La Formación Profesional en España JAVIER FERRER DUFOL Consejero grupo II (Empresarios ) CES de España Vicepresidente CEOE Tegucigalpa 8 Julio 2013.

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Transcripción de la presentación:

La Formación Profesional en España JAVIER FERRER DUFOL Consejero grupo II (Empresarios ) CES de España Vicepresidente CEOE Tegucigalpa 8 Julio 2013

Cuestión estratégica Cuestión estratégica Área de mas fáciles consensos

Cuestión estratégica Cuestión estratégica Calidad Educativa. Calidad Educativa. Nivel de conocimientos. Nivel de conocimientos. Empleabilidad. Empleabilidad. Renovación de conocimientos. Renovación de conocimientos.Competitividad

Prioridades Alfabetización universal. Alfabetización universal. Educación básica (enseña normas básicas) obligatoria y gratuita Educación básica (enseña normas básicas) obligatoria y gratuita Educación media Educación media Educación secundaria (prepara para la Universidad) Educación secundaria (prepara para la Universidad) Formación Profesional Formación Profesional Universidad y F. P. superior Universidad y F. P. superior

PRIORIDADES Formación a lo largo de toda la vida  Mantenimiento conocimientos profesionales  Empleabilidad.  Adaptación nuevas tecnologías

Prioridades Formación y Educación equilibradas Universitarios superiores Universitarios medios y F. P. superior F. P. primer grado

Prioridades Adaptada en cada momento a las necesidades de las empresas y de la sociedad.

Método Estudios continuos de necesidades Estudios continuos de necesidades Complementados por la opinión de los interlocutores sociales y de la sociedad civil Complementados por la opinión de los interlocutores sociales y de la sociedad civil

La Educación y la Formación Profesional en España EDUCACIÓN SECUNDARIA OBLIGATORIA BACHILLERATO FORMACION PROFESIONAL DE GRADO MEDIO FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR UNIVERSIDAD MERCADO DE TRABAJO FORMACION PARA EL EMPLEO EDUCACION BASICA OBLIGATORIA EDUCACION PRIMARIA

La cultura del aprendizaje permanente base de la política social y la estrategia de crecimiento y de empleo de la UE. La cultura del aprendizaje permanente base de la política social y la estrategia de crecimiento y de empleo de la UE. Formación inicial aprender para aprender. Formación inicial aprender para aprender. Formación adaptada a las necesidades de las empresas y de la Sociedad. Formación adaptada a las necesidades de las empresas y de la Sociedad. Con la participación de los interlocutores sociales y la colaboración de las empresas. Con la participación de los interlocutores sociales y la colaboración de las empresas. Promover que las competencias profesionales puedan ser acreditadas. Promover que las competencias profesionales puedan ser acreditadas.

Financiación Formación inicial 3-16 años, obligatoria, financiada por P. G. Estado 3-16 años, obligatoria, financiada por P. G. Estado voluntaria, gratuita PGE voluntaria, gratuita PGE Universitaria pública, 75 % del costo. Universitaria pública, 75 % del costo. En todos los niveles hay educación privada, concertada o pagada

Participación En Educación ■ ■ Consejo Escolar del Estado ■ ■ Otros organismos del Estado En F. P. para el empleo ■ ■ Dialogo Social ■ ■ Fundación Tripartita

Financiación Formación para el Empleo 0.7% de los salarios para financiar la FP de desempleados y ocupados: 0.6% a cargo de la empresa / 0.1% a cargo del trabajador. 0.7% de los salarios para financiar la FP de desempleados y ocupados: 0.6% a cargo de la empresa / 0.1% a cargo del trabajador. F. S. E. F. S. E. Aportaciones del Estado Aportaciones del Estado

La Educación y la Formación Profesional en España FORMACION PROFESIONAL PARA EL EMPLEO FORMACION PROFESIONAL REGLADA Mº DE EDUCACIÓNMº DE EMPLEO FP DE GRADO SUPERIOR FP DE GRADO MEDIO FORMACION OCUPACIONAL FORMACION CONTINUA LEY DE LAS CUALIFICACIONES Y LA FORMACIÓN PROFESIONAL

El Diálogo Social 1984 Acuerdo Económico y Social Cuota de Formación Profesional

Formación Profesional para el Empleo Fases 1992 – 1996 Gestión y concesión de fondos de los Interlocutores Sociales – 1996 Gestión y concesión de fondos de los Interlocutores Sociales – 2004 Gestión de fondos Interlocutores Sociales y concesión Administración Pública – 2004 Gestión de fondos Interlocutores Sociales y concesión Administración Pública Bonificaciones, Autonomías, e Interlocutores Sociales y Administración Pública Bonificaciones, Autonomías, e Interlocutores Sociales y Administración Pública.

Formación Profesional para el Empleo Favorecer la formación a lo largo de la vida Favorecer la formación a lo largo de la vida Proporcionar conocimientos Proporcionar conocimientos Mejorar la empleabilidad Mejorar la empleabilidad Promover que las competencias profesionales puedan ser acreditadas. Promover que las competencias profesionales puedan ser acreditadas.

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MUCHAS GRACIAS