El Rol del Empresario en la Competitividad y el Desarrollo Javier Ferrer Dufol Vocal Comité Ejecutivo CEOE Vicepresidente Delegado Confemetal Presidente.

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2 El Rol del Empresario en la Competitividad y el Desarrollo Javier Ferrer Dufol Vocal Comité Ejecutivo CEOE Vicepresidente Delegado Confemetal Presidente Confederación Empresarios de Zaragoza Mar del Plata 30 de Octubre 2009

3 Es cosa de todos: Empresarios Trabajadores Administración Sociedad Organismos financieros Competitividad

4 Empresarios Inversión Organización del trabajo Renovación de producto Competitividad

5 Trabajadores Interés por el trabajo Iniciativa Formación permanente Competitividad

6 Administración: Leyes Agilidad Burocracia Infraestructuras Gasto / Impuestos

7 Sociedad Reconocimiento a la labor empresarial Competitividad

8 Organismos financieros Acceso al crédito Apoyo a iniciativas solventes Cantidad y precio adecuados Competitividad

9 Artículo 7 Los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios Constitución Española

10 Estructura De abajo hacia arriba Deben ser Libres Fuertes Representativas Creíbles Características Organizaciones Empresariales

11 Cometido Defensa de los intereses empresariales Prestación de servicios Características Organizaciones Empresariales

12 Ante los sindicatos Ante las administraciones Ante la sociedad Defensa de los intereses empresariales

13 Ante los sindicatos Diálogo Social Negociación de convenios colectivos Defensa de intereses empresariales

14 Dialogo Social Construcción de grandes leyes Solución de problemas Coordinación con los sindicatos de temas concretos Actualización de las leyes Paz Social Defensa de intereses empresariales

15 Política Económica y Presupuestaria Fiscalidad Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible Investigación, Desarrollo e Innovación Tecnológica Sociedad de la Información Energía Industria Turismo Infraestructuras, ordenación del Territorio y Vivienda Transportes Comercio Agricultura Defensa de intereses empresariales

16 Apoyo al proceso de internacionalización (cooperación, promoción, financiación, fiscalidad…) Organismos Internacionales Organizaciones Empresariales extranjeras Entorno Internacional Cooperación al Desarrollo Defensa de intereses empresariales

17 Empleo y contratación Autonomía individual y colectiva Educación y Formación Costes Laborales Seguridad Social Prevención de riesgos laborales Diálogo social e interlocutores sociales Defensa de intereses empresariales

18 Responsabilidad Social Simplificación Administrativa Creación de Empresas y fomento del espíritu empresarial Defensa de intereses empresariales

19 Las organizaciones empresariales necesitan ser totalmente independientes en sus estrategias, finanzas y en el proceso de elecciones Necesitan realizar esfuerzos continuos para reunir a todos los sectores empresariales Necesitan de equipos con preparación adecuada Necesitan relaciones permanentes y especiales con los empleadores más importantes de la comunidad Deben surgir entre verdaderos líderes de empresarios

20 Necesitan nuevas fuentes y nuevos miembros La normativa interna ha de ser flexible Necesitan de sistemas de comunicación modernos y eficaces Deben fomentar la participación Han de estar internamente organizadas como empresas privadas, evitando estructura y modos de actuar burocráticos

21 Muchas gracias Javier Ferrer Dufol Vocal del Comité Ejecutivo de CEOE Vicepresidente Delegado Confemetal Presidente Confederación Empresarios de Zaragoza Mar del Plata 30 de Octubre 2009