DIAGNÓSTICO DEL EMPLEO JUVENIL EN AVILÉS Presentación: Servicios Universitarios Avilés,

DIAGNÓSTICO DEL EMPLEO JUVENIL EN AVILÉS › Presentación › Población joven › Algunos datos del mapa educativo en Avilés › Algunos datos del empleo local › Participación de la juventud en la economía › El empleo juvenil › Jóvenes con especiales dificultades de integración en el mercado de trabajo y/o en situaciones de exclusión social › Principales características del mercado laboral juvenil › Conclusiones › Entidades participantes Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

PRESENTACIÓN › Elaborado en el marco del Programa URBACT-Proyecto JOBTOWN. › Objetivo: elaboración Plan de Acción Local para la Promoción del Empleo y las Oportunidades para las personas jóvenes. › Diagnóstico consensuado sobre realidad laboral de la juventud avilesina (16-29 años). › Proceso participativo. › Elaboración: Observatorio Socioeconómico de Avilés. › Fuentes: INE/EPA, SADEI, Observatorio de Emancipación del CJE, Observatorio de Ocupaciones del SEPE y del SEPEPA. Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

 Población Avilés: habitantes (Padrón municipal 1/1/2013).  Jóvenes: (13,5%) → 51,3% Hombres, 48,7% Mujeres. POBLACIÓN JOVEN Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

 Disminución población joven: 8,5 puntos entre (↓7.359 jóvenes). Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

MAPA EDUCATIVO EN AVILÉS Educación Secundaria: alumnos y alumnas.  56,3% ESO, 25,3% Bachillerato, 16,7% Ciclos Formativos de Grado Medio y 1,7% Programas de Cualificación Profesional Inicial. Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

 Bachillerato es la opción mas escogida al acabar la ESO: estudiantes frente a 853 que optan por Ciclos Formativos de Grado Medio (CFGM).  Equilibrio por sexo en Bachillerato. Diferencias sexo según modalidad.  Formación Profesional: presencia equilibrada por sexos.  Universidad: mayor presencia de mujeres (54,9%). Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

Formación Profesional: personas jóvenes matriculadas en Ciclos Formativos de Grado Medio y de Grado Superior.  Más de la mitad alumnado (52,6%) se concentra en tres Ciclos Formativos: Sanidad ( 26,8%), Informática (13,2%) y Electricidad y Electrónica (12,6%). Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

Formación Profesional. Diferentes elecciones según sexo. Avilés:  Hombres: Electricidad y electrónica (23,2%); Informática (18,8%); y Fabricación mecánica(13,8%).  Mujeres: Sanidad (44,1%), Servicios Socioculturales (14%) y Administración y Gestión (10,3%).  Asturias: en los chicos la 1ª elección es también Electricidad y Electrónica (18,1%) y en las chicas Sanidad (33%). Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

Universidad: Ramas de enseñanza más demandadas por jóvenes de Avilés: Sociales y Jurídicas (43,2%) y Escuelas Técnicas (23,4%). Son también las más demandas en Asturias (45,1% y 28,6% respectivamente). Elecciones diferentes según sexo:  Hombres: Sociales y Jurídicas ( 38,1%) y Escuelas Técnicas (37,1%).  Mujeres: Sociales y Jurídicas ( 47,5 %) y CC. de la Salud (18,6%). Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

ALGUNOS DATOS DEL EMPLEO LOCAL  Avilés 2012: empleos Predominio Servicios (71,4%) y empleo industrial (20,5%).  Impacto de la crisis en el empleo: ↓13,3% entre  Asturias 2012: empleos. El empleo cae también en un 13,3%. Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

PARTICIPACIÓN DE LA JUVENTUD EN LA ECONOMÍA  Asturias. Tasa de paro juvenil menores de 30 años: 46,4%.  Alta tasa de paro juvenil, 21 puntos superior al total de la población (25,3%).  España: Tasa de paro juvenil menores de 30 años:44,6%.  Alta tasa de paro juvenil, 17,4 puntos superior al total de la población (27,2%). Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

Impacto de la crisis en el desempleo juvenil. Periodo  2012: personas jóvenes inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Avilés (19% del total desempleo).  Incremento del desempleo juvenil en Avilés: 54,4%.  Asturias 2012: jóvenes en desempleo (20,3% del total regional).  Incremento del desempleo juvenil en Asturias en : 67,4%. EL EMPLEO JUVENIL Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

Impacto de la crisis en la población joven de Avilés según sexo ( ):  Hombres: incremento desempleo del 75,1%.  Mujeres: incremento desempleo del 36,8%. Asturias: Incremento del 92,1% en hombres y del 46,1% mujeres. Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

Paro de larga duración: 17,6 % de la población joven desempleada de Avilés están en situación de paro de larga duración ( > 1 año). El desempleo de larga duración afecta al 18,8% de las personas jóvenes asturianas. Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

Abandono educativo temprano: España dobla a la UE (24,9% frente 12,8%). Más elevado en Hombres (31%). Mujeres: 21,9%.  Asturias: menor tasa de abandono 21,9%. Mayor en hombres (26,8%) que en Mujeres (16,9%).  Tasas de titulación en Secundaria en Avilés y Asturias.  En 2012 : 55,8% jóvenes en desempleo en Avilés tenían como máximo la ESO.  En Asturias este porcentaje es del 55,4%. Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

JÓVENES CON ESPECIALES DIFICULTADES DE INTEGRACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO Y/O EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL Tasa de exclusión social jóvenes en España: 34,5% Es 6,3 puntos más elevada que la media del conjunto de la población española (28,2%). Colectivos más afectados por desempleo:  Mujeres  Inmigrantes  Jóvenes con discapacidad  Minorías étnicas  Jóvenes en situación de exclusión social Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL MERCADO LABORAL JUVENIL  Desajustes y polarización del empleo joven  Sobrecualificación y subocupación  Temporalidad en el empleo  Empleo a tiempo parcial  Menor cobertura y protección social Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

CONCLUSIONES Desajustes entre competencias profesionales y las demandadas por el mercado laboral. Alta tasa de paro juvenil. Alta tasa de abandono escolar temprano. Formación y experiencia profesional como elementos clave para encontrar empleo. Polarización de los niveles educativos: coexistencia personas jóvenes con diferentes niveles educativos (sobrecualificación). … Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

La realidad de la población joven es muy heterogénea. Diferentes perfiles de personas jóvenes no excluyentes entre sí:  Jóvenes que abandonan prematuramente el sistema educativo.  Jóvenes sin experiencia laboral, con o sin cualificación profesional.  Jóvenes con competencias no ajustadas a las demandas laborales.  Jóvenes con especiales dificultades de inserción laboral y/o en riesgo de exclusión.  Jóvenes emprendedores y emprendedoras. PERFILES PERSONAS JÓVENES Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

ENTIDADES PARTICIPANTES Partenariado Local:  Ayuntamiento de Avilés.  Agentes sociales firmantes del Pacto Avilés Acuerda. Por el Desarrollo Económico, el Empleo y la Cohesión Social, : Federación Asturiana de Empresarios (FADE), Unión Comarcal de CCOO Avilés y Unión Comarcal de UGT Avilés.  Asociaciones Juveniles: Asociación Cultural Yee To Ponese y Asociación Cultural En Construcción.  Centros Educativos: Centro Integrado de Formación Profesional de Avilés(CIFP) e IES Pravia.  Empresas: Sistemas Avanzados de Tecnologías (SATEC), Restaurante Jose’s y Confitería Vidal.  Fundación Secretariado Gitano.  Servicio Público de Empleo de Avilés.  Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

Entidades participantes en el diagnóstico:  Asociación Comisión Católica Española de Migración. ACCEM Asturias.  Centro de Empresas La Curtidora.  Ciudad Industrial Valnalón.  Confederación Española de personas con discapacidad física y orgánica. COCEMFE Asturias.  Dirección General de Formación Profesional del Principado de Asturias.  Discapacitados Físicos de Avilés y Comarca (DIFAC).  Escuela de Emprendedoras y Empresarias del Principado de Asturias.  FSC-Inserta.  Fundación Metal.  Fundación para el Fomento de la Economía Social (FFES).  Fundación Universidad de Oviedo (FUO).  Instituto Asturiano de Juventud.  Instituto Asturiano de la Mujer.  Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).  Observatorio Regional. Laboratorio de Análisis Económico Regional. Departamento de Economía Aplicada. Universidad de Oviedo. Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo

Organismos proveedores de Información:  Instituto Nacional de Estadística. Encuesta de Población Activa (EPA).  Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud de España.  Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).  Observatorio de las Ocupaciones de Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA).  Sociedad Asturiana de Estudios Económicos e Industriales (SADEI). Diagnóstico del empleo juvenil en Avilés Resumen ejecutivo