Deberes y responsabilidades de la Directiva y Consejeros. GM. Pilar Brante

Cualidades de un Dirigente Ama a Dios por sobre todo – Sólo líderes cristianos pueden formar hombres y mujeres cristianos. Ama a los niños con sinceridad – Ese amor deberá ser expresado mas con acciones que con palabras. Sirve con entusiasmo – El entusiasmo debe ser contagioso. Los aventureros siguen un liderazgo optimista Tenga estabilidad emocional – Un lider debe controlar sus emociones.

Cualidades de un Dirigente Aprecia las actividades al aire libre Conoce las caracteristicas principales de los niños Aprende una variedad de habilidades. Un líder versatil y creativo siempre tiene algo nuevo para mostrarle al grupo.

Cualidades de un Dirigente Es organizado – Un líder establece metas y hace todo lo posible por conseguirlas. Sabe delegar responsabilidades y coordina las actividades Mantiene buena relación con sus compañeros de trabajo – Procura manter el mejor ambiente entre todos los miembros del equipo.

Cualidades de un Dirigente Tiene sentido del humor – Cuando nos relacionamos con los niños, el sentido del humor es importante, pero nunca se ría de ellos. Ría con ellos. Es investigador y creativo – Un líder debe ser capaz de alcanzar un objetivo y superar los obstáculos y dificultades.

La Comisión de la Iglesia elige el o la Director(a) Director Asociado (niños). Directora Asociada (niñas). Secretario (a). Tesorero (a). Capellan (a). Consejeros Instructores

Deberes de los líderes Perfeccionamiento Cursos de capacitación

Deberes del Director Ser miembro de la junta de iglesia Mantener comunicación con el pastor de la iglesia y el anciano. Invitarlos a participar de las reuniones. Mantener contacto con el departamental JA de la Misión. Dirigir las reuniones de la directiva del club Supervisar las actividades del club, convocar, organizar y preparar cada reunión. Estar a cargo de la planificación anual de las actividades.

Deberes del Director 7. Mostrar confianza a la junta de iglesia y presentarles un programa que incluya: Horario de las reuniones regulares Salida cada dos meses Paseos, campamentos y proyectos misioneros Investidura Finanzas y contribuciones Disciplina Noticias para los boletines de la iglesia

Director(a) Asociado: 1. Trabajar en la más absoluta armonía con el director 2. Asistirá al director y tomará cargo en su ausencia. 3. Puede asignárseles los siguientes deberes: Las clases progresivas Juegos actividades de campamento Especialidades y manualidades Música Actividades en la naturaleza Transporte Eventos especiales Etc.

Secretario(a) Hará los informes mensuales. Toma nota en las reuniones Eficiente y bien organizado. Notificar al director si un Aventurero comienza a faltar con cierta frecuencia, o si incurre en negligencia en el uso del uniforme. Presentación atractiva de la cartelera de anuncios. Responsabilizarse de toda la correspondencia. Ser responsable por la biblioteca del Club. Clubes pequeños, las funciones de secretario y tesorero pueden estar a cargo de una sola persona.

Tesorero(a): Honestidad y gran cuidado. Será responsable de todos los gastos y pagos del club. Trabajar en armonía con el tesorero de iglesia y transferir los fondos a la tesorería de la Iglesia. Control exacto de entradas y salidas. Mantener los comprobantes archivados. Presentar periódicamente informes de tesorería a los líderes del club

Asistirá al director en mantener un tono espiritual fuerte en el club Capellán: Asistirá al director en mantener un tono espiritual fuerte en el club Conocerá cómo está la relación de cada Aventurero con el Señor Organizar los devocionales del club. Miembro Bautizado, en situación regular.

Consejero(a): Es líder de una unidad de 6 a 8 niños o niñas. Hombres debería dirigir niños y mujeres debería dirigir niñas. Además de ser miembro bautizado de la Iglesia, debe ser cristianos convertidos y dedicados que den buen ejemplo en su actitud y comportamiento. Siempre debe estar con su unidad cuando el club está funcionando por unidades. Debería participar en todas las actividades con los miembros de su unidad y ganar su confianza.

DEBEN DAR UN BUEN EJEMPLO EN SU ACTITUD Y COMPORTAMIENTO Los consejeros pueden planear una actividad ocasional, independiente al club, con su unidad, pero deben contar con la autorización del director. Los consejeros defienden las normas y principios del club en todo momento. Trabajan juntos con los demás oficiales del club y están listos para ayudar cuando se les pide. DEBEN DAR UN BUEN EJEMPLO EN SU ACTITUD Y COMPORTAMIENTO La unidad no es más de lo que su consejero es.

Obligación de los Consejeros: Tomar cargo y dirigir/enseñar una unidad o clase, trabajando y manteniéndose con ellos durante todos los programas. Animar, enseñar y examinar las clases necesarias para una investidura prospera de los miembros. Dar un buen ejemplo en orden, asistencia, puntualidad, y uniforme, ser un modelo en comportamiento cristiano Ayudar a los miembros en problemas y mantener a los líderes informados (respetar la confidencia).

5. Animar a los miembros a que participen en todas las actividades. Desarrollar entendimiento y amistad dentro de la unidad. Participar en campamentos, arreglar todos los detalles con el subdirector y los miembros. Asistir a las reuniones de la directiva. Informar al director con suficiente anticipación si no podrá asistir a una reunión.

¿Dónde encontrar esos líderes? Departamento de Niños de la Iglesia. Profesoras. Conquistadores. Miembros de Iglesia

“ Aquel que coopera con el proposito divino de transmitir a la juventud el conocimiento de Dios, y amoldar en ellos un caracter en armonia con el, realiza una elevada y noble obra. Suscitando el deseo de alcanzar el ideal de Dios, entrega una educación tan alta como el cielo y tan extensa como el univeso." (La Educación, pág. 19)