3ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 26 de agosto de 2010

Revisar el avance de los acuerdos establecidos en la primera y segunda reunión de la Red. Presentar los resultados de la DNC aplicada en la reunión anterior. Sistematización de las propuestas de cursos Cursos seleccionados Acción de capacitación Trabajo en equipo: ¿Cómo percibo el impacto de la difusión de los carteles para el fomento de la cultura de la transparencia?

3ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 26 de agosto de 2010 Proyectos de Capacitación Tema Puntuación otorgada para el ICMPT en el rubro de capacitación Porcentaje RETAIP Nombramiento Oficial de Responsables de Capacitación 1.5 puntos7.50% Asistencia a las reuniones de la RETAIPDF1.5 puntos7.50% Cumplimiento de los Acuerdos establecidos en las reuniones de la RETAIPDF 5 puntos25% CERTIFICACIÓN Y/O RENOVACIÓN Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal (LTAIPDF) 7 puntos35% Ética Pública2.5 puntos12.50% Ley de Protección de Datos Personales del Distrito Federal (LPDPDF) 2.5 puntos12.50% Total 20 puntos100% PONDERACIÓN PARA EL ÍNDICE DE CUMPLIMIENTO DE LAS MEJORES PRÁCTICAS DE TRANSPARENCIA (propuesta de capacitación)

3ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 26 de agosto de 2010 DATOS GENERALES RETAIP % De los 8 puntos asignados en el ICMPT, en el proyecto de capacitación de la RETAIP tenemos 4.9 puntos Promedio de entes que han cumplido con los acuerdos 5761% Promedio de entes que no han cumplido con los acuerdos 3639%

3ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 26 de agosto de 2010 Acuerdos 93 responsables de capacitación participantes OKX ICMPT Asistencia Primera reunión 8211 De 1.5 tenemos 1.3 puntos Segunda reunión 7518 Designación Entrega de oficio de designación 876 De 1.5 tenemos 1.4 puntos Acuerdos de la Primera Reunión de la RETAIP 1 Envío de los datos del directorio 5934 De los 5 puntos asignados para el cumplimiento de acuerdos tenemos 2.6 puntos 2 Envío del total de servidores públicos de estructura Envío de carteles por correo electrónico Recoger los manuales de la LPDPDF 867 Acuerdos de la Segunda Reunión de la RETAIP 5 Votación de las nuevas frases para los carteles de cultura de la transparencia Votación de los cursos para la atención de la DNA Otro medio de difusión de los carteles Preguntas para el banco del curso en línea de la LTAIPDF del AVA 4647

3ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 26 de agosto de 2010 No. de responsables de capacitación que han cumplido con los acuerdos.

3ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 26 de agosto de 2010 Inclusión de las frases en la correspondencia interna Presentación de los carteles en la página web e intranet de la Institución Mensaje en el conmutador Frases incluidas en los recibos de pago Frases en el encabezado y/o pie de los correos electrónicos Difusión de los carteles los boletines de las instituciones.

3ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 26 de agosto de 2010 De la lista de cursos o temas sugeridos por los integrantes de la Red, para llevar a cabo 1 o 2 acciones de capacitación, en atención a las Detección de Necesidades de Aprendizaje de los responsables de capacitación que integran la RETAIP. Los 2 con mayor número de votos al 1o. de julio de 2010 fueron los siguientes: Curso de sensibilización y motivación al cambio para una nueva cultura de transparencia 13 votos Comunicación asertiva 10 votos

3ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 26 de agosto de 2010 Se le dará atención con un curso de 2 sesiones de 6 hrs. cada una. En un horario de 9:00 a 15:00 horas los días 22 y 29 de septiembre de Se enviará un oficio dirigido a la persona que los designo como responsables de capacitación.

3ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 26 de agosto de 2010 En los entes públicos muchas veces no existe una conciencia de ejercer la función pública con Transparencia ni existe la cultura de la rendición de cuentas, situación que implica que los responsables de capacitación e integrantes de la Red en su función de difundir y sensibilizar a los servidores públicos en el tema, adquieran nuevas herramientas y conocimientos de cómo sensibilizar al personal al interior del Ente, como el primer paso y de gran importancia en la construcción de la cultura de la transparencia en el Gobierno de la Ciudad de México. Sensibilización y motivación al cambio Resulta necesario tener una comunicación asertiva con los servidores públicos para que de forma clara se dé a conocer lo que establece la Ley de Transparencia, sin que esto se torne en obligación sino como parte de nuestro actuar cotidiano y así ir fomentando la cultura de la transparencia. Comunicación asertiva

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Respuesta PreguntaDeseadaNo deseadaAmbigua ¿Has visto los carteles de Transparencia que cada mes se han enviado a tu correo electrónico por parte de la Oficina de Información Pública? Sí, los he visto y me parecen muy interesantes. Me queda claro el mensaje. No los he visto. No me ha llegado un correo electróncio al respecto. Si he visto el correo, pero no se de que se trata.

3ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 26 de agosto de 2010 Respuesta PreguntaDeseadaNo deseadaAmbigua ¿Has visto los carteles de Transparencia que cada mes se han enviado a tu correo electrónico por parte de la Oficina de Información Pública? 537 Conclusiones y propuestas de mejora Descripción de la Muestra: 15 servidores públicos de las distintas áreas de mi institución elegidas al azar.

3ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 26 de agosto de 2010 Preguntas de certificación y renovación Invitación a la presentación del Ensayo Diplomado para Titulación Entrega de material de Educación Cívica dirigido a la población en general. 15 de septiembre Fecha límite para recoger el material en el InfoDF: 15 de septiembre

3ª. Reunión 2010 RETAIPDF Responsables de Capacitación 26 de agosto de 2010 Constancias solicitadas de los cursos en línea Comisión de Derechos Humanos del DF Del. Gustavo A. Madero CAPREPOL Tribunal Superior de Justicia SEDEREC Comisión de Filmaciones de la Cd. de México Tribunal Electoral del DF Secretaría de Medio Ambiente Instituto Técnico de Formación Policial