Factores que afectan al productividad y como aumentar la productividad

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Gestión del conocimiento Un Modelo de Gestión
Advertisements

GRUPOS DE TRABAJO R.E.T. NURIA LÓPEZ SEGURA.
Nombre del alumno: Camargo Calvo Rubén Dario Profesor:
Aclaraciones de la Gestión de los Recursos PUNTOS A TRATAR: 1 PROVISION DE RECURSOS: La organización debe definir y proporcionar los recursos necesarios.
Consejos para organizar mejor nuestro dinero
 La crisis económica obliga a las organizaciones, a ejecutar estrategias de promoción efectivas, con la menor inversión posible.  Las ferias están.
ADHERENCIA Dr Víctor Mulanovich.
Las Gafas Aspecto de Gafas para navegar por internet.
APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS DE CALIDAD EN EL TRABAJO DE LAS UNIDADES DE PREPARACIÓN DE CURSOS TRAINAIR WILLIAM ARANDA ARRESE UPC TRAINAIR PERÚ NOVIEMBRE.
EMPRENDIMIENTO SENSIBILIZACIÓN Bienvenidos !!.
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Es la formulación, selección y visualización de actividades futuras, que se cree sean necesarias para alcanzar los resultados.
DIFERENCIAS ENTRE LOS DIRECTORES DE GRUPOS Y LOS LÍDERES DE EQUIPOS
Balance entre hogar y profesión
Tecnologías de Información y Comunicación II
TRP Chapter Capítulo 4.2 Minimización de los residuos.
ADHERENCIA Dr Victor Mulanovich. ¿Qué es adherencia? Es el grado de cumplimiento que tiene un paciente en su terapia antirretroviral: Es el grado de cumplimiento.
EL LÍDER Y SUS FUNCIONES
Manejo del tiempo: Objetivos
HÁBITOS DE ESTUDIO: desde una perspectiva pedagógica y psicoafectiva.
AYUDAR A NUESTROS A TENER ÉXITO EDUCATIVO CRA “Campo de Argañán”
RIESGOS PSICOSOCIALES
PORTADA. Es importante que en casa realice lo siguiente: 1. Limpiar durante tres minutos como mínimo 2 veces al día sus dientes, remueva la placa de sus.
LOS RETOS DE LA EXELENCIA
UNIDAD 1: APRENDER A TOMAR UNA DECISIÓN Hemos tomado decisiones en el pasado - Convencidos de nuestra decisión - Por algún motivo no ha salido como esperábamos.
CURSO DE RECURSOS HUMANOS
GRUPO 9-2 ALUMNO: LUIS ESTEBAN ALVAREZ LOPEZ
“La planeación estratégica en el mercado” M.A. Margarita Cortés Mejía UNIDAD 2 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA SISTÉMICA.
República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación Superior Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez Núcleo: Palo Verde Calidad y Productividad.
1 Mercadotecnia Relacional: ¿Cómo promocionar sus servicios ?
DEFINICIONES EMPRENDEDOR: Es una persona con posibilidades de innovar, o sea con la capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa, metódica,
Fortaleciendo la Resiliencia en personas en situación de Desastre Marisa Torres, médico Rina González, enfermera Marzo 2010 Pontificia Universidad Católica.
PRODUCCIÓN Y COMPETITIVIDAD CON SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL TEGUCIGALPA 8 de NOVIEMBRE de 2012.
COMO CREAR UNA BASE DE DATOS Jiménez García Andrés Solano Sandoval Luis yardit.
El Papel Diferenciador de una Gestión de Personas
Primera Fase Universitaria de Guad 9 Introducción al Manejo de Proyectos.
“ Nuestra auténtica educadora en el cambio de la fe” 1.
Adaptación de la empresa
2 012 FELIZ.
Mª Jesús MORENO DOMÍNGUEZ
OBJETIVO En estos días es importante tener una escuela bien constituida en todos los aspectos para poder darle un buen servicio a la comunidad y contar.
EMPODERAMIENTO.
Formar ciudadanos íntegros con un alto componente humano y ético que participen socialmente en el mejoramiento de los niveles de salud individuales y colectivos,
Alonso Fuentes y Francisco Valdebenito
CÓMO COLABORAR DESDE EL ÁMBITO FAMILIAR

Aprenda a decir “No se”. Si lo usa adecuadamente, lo hará con frecuencia.
SISTEMA DE INFORMACION PARA LA GESTION DE LA EMPRESA APLICACIÓN DEL ENFOQUE DE SISTEMAS ENFOQUE DE SISTEMAS ENFOQUE DE SISTEMAS Y SISTEMAS DE INFORMACION.
SEGURIDAD LABORAL.
CENTRO DE FORMACION: C.G.M.L.T NUMERO DE ORDEN: REGIÓN / SELECCIONAL: Bogotá NOMBRE APRENDICES: Michael Alan Sánchez Plaza CUIDAD Y FECHA: Bogotá.
Desde hace ya muchos años internet se convirtió en un dispositivo esencial para la vida de las personas… En la actualidad, ya podemos hablar de un mundo.
ATENCIÓN Y APRENDIZAJE
Taller CAR/SAM de Garantía de la Calidad en los Servicios de Tránsito Aéreo (El Salvador, San Salvador, 17 al 21 de junio de 2002) Manejo del Tiempo Gustavo.
1 EL USO DE LAS HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS EN EL AULA POR: ANGEL PALACIO 1.
FELICIDAD: ¿CUESTIÓN DE CONCIENCIA?
Av. 12 de Octubre y Coruña Ed. Urban Plaza, Piso 5 C O N S U L T A N C Y.
BOLETÍN SEMANAL 7 7 Campaña: 1Número: 7 REFLEXIONES SOBRE EL FACTOR HUMANO ORGANIZACIONES DE ALTO RENDIMIENTO.
MI PUESTO DE TRABAJO ES UNA EMPRESA ¿CÓMO GERENCIARLO? 2010.
CÓMO INSTALAR EL PROGRAMA LLAMADO AMOR CLIENTE: ¿Estoy llamando al Departamento de Atención a Clientes? SOPORTE TÉCNICO: Así es. Buenos días. ¿En qué.
ACTIVIDAD 2. ¿POR QUÈ ESTOY EN LA UNIVERSIDAD?. Actividad 3. Habilidades y deficiencias “Automotivación ”
Realizar una sesión de capacitación. ¿Cuáles son las ventajas de llevar a cabo una sesión de capacitación? Subir la moral de la organización Ofrecer sesiones.
MANEJO DE CONDUCTAS DIFICILES EN ENFERMEDAD DE ALZHEIMER.
COMPETENCIAS PARA EL TELETRABAJO.
Sara MÁS CONSEJOS 1. Aprender todo lo que se pueda de Internet: navegar en familia. 2. Dialogar sobre lo que se debe hacer o no en Internet. 3. Limitar.
PRIMER ENCUENTRO REGIONAL DE JÓVENES EMPRENDEDORES COMO EVITAR EL FRACASO DE UNA BUENA IDEA DE NEGOCIO.
Curso de Capacitación on line “Cómo organizar mejor su tiempo” Lic. Alejandro Wald Marzo 2012.
Agustín López Abarca HABILIDADES DE VIDA ACADÉMICA.
Algunos niños pertenecen a un grupo vulnerable, debido a una o varias de las siguientes características:  Discapacidad  Trastorno por déficit de atención.
Completa estas frases: Tengo una mascota que… Tengo una familia que… Tengo una casa que… Tengo muchos amigos que…
Transcripción de la presentación:

Factores que afectan al productividad y como aumentar la productividad

Factores que afectan la produtividad Externos Internos

1. Recuérdele sus metas y objetivos COMO AUMENTRAR LA PRODUCTIVIDAD Modelo 1 1. Recuérdele sus metas y objetivos 2. Cuide la salud de sus trabajadores 3. Comunicación constante

5. No se olvide de los incentivos COMO AUMENTRAR LA PRODUCTIVIDAD Modelo 1 4. Fomente la sinergia 5. No se olvide de los incentivos 6.  Sepa delegar

COMO AUMENTRAR LA PRODUCTIVIDAD Modelo 1 7.  Innove en tecnología 8. Incentive la creatividad 9. Mantenga el contacto permanente con sus clientes 10. Realice balances periódicos

Haga un pequeño sobreesfuerzo COMO AUMENTRAR LA PRODUCTIVIDAD Modelo 2 1 Tenga todo en orden 2 Haga un pequeño sobreesfuerzo 3 Tenga todo listo antes de trabajar (5P)

COMO AUMENTRAR LA PRODUCTIVIDAD Modelo 2 4 Apréndase su horario de tareas de memoria 5 Planifique su día con anticipación 6 Priorice lo que tiene que hacer

COMO AUMENTRAR LA PRODUCTIVIDAD Modelo 2 7 Póngase límites temporales para terminar ciertas tareas 8 Dedique un tiempo determinado y limitado para realizar cosas no muy relevantes