Inmigración y desempleo en España: impacto de la crisis económica III ECUENTRO INMIGRACIÓN: Economía y Sociedad Inmigración y desempleo en España: impacto de la crisis económica Eva Medina Moral Ainhoa Herrarte Sánchez José Vicéns Otero (16 de Febrero 2012)

Inmigración y desempleo en España: impacto de la crisis económica ¿Cuál es el impacto de la crisis económica en el mercado laboral? ¿Está la crisis afectando igual a la población nativa que a la extranjera? Si no es así, ¿podríamos hablar de discriminación hacia alguno de los dos colectivos? Contextualización del problema Impacto de la crisis en el mercado laboral: diferencias entre nativos y extranjeros Análisis econométrico Principales conclusiones

1. Contextualización del problema: Impacto de la crisis en España Media europea = 1,6 % cto. PIB (Año 2011) Más de medio punto por debajo de la media del área euro Media europea = 9,9 Tasa de paro (Año 2011) España registra la tasa más elevada de todo el área euro Fuente: EUROSTAT y estimaciones del FMI

Contextualización del problema Presencia de la población extranjera en el mercado laboral español POBLACIÓN ACTIVA El peso de los extranjeros en la población activa ha seguido incrementado a pesar de la crisis EXPANSIÓN CRISIS POBLACIÓN OCUPADA EXPANSIÓN CRISIS El peso de los extranjeros entre los ocupados es menor que entre los activos durante la crisis Fuente: Encuesta de Población Activa (INE)

1. Contextualización del problema Evolución de la tasa de paro nativa y extranjera EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CRECIMIENTO DEL PIB Y DE LA TASA DE PARO NATIVA Y EXTRANJERA Tasa de paro % cto. PIB 5 p.p. 15 p.p. Fuente: Contabilidad Nacional Trimestral y Encuesta de Población Activa (INE) La tasa de paro de extranjeros es mayor que la de los nativos La brecha se ha incrementado durante la crisis

PROBABILIDAD DE PERDER EL EMPLEO (Ocupado en t-1 ----- Parado en t) 1. Contextualización del problema Evolución de la probabilidad de perder el empleo PROBABILIDAD DE PERDER EL EMPLEO (Ocupado en t-1 ----- Parado en t) EXPANSIÓN CRISIS Extranjero = 6.0% Nativo = 3.8% Diferencia = 2.2 p.p. Extranjero = 10.8% Nativo = 5.6% Diferencia = 5.2 p.p. Fuente: Elaboración propia a partir de los datos de la EPA La probabilidad de perder el empleo es mayor en los extranjeros La brecha se ha incrementado durante la crisis

1. Contextualización del problema En resumen… HABLAREMOS DE DISCRIMINACIÓN SOLO SI LA MAYOR PROBABILIDAD DE PERDER EL EMPLEO DEL EXTRANJERO FRENTE AL NATIVO NO PUEDE EXPLICARSE POR: Diferentes características personales y laborales de ambos colectivos Un mayor impacto de la crisis económica en los segmentos laborales en los que la presencia del extranjero es mayor a la del nativo

2. Impacto de la crisis en el mercado laboral Características de la muestra analizada EPA flujos: permite realizar análisis longitudinales Datos trimestrales TI.2005 al TIV.2011 Observaciones muestrales: ocupados en el periodo t-1 Variables de interés: probabilidad de perder empleo Variables explicativas de la transición del empleo al desempleo

Probabilidad de perder el empleo 2. Impacto de la crisis en el mercado laboral Sexo: diferencias entre nativos y extranjeros Nativos > PROB. PERDER EMPLEO > IMPACTO CRISIS MUJER HOMBRE Probabilidad de perder el empleo +1.1 +2.7 Extranjeros El nativo se concentran en mayor proporción que el extranjero en el segmento (hombre) donde más ha impactado la crisis.

Probabilidad de perder el empleo 2. Impacto de la crisis en el mercado laboral Edad: diferencias entre nativos y extranjeros Nativos = 42 años > PROB. PERDER EMPLEO > IMPACTO CRISIS DE 16 A 24 AÑOS DE 16 A 24 AÑOS Probabilidad de perder el empleo Extranjeros = 37 años Los extranjeros se concentran en mayor proporción que los nativos en los segmentos de edad (menor de 44 años) con elevada probabilidad de perder el empleo y, a su vez, elevado impacto de la crisis.

Probabilidad de perder el empleo 2. Impacto de la crisis en el mercado laboral Nivel de formación: diferencias entre nativos y extranjeros Nativos > PROB. PERDER EMPLEO > IMPACTO CRISIS PRIMARIOS PRIMARIOS Probabilidad de perder el empleo Extranjeros Los extranjeros tienen menor presencia que los nativos en los niveles de formación altos, con menores probabilidades de perder el empleo y menor impacto de la crisis.

Probabilidad de perder el empleo 2. Impacto de la crisis en el mercado laboral Sector de actividad: diferencias entre nativos y extranjeros Nativos > PROB. PERDER EMPLEO > IMPACTO CRISIS AGRIC. Y CONSTRUCC. AGRIC. Y CONSTRUCC. Probabilidad de perder el empleo Extranjeros La presencia de extranjeros es mayor que la de nativos en los sectores (construcción y agricultura) con mayor probabilidad de perder el empleo y, a su vez, donde más ha impactado la crisis.

Probabilidad de perder el empleo 2. Impacto de la crisis en el mercado laboral Tipo de contrato: diferencias entre nativos y extranjeros Nativos > PROB. PERDER EMPLEO > IMPACTO CRISIS TEMPORAL TEMPORAL Probabilidad de perder el empleo Extranjeros El peso de la temporalidad en los extranjeros duplica a la de los nativos.

Probabilidad de perder el empleo 2. Impacto de la crisis en el mercado laboral Antigüedad en la empresa: diferencias entre nativos y extranjeros Nativos = 12.1 años > PROB. PERDER EMPLEO > IMPACTO CRISIS MENOS DE 1 AÑO MENOS DE 1 AÑO Probabilidad de perder el empleo Extranjeros = 2.5 años Dada su más reciente incorporación al mercado laboral los extranjeros llevan menos tiempo empleados.

Probabilidad de perder el empleo 2. Impacto de la crisis en el mercado laboral Tipo de ocupación: diferencias entre nativos y extranjeros Nativos > PROB. PERDER EMPLEO > IMPACTO CRISIS BAJA CUALIFIC. BAJA CUALIFIC. Probabilidad de perder el empleo Extranjeros Los extranjeros se concentran en mayor proporción que los nativos en los segmentos de baja cualificación, con elevada probabilidad de perder el empleo y, a su vez, elevado impacto de la crisis.

2. Impacto de la crisis en el mercado laboral En resumen… El ocupado extranjero se caracteriza frente al nativo por mayor presencia en los segmentos más propensos al despido y, a su vez, que más se han visto castigados por la crisis: jóvenes con baja formación sector de actividad agrario y de la construcción contratos temporales y de baja antigüedad ocupaciones de poca cualificación Una vez que controlamos por todas estas variables, ¿sigue siendo la probabilidad de perder el empleo superior en el extranjero que en el nativo?

3. Análisis econométrico Especificación de los modelos planteados Observaciones muestrales: ocupados en t-1 Y = Variable a modelizar: variable dicotómica (0 y 1) que mide la probabilidad de perder el empleo entre el trimestre “t-1” y el “t” Ocupado en t Ocupado en t-1 Estimación logit Parado en t 1 X = Variables explicativas: Características personales: sexo, edad, nivel formativo y nacionalidad. Características laborales: sector de actividad (4 sectores), tipo de contrato, antigüedad en la empresa y ocupación (3 categorías). Ciclo económico: Expansión=0 (2005-2007) / Crisis =1 (2008-2011) Variables control: ficticias para CCAA y trimestres

3. Análisis econométrico Especificación de los modelos planteados MODELOS DE ELECCIÓN DISCRETA: MODELIZACIÓN LOGIT Especificación 1: Pr (Yi=1 | Xki, Extranjero) Especificación 2: Pr (Yi=1 | Xki, Extranjero, Crisis) Especificación 3: Pr (Yi=1 | Xki, Extranjero, Crisis, Extranjero*Crisis) Donde: Xki es un vector de variables personales, laborales y de control

3. Análisis econométrico Resultados de la modelización Logit Ficticias de CCAA (17) y trimestres (T1, T2, T3 y T4), incluidas en la estimación

PROBABILIDAD DE PERDER EL EMPLEO (Ocupado en t-1 ----- Parado en t) 3. Análisis econométrico Resumen de resultados de la modelización Logit PARÁMETROS DE INTERÉS Efecto en EXPANSIÓN = -0,21 p.p. (no significatividad estadística para N.C.= 99%) Efecto en CRISIS = -0,21 + 0,71 = 0,5 p.p. PROBABILIDAD DE PERDER EL EMPLEO (Ocupado en t-1 ----- Parado en t) EXPANSIÓN: Diferencia explicada por distintas características de nativos y extranjeros CRISIS: 0,5 p.p. no se debe a diferentes características ni al impacto de la crisis

3. Análisis econométrico Descomposición de Blinder – Oaxaca (aproximación de Yun) OBJETIVO: Determinar las CAUSAS de las diferencias observadas en dos grupos Partiendo de una regresión para cada grupo (A y B) La diferencia de las medias se descompone en: Aproximación de Yun para variables explicadas dicotómicas Parte explicada Parte no explicada Parte explicada Parte no explicada

3. Análisis econométrico Resultados descomposición de Blinder – Oaxaca (aproximación de Yun) La parte explicada (diferencia en las X) es la que más contribuye tanto en expansión como en crisis La parte no explicada por la diferencia en las X, pasa de ser no significativa en expansión a ser significativa (+0.7 p.p.) y con signo positivo (a favor del incremento de la brecha) en época de crisis.

3. Análisis econométrico Resultados descomposición de Blinder – Oaxaca (aproximación de Yun) El efecto temporalidad y sector de actividad no influye igual en la probabilidad de perder el empleo de extranjeros y nativos

3. Análisis econométrico Resultados descomposición de Blinder – Oaxaca (aproximación de Yun) EVOLUCIÓN DE LA CONTRIBUCIÓN ANUAL DE LA PARTE NO EXPLICADA PARA CADA VARIABLE SECTOR DE ACTIVIDAD Aportación “+” (incrementa la diferencia) en el sector servicios al principio de la crisis CONTRATO TEMPORAL Aportación “+” (incrementa la diferencia) que tiende a aumentar con el tiempo

4. Principales conclusiones Afirmaciones del tipo “un extranjero tiene más probabilidad de perder su empleo que un nativo” deben matizarse… …ya que los extranjeros tienen una mayor presencia que los nativos en segmentos laborales con mayor probabilidad de despido: jóvenes, en los sectores de actividad más castigados por la crisis, con los tipos de contratos menos costosos en términos de indemnización, y en ocupaciones de baja cualificación,… … y que, a su vez, más se han visto perjudicados por la crisis. Teniendo en cuenta este hecho: Durante la etapa de EXPANSIÓN la diferencia (+2.2 pp) existente en la probabilidad de perder el empleo el extranjero frente al nativo se explica porque ambos pertenecen a segmentos laborales distintos. Sin embargo, durante la etapa de CRISIS, se observa que de la diferencia (+5.2 pp) en la probabilidad de perder el empleo el extranjero frente al nativo, una parte (+0.7 pp) no puede explicarse por las diferencias laborales existentes entre los colectivos.

4. Principales conclusiones Si bien la cifra no es excesivamente elevada como para hablar de discriminación laboral contra el extranjero, y puede estar justificada en parte por… Factores inobservables: (¿mayor absentismo laboral?, ¿menor motivación?…) Diferencias en la productividad laboral (¿existen diferencias en la calidad de la educación que no están siendo contempladas en la muestra?) … debemos estar atentos a su evolución futura.

Muchas gracias por vuestra atención eva.medina@uam.es

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