinete de Recolocación Industrial, S.L.

01. ¿QUIÉNES SOMOS? Nuestra Trayectoria GRI es una Consultora de Recursos Humanos y Management especializada en el diseño e implementación de Programas de Recolocación. GRI cuenta con un equipo multidisciplinar con más de 120 consultores altamente cualificados y con una amplia experiencia. GRI dispone de una amplia red de oficinas que nos permite dar cobertura geográfica a proyectos complejos con alta dispersión. «GRI tiene la Autorización de AGENCIA DE COLOCACION para operar a nivel Estatal» Programa de Recolocación Externa AENA © 2012 Gabinete de Recolocación Industrial, S.L.

02. PLAN DE RECOLOCACIÓN EXTERNA Ficha Técnica DURACION 6 MESES PROGRAMA PROGRAMA MODULAR DE RECOLOCACION METODOLOGIA PRESENCIAL, a través de sesiones grupales e individuales ON-LINE, a través de Plataforma Tecnológica SPONTANIA y del Servicio de Atención Telefónica Programa de Recolocación Externa AENA

02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA Calendario ADHESIÓN SALIDAS GRADUALES DE ENERO A JUNIO DE 2013 ENERO’13 JUNIO’13 6 MESES DE PROGRAMA DE RECOLOCACIÓN EXTERNA EJECUCIÓN ENERO’13 DICIEMBRE’13 Programa de Recolocación Externa AENA

02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA Programa modular PUNTO DE INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL EMPLEADO ITINERARIO DE RECOLOCACIÓN ITINERARIO DE FORMACION Y RECICLAJE BALANCE PROFESIONAL ITINERARIO DE CREACION DE NEGOCIO ITINERARIO DE PROYECTO PERSONAL Programa de Recolocación Externa AENA

02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA Punto de Información y Atención al Empleado REUNIONES INFORMATIVAS con los representantes legales de los trabajadores sobre el alcance y contenido del Plan de Recolocación. BOLETINES INFORMATIVOS con la descripción del Plan de Recolocación Externa SESIONES INFORMATIVAS con los trabajadores afectados en sus distintos centros de trabajo SERVICIO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA a disposición de los trabajadores afectados PUNTO DE INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL EMPLEADO Programa de Recolocación Externa AENA

02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA BALANCE PROFESIONAL ANALISIS RESULTADOS Formación, trayectoria profesional y conocimientos técnicos Transferibilidad y necesidades formativas Competencias, destrezas y habilidades Definición de alternativas personales y profesionales Intereses, motivaciones, valores y expectativas Definición de itinerarios personalizado Programa de Recolocación Externa AENA

02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA ITINERARIOS PERSONALIZADOS El Plan de Recolocación Externa se basa en el diseño de ITINERARIOS PERSONALIZADOS que se adapten a las necesidades y expectativas personales y profesionales de cada trabajador ITINERARIOS MÓDULOS Formación en TBE Prospección de Ofertas de Empleo Gestión de Ofertas de Empleo ITINERARIO DE RECOLOCACIÓN Necesidades formativas Itinerarios formativos personalizados Gestión de la Formación ITINERARIO DE FORMACION Y RECICLAJE Plan de Empresa Formación en Herramientas de Gestión Acompañamiento en la puesta en marcha ITINERARIO DE CREACION DE NEGOCIO Alternativas personales Implementación Evaluación y seguimiento ITINERARIO DE PROYECTO PERSONAL Programa de Recolocación Externa AENA

02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA Itinerario de Recolocación Dotar a las personas de los conocimientos y capacidades necesarias para afrontar con éxito un proceso de búsqueda de empleo a través de 5 Talleres de Búsqueda de Empleo FORMACIÓN EN TECNICAS DE BUSQUEDA DE EMPLEO Identificar ofertas de empleo ajustadas al perfil profesional de cada trabajador PROSPECCIÓN DE OFERTAS DE EMPLEO Gestión personalizada de las ofertas de empleo identificadas y ajustadas al perfil profesional del trabajador GESTIÓN DE OFERTAS DE EMPLEO Programa de Recolocación Externa AENA

ITINERARIOS FORMATIVOS 02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA Itinerario de Formación y Reciclaje Identificar las necesidades formativas para acceder a las alternativas profesionales definidas en el fase de Orientación Profesional NECESIDADES FORMATIVAS Diseñar itinerarios formativos personalizados que contribuyan a mejorar el grado de empleabilidad de las personas ITINERARIOS FORMATIVOS PERSONALIZADOS Identificar la oferta formativa existente y realizar un seguimiento de las acciones formativas («tutorización») GESTIÓN DE LA FORMACIÓN Programa de Recolocación Externa AENA

02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA Itinerario de Creación de Negocio Asesorar en la elaboración del Plan de Empresa PLAN DE EMPRESA FORMACIÓN EN HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL Dotar a las personas de los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para la Gestión Empresarial Acompañar en el proceso de puesta en marcha de la iniciativa empresarial ACOMPAÑAMIENTO EN LA PUESTA EN MARCHA Programa de Recolocación Externa AENA

02. PLAN DE RECOLOCACIÓN AENA Itinerario de Proyecto Personal Ayudar a la persona a reflexionar sobre su futuro personal y definir sus alternativas personales ALTERNATIVAS PERSONALES Acompañar a las personas en la puesta en marcha de sus alternativas personales IMPLEMENTACIÓN Evaluar el desarrollo del proyecto personal y ofrecer un apoyo continuado en su proceso de transición EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO Programa de Recolocación Externa AENA

«SPONTANIA» 03. PLATAFORMA ON-LINE Videoconferencia «colaborativa» Plataforma tecnológica: «Spontania» «SPONTANIA» Videoconferencia «colaborativa» Aula virtual para formación on-line Intercambio de archivos Navegación compartida Pizarra virtual Programa de Recolocación Externa AENA

03. PLATAFORMA ON-LINE Los trabajadores adheridos al Plan tendrán a Servicio de Atención Telefónica Los trabajadores adheridos al Plan tendrán a su disposición un Servicio de Atención Telefónica personalizados Asimismo, podrán realizar sus consultas a través de una cuenta de correo electrónico: aena@e-gri.com Programa de Recolocación Externa AENA

04. PRÓXIMOS PASOS COMUNICACIÓN DEL ALCANCE Y CONTENIDO DEL PLAN DE RECOLOCACION Representación Legal de los Trabajadores Trabajadores afectados ADHESIÓN DE LOS TRABAJADORES AL PLAN DE RECOLOCACIÓN PLANIFICACIÓN DEL PROGRAMA DE RECOLOCACION COMUNICACIÓN AL TRABAJADOR DEL INICIO Y PLANIFICACIÓN DEL PROGRAMA PUESTA EN MARCHA DE PROGRAMA DE RECOLOCACIÓN Programa de Recolocación Externa AENA