SOLUCIÓN PREGUNTAS ISABELA TAMAYO. SARA CORREA GIRALDO.
¿QUÉ ES MÁS BENEFICO? R/: Trabajar en grupo por que cada quien hace su trabajo pero en compañía de los demás, normalmente no hay tantos conflictos en el trabajo en grupo. ¿TRABAJAR EN EQUIPO O TRABAJAR EN GRUPO ?
¿QUÉ SUCEDE CUANDO EN LAS RELACIONES ENTRE LAS PERSONAS LA CONFIANZA SE DETERIORA? R/: Hay mucho más conflicto debido a que cada uno no “confía” en el otro, es decir, ya no puede expresarse bien con la persona por miedo a otro conflicto.
¿CREE QUE LA CONFIANZA SE SE GANA O SE OTORGA? R/: Se gana por que nadie, ningún ser humano nace con la confianza de las otras personas, uno tiene que ganarse esa confianza.
¿CÓMO CREE QUE PODRÍA RECUPERAR LA CONFIANZA DE UNA PERSONA, LA CUAL SE HA PERDIDO? R/: La confianza de una persona la cual se ha perdido se vuelve a ganar haciendo actos donde esa persona vea que en usted puede volver a confiar, dependiendo de los motivos de la perdida de la confianza.
¿ QUE CARACTERÍSTICAS DEBE TENER UNA PERSONA, PARA QUE LE BRINDE SU CONFIANZA? R/: Debe de expresar sus ideas sin miedo al conflicto, tener una buena relación con sus compañeros, no mentir, cuando dan un tarea importante hacerla para así ganar confianza.
DESCRIBA 2 SITUACIONES DE LA VIDA REAL DONDE SE GENEREN SENTIMIENTOS DE CONFIANZA Y DESCONFIANZA. R/:Cuando una mujer deja que su esposo vaya solo a una fiesta, le está dando confianza, ya que confía en que el no va a meterse con otra u otras mujeres. Cuando en una pareja de esposos, la mujer se mantiene revisando el celular de su esposo, atenta de con quién habla su esposo, de adonde va, de que hace, es decir esta siempre celosa por que desconfía de su esposo.