LA EVALUACION DE LOS RIESGOS LABORALES 1- PREPARACION 2- REALIZACION 3- ADOPCION DE MEDIDAS 4- SEGUIMIENTO 5- REGISTRO

1- PREPARACION ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Debemos designar las personas que intervendrán en la evaluación Debemos aprovechar la experiencia del personal que supervisa los distintos puestos de trabajo Es conveniente usar servicios externos para asuntos que no podamos resolver directamente y por su capacidad de asesoramiento Los trabajadores tienen derecho a ser consultados.

1- PREPARACION RECOPILAR INFORMACION Información general: recopilar y revisar la información útil para estudiar los riesgos: Organización (puestos de trabajo, actividades y tareas realizadas, …) Características del trabajo (movimiento de materiales, exposición a ruidos, productos empleados, …) Materias primas, equipos, maquinaria, instalaciones, daños ocasionados en el pasado. Analizar las evaluaciones que se pudiesen haber realizado en el pasado.

ESTA ESTRUCTURA PUEDE CAMBIAR Y AJUSTARSE A CADA TIPO DE EMPRESA. 1- PREPARACION ESTRUCTURACION DE LA EVALUACION Se divide el trabajo realizado en la empresa en unidades a distinto nivel para poder dar un tratamiento apropiado a cada unidad. Ejemplo de tres niveles: General (conjunto de trabajadores de forma genérica y que están expuestos a un riesgo común, como por ejemplo un incendio en la empresa) Sección (conjunto de trabajadores cuyos puestos de trabajo que están expuestos a riesgos similares, por ejemplo una línea de montaje o las oficinas de la empresa) Puesto (es muy probable que algunos puestos de trabajo tengan unos riesgos asociados directamente a la labor realizada, como por ejemplo el conductor de una carretilla elevadora) ESTA ESTRUCTURA PUEDE CAMBIAR Y AJUSTARSE A CADA TIPO DE EMPRESA.

2- REALIZACION IDENTIFICACION DE LOS RIESGOS Debemos identificar los factores y agentes de riesgo ¿Existe peligro si no adoptamos medidas preventivas? Si identificamos peligros que se pueden eliminar en el momento, debemos hacerlo.

2- REALIZACION EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS Aquellos factores y agentes de riesgo detectados y que no han podido ser eliminados en el momento deben ser evaluados para tomar las medidas correctoras oportunas. Debemos preguntarnos si es necesario tomar medidas para que no se produzca un accidente o una enfermedad profesional (la ley y las Administraciones Públicas nos ayudan a responder esta cuestión) Tienen prioridad aquellas situaciones que pueden derivar en un accidente (síntomas de los accidentes)

SINTOMAS DE LOS ACCIDENTES 2- REALIZACION SINTOMAS DE LOS ACCIDENTES ACTOS INSEGUROS CONDICIONES INSEGURAS Levantar cargas de forma incorrecta Situarse en lugares peligrosos No utilizar protección personal o usarla de forma incorrecta Operar sin autorización No señalar suficientemente Realizar operaciones de mantenimiento durante el funcionamiento de la máquina Poner fuera de servicio las protecciones Empleo de equipos de forma peligrosa, incorrecta o defectuosa Colocación inadecuada de carga Almacenamiento incorrecto Consumo de bebidas alcohólicas Ausencia de protecciones Equipos de protección inadecuados Material o equipos defectuosos Espacio insuficiente para trabajar Señalización insuficiente Orden y limpieza deficientes Aglomeración impropia de material Niveles peligroso de condiciones ambientales (polvo, gases o vapores) Exposición peligrosa a radiaciones, ruido, temperatura (alta o baja) Ventilación insuficiente Iluminación deficiente Peligro de incendio o explosión

2- REALIZACION Los actos y las condiciones inseguras de deben a las llamadas CAUSAS BASICAS, como por ejemplo falta de experiencia, mantenimiento inadecuado o normas de trabajo inapropiadas. Podemos estimar el GRADO DE RIESGO ya identificado en función de la Severidad del posible daño y la probabilidad de que se produzca.

2- REALIZACION GRADO DE RIESGO Severidad ALTA MEDIA BAJA ALTA Muy Alto Alto Moderado Probabilidad MEDIA Alto Moderado Bajo BAJA Moderado Bajo Muy Bajo

SEVERIDAD Y PROBABILIDAD 2- REALIZACION SEVERIDAD Y PROBABILIDAD Severidad Alta Condición o práctica capaz de causar incapacidad permanente, pérdida de la vida y/o pérdida material muy grave (ejemplo: amputaciones o enfermedades que acorten gravemente la vida). Media Condición o práctica capaz de causar incapacidades transitorias y/o pérdida material grave (ejemplo: quemadura) Baja Condición o práctica capaz de causar lesiones leves no incapacitantes y/o pérdida de material leve (ejemplo: corte leve) Probabilidad Alta Cuando la frecuencia posible estimada del daño es elevada. Lo más probable es que suceda el daño o ya ha ocurrido en otras ocasiones (ejemplo: actividad continuada en andamios sin barandillas) Media Cuando la frecuencia posible estimada es ocasional (ejemplo: apilado inestable de forma ocasional) Baja Cuando la ocurrencia es rara. Se estima que podría ocurrir el daño pero es defícil que ocurra (ejemplo: objetos en el suelo de un local al que se accede ocasionalmente)

2- REALIZACION GRADO DE RIESGO ACCIONES A ADOPTAR Muy Alto Los riesgos deberían controlarse inmediatamente. A la espera de una solución definitiva, debemos adoptar medidas y acciones temporales que disminuyan el grado de riesgo. Alto Debemos adoptar medidas de forma urgente para controlar los riesgos Moderado Los riesgos podrían ser tratados a corto o medio plazo Bajo o Muy Bajo Los riesgos podrían ser aceptables o requerir controles periódicos o medidas a medio o largo plazo.

3 – ADOPCION DE MEDIDAS UNA VEZ IDENTIFICADOS Y EVALUADOS LOS RIESGOS, AHORA DEBEMOS PLANIFICAR Y ADOPTAR LAS MEDIDAS Y ACCIONES NECESARIAS PARA EL CONTROL DEL RIESGO EXISTEN MUCHOS FACTORES A TENER EN CUENTA, COMO COSTES, EFECTIVIDAD, ALTERNATIVAS A SU CONTROL

3 – ADOPCION DE MEDIDAS TECNICAS BASICAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Dotar los equipos, máquinas e instalaciones e los resguardos y dispositivos de seguridad necesario, de forma que la zona de peligro sea inaccesible o el movimiento peligroso se detenga antes de que la personal acceda a él. Establecer normas obligatorias destinadas a asegurar el comportamiento seguro de los trabajadores. Mantenimiento preventivo en equipo e instalaciones. Utilizar equipos de protección individual. Disponer de señalización adecuada de los posible riesgos. Mantener un nivel alto de orden y limpieza. Cambiar los procedimientos de trabajo para que sean más seguros. Proporcionar formación a los trabajadores. Elaborar un buen plan de emergencia. Disponer de medios humanos y material de primeros auxilios. Llevar a cabo inspecciones de seguridad.

4 - SEGUIMIENTO DEBEMOS DE QUE LAS ACCIONES CORRECTORAS SE PONEN EN PRACTICA Y CONTROLAN EL RIESGO COMO ESTABA PREVISTO ESTE SEGUIMIENTO DEBE SER REALIZADO POR LAS PERSONAS ASIGNADAS POR LA EMPRESA LA EVALUACION INICIAL DEBE SER ACTUALIZADA SI: Se han producido daños a la salud Cambio de condiciones de trabajo Incorporación de trabajadores a puestos de trabajo

5 - REGISTRO TODAS LAS ACTUACIONES REALIZADAS DEBEN QUEDAR REGISTRADAS POR ESCRITO ESTE REGISTRO PUEDE SER UTIL: Como punto de partida de la planificación de la acción preventiva. Como punto de partida para la adopción de medidas preventivas y seguimiento de las mismas. Unificar las actuaciones en areas distintas pero con los mismos riesgos. Cumplir con la ley