LA REFORMA DE LAS PENSIONES: ¿CÓMO VA A BENEFICIAR A LA SOCIEDAD ESPAÑOLA? Informe Fundación IDEAS Febrero 2011

La reforma pactada entre el Gobierno y los agentes sociales responde a tres cambios estructurales de largo recorrido que ya necesitaban ser atendidos antes de la crisis: Descenso de la natalidad Aumento de la esperanza de vida Incremento del poder adquisitivo de las pensiones 2 El sistema de pensiones en España

3 Pirámide de población en España: 2010 vs 2050 La población de 65 años vivirá en media cerca de 4 años más en 2050 que en la actualidad La tasa de dependencia (población mayor de 65 años sobre población en edad de trabajar, de 16 a 64 años) pasará del 24,4% en 2010 al 58,7% en 2050 El sistema de pensiones en España

4 El aumento del poder adquisitivo de las pensiones ha sido uno de los grandes logros del sistema y se ha conseguido mejorando la equidad - en 1985 la pensión media se situó en los 185 euros al mes (485 en euros de 2010) y en 2010 la remuneración media de los pensionistas está cercana a los 800 euros al mes - la distancia entre la pensión máxima y mínima es de apenas 3,5 veces, lo que hace al sistema de pensiones español uno de los más equitativos en el mundo El sistema de pensiones en España

El sistema de pensiones garantiza plenamente las pensiones de la actual generación de mayores. Pero era imprescindible acometer cambios para asegurar las pensiones futuras, en la misma línea que lo están haciendo otros países europeos. La reforma obedece al cambio demográfico y no a la crisis. Y no podía posponerse. Sin crisis, apenas habríamos ganado 1 año antes de que el sistema de pensiones entrara en pérdidas. El objetivo de la reforma de 2011 es garantizar la sostenibilidad financiera del más antiguo de nuestros pilares del Estado de Bienestar, como ya lo fueron las reformas anteriores de los años 1985, 1997 y La reforma de 2011

6 Tres principios inspiran la reforma de las pensiones de 2011 : Equidad Las pensiones contributivas en el futuro guardarán una mayor relación entre el esfuerzo que un trabajador haya realizado a lo largo de toda su vida laboral Flexibilidad La reforma incorpora los elementos necesarios para aplicar la regla general a la realidad de distintas profesiones y a la capacidad física de los trabajadores (también hay excepciones importantes para mujeres y jóvenes). Gradualidad La reforma entrará en vigor en 2013 y su transitoriedad durará hasta 2027, cuando se retiren los primeros pensionistas con 67 años

En este informe, se han evaluado los impactos que va a tener la reforma de las pensiones. Para ello, se consideran tres posibles escenarios: 1.Sistema de pensiones SIN reforma 2.Sistema de pensiones CON reforma y modelo tradicional 3.Sistema de pensiones CON reforma y nuevo modelo productivo 7 Escenarios para los cálculos

8 Sistema de pensiones SIN reforma Si no se hubieran realizado cambios en el sistema, el ritmo de aumento del número de pensionistas habría superado ampliamente la evolución prevista del número de trabajadores afiliados que contribuyen a los ingresos del sistema : PIB (1,5%); Productividad (1%); Empleo (0,5%) Escenario 1: SIN REFORMA: Evolución afiliados vs. Pensionistas, ;

9 Sistema de pensiones SIN reforma La aparición a medio plazo de un desequilibrio estructural entre ingresos y gastos habría hecho insostenible el mantenimiento del poder adquisitivo de las pensiones Sin reforma, la pensión media en 2050 habría descendido hasta 515 euros (en poder de compra de 2010), lo que habría supuesto una pérdida de poder adquisitivo del 35%.

10 Sistema de pensiones CON reforma + modelo tradicional La reforma acordada aumentará la confianza en la economía española y facilitará la recuperación. Por ello, el número de pensionistas no superará el de trabajadores afiliados, y la sostenibilidad del sistema queda garantizada : PIB (2%); Productividad (1%); Empleo (1%) Escenario 2: CON REFORMA+MOD.TRADIC: Evolución afiliados vs. Pensionistas, ;

11 La reforma aprobada garantiza que el Fondo de reserva no se agote hasta casi La pensión media en 2050 (en poder de compra de 2010), puede llegar a 915 euros, lo que supondría una ganancia de poder adquisitivo de casi el 20% respecto a la pensión media actual. Sistema de pensiones CON reforma + modelo tradicional

12 Sistema de pensiones CON reforma + nuevo modelo El cambio de modelo hacia la economía sostenible, permitirá el aumento del empleo y de la productividad de forma simultánea. La sostenibilidad del sistema seguiría garantizada porque el número de trabajadores superaría al de pensionistas : PIB (3%); Productividad (2,5%); Empleo (0,5%) Escenario 3: CON REFORMA+NUEVO MODELO: Evolución afiliados vs. Pensionistas, ;

13 La reforma aprobada junto al nuevo modelo productivo garantizarán que el Fondo de reserva aumente durante el período. Gracias al aumento de la productividad, trasladado a los salarios, la pensión media en 2050 (en poder de compra de 2010), puede llegar a euros, lo que supondría una mejoría del 44% respecto a la actual. Sistema de pensiones CON reforma + modelo tradicional

14 CONCLUSIONES El Pacto Social y la Reforma de pensiones es crucial para el proceso de recuperación de la economía española y lanzan una señal clara de que España tiene una economía sólida y solvente. Algunas conclusiones que se pueden extraer del trabajo: -La reforma mejora la sostenibilidad de nuestras pensiones. -Mejora también la equidad del sistema. -Generará mejores pensiones en el futuro. -Lo óptimo sería acompañar la reforma con un cambio de modelo productivo.

LA REFORMA DE LAS PENSIONES: ¿CÓMO VA A BENEFICIAR A LA SOCIEDAD ESPAÑOLA? Informe Fundación IDEAS Febrero 2011