ERGONOMIA Y PRODUCTIVIDAD Ergonomía es la ciencia que trata de adaptar el trabajo a las características psicofísicas del trabajador. Busca aliviar el trabajo y elevar la eficiencia y calidad de producción. Estudia el trabajo en relación “a quién” y “con qué” lo realiza. Se centra en la interrelación entre: Se utiliza para determinar una mejor adaptación del trabajo al hombre. Vocablo de origen griego ERGO: trabajo NOMOS: leyes naturales HOMBRE MAQUINA ENTORNO

OBJETIVOS Reducir lesiones y enfermedades ocupacionales Disminuir costos por incapacidad de los trabajadores Aumentar la producción Mejorar la calidad del trabajo Preservar la buena salud del trabajador Disminuir el ausentismo Aplicar las normas existentes COMO CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS Identificando los riesgos en los puestos de trabajo Cuantificando las condiciones de riesgo Controles de ingeniería para disminuir los riesgos Educación de supervisores y trabajadores acerca de las condiciones de riesgo

APLICACION Y BENEFICIOS Para el trabajador Condición laboral sana y segura Para el empleador Mayor productividad y menor ausentismo SU APLICACIÓN Puede evitar que un trabajo esté mal diseñado Puede disminuir o eliminar los riesgos de que un trabajador padezca lesiones óseo-musculares si se facilitan las herramientas adecuadas. Proteger la salud y comodidad de los trabajadores Evita que el operario tenga que adaptarse a condiciones deficientes

LESIONES CAUSAS QUE PUEDEN PRODUCIR LESIONES RECUERDE Empleo repetitivo y prolongado de herramientas y equipos vibratorios Tareas que exigen excesivo movimiento de articulaciones Aplicación de fuerzas en posturas forzadas Aplicación de presión excesiva en manos y espalda Trabajar con los brazos muy extendidos o por sobre la cabeza Trabajar en forma permanente inclinados hacia delante Equipos o herramientas mal diseñados El trabajo repetitivo es causa habitual de lesiones (LER) Pueden comenzar con leve molestia al final del día que luego se van transformando en grandes dolores. RECUERDE Las lesiones se desarrollan lentamente durante meses e incluso años, pero el trabajador normalmente tendrá señales o síntomas durante mucho tiempo.

CONDICIONES CONDICIONES DEL ENTORNO QUE PUEDEN INFLUIR Iluminación Ruidos Temperaturas Vibraciones Diseños de herramientas, máquinas, asientos, calzado, etc. UN BUEN DISEÑO DEBE INCLUIR El tipo de tarea a realizar Como hay que realizarla Cuantas tareas hay que realizar El orden en que hay que realizarlas El equipo necesario para efectuarlas

PREVENCION COMO PREVENIR RECUERDE Suprimiendo los factores de riesgo Disminuyendo el ritmo del trabajo Alternando las tareas repetitivas Aumentando el número de pausas durante la tarea repetitiva Rediseñando funciones que presentan problemas de adaptación RECUERDE Las lesiones son costosas para el trabajador, la familia y también para el empleador

DISEÑOS POSICIONES DE TRABAJO BIEN DISEÑADAS Taller Oficina

IDENTIFIQUE PROBLEMAS DE ADAPTACION PREGUNTANDO: Como se adapta el trabajador a su labor y equipo ? Cuanto tiempo le dedica a su tarea ? Qué esfuerzo físico le demanda la tarea ? Cuán repetitiva es ? ¿ CAMBIOS ERGONOMICOS ? Si hay que hacer cambios ergonómicos los trabajadores deben participar, ya que saben mejor que nadie como mejorar la condición del trabajo que realizan.

CONCLUSION PROGRAMA ERGONOMICO Consta de cuatro elementos básicos: Análisis del puesto de trabajo Prevención y control de riesgos Manejo médico Entrenamiento y educación