FONDO DE EMPLEADOS COLEGIO FRANCISCO ANTONIO DE ULLOA “FONFAU” 25 AÑOS MEJORANDO LA CALIDAD DE VIDA DE ASOCIADOS, FAMILIARES Y EDUCADORES CAUCANOS

HOMENAJE A ASOCIADOS FUNDADORES Y ACTIVOS EN LOS 25 AÑOS Acta de fundación del 22 de septiembre de 1989 en Estadero Molanga

25 AÑOS FOMENTANDO LA CULTURA DEL AHORRO Y LA INVERSIÓN NUESTROS PILARES HONESTIDAD UNION SOLIDARIDAD FRATERNIDAD Y AMISTAD SABIDURIA 25 AÑOS FOMENTANDO LA CULTURA DEL AHORRO Y LA INVERSIÓN FUERA DE CARRERA LAS 3 E

CRECIMIENTO DE FONFAU EN SALARIOS MINIMOS AÑO A 1-01-1990 A 1-01-1995 A 1-01-2000 A 1-01-2005 A 1-01-2010 A 1-01-2015 ACTIVOS 3 359 1389 2330 3926 5043 PATRIMONIO 304 1159 2257 3387 4279 APORTES 239 723 1643 2395 3070

CRECIMIENTO DE FONFAU EN $ Y SALARIOS MINIMOS AÑO A 1-01-1990 A 1-01-1995 A 1-01-2000 A 1-01-2005 A 1-01-2010 A 1-01-2015 EN ACTIVOS $104.000 $35.400.000 $328.374.000 $833.998.000 $1.951.000.000 $3.106.000.000   3 359 1389 2330 3926 5043 EN PATRIMONIO $30.032.000 $274.091.000 $807.920.000 $1.682.843.000 $2.636.000.000 304 1159 2257 3387 4279 EN APORTES $23.622.000 $170.995.000 $588.189.000 $1.190.000.000 $1.891.000.000 239 723 1643 2395 3070

LAS INVERSIONES NOS HARÁN CRECER EN EL FUTURO

EXCEDENTES TOTAL : 2.946 MILLONES REVALORIZACION 1473 MILLONES EDUCACION 358 MILLONES SALUD Y BIENESTAR SOCIAL 294 MILLONES RESERVA LEGAL 527 MILLONES TURISMO Y FES 294 MILLONES

BECAS DE PREGRADO Y POSGRADO EN EDUCACION BECAS DE PREGRADO Y POSGRADO 50 DE POSTGRADO 30 DE PREGRADO VALOR: $ 300.000.000 PLAN DE BECAS ES MODELO NACIONAL CURSOS ENSAMBLE Y MANTENIMIENTO DE COMPUTADORES MENTALIDAD EMPRESARIAL ECONOMIA SOLIDARIA PANADERIA ACTUALIZACION JURIDICA CULINARIA Y COCTELES ARREGLOS NAVIDEÑOS VELAS LIQUIDAS BONSAI CULTIVO DE ORQUIDEAS SISTEMAS TRIBUTARIO SABERES VARIOS

EN VIVIENDA CONSTRUFONFAU CREDITOS PERSONALES Proyecto de 35 apartamentos Genera empleo:50 trabajos directos Asociados participantes: 12 Hijos de asociados: 5 Familiares de asociados: 12 Inversión de Fonfau: 3 apartamentos Se espera una rentabilidad de 240 millones Se han otorgado para: Compra: 15 Construcción: 3 Ampliación: 5 Liberar hipoteca: 3

TURISMO NACIONAL CARTAGENA Y SAN ANDRES CARTAGENA SANTA MARTA Y CARTAGENA BUENAVENTURA Y LADRILLEROS SAN ANDRES Y PROVIDENCIA MANIZALES Y MEDELLIN EJE CAFETERO LADRILLEROS MELGAR BOYACA Y SANTANDER LLANOS Y SAN AGUSTIN CARNAVALES DE PASTO Y TUMACO GUAJIRA AMAZONAS COVEÑAS INTERNACIONAL MEXICO ARGENTINA,BRASIL Y URUGUAY CUBA Y PANAMA PERU CRUCERO POR EL CARIBE ECUADOR EN JUNIO: EUROPA TOTAL PAISES: 19

EN SALUD Y DEPORTES SALUD DEPORTES BONO DE SALUD BRIGADAS HIGIENE ORAL ELECTROCARDIOGRAMAS MASAJES EXÁMENES VISUALES CHARLAS DEPORTES CAMPEONATO DE FUTBOLITO CAMINATAS CHARLAS USO CENTRO RECREATIVO ASISTENCIA COPA AMERICA GIMNASIO

EN RECREACION , CULTURA Y BIENESTAR SOCIAL DIA DE LA FLIA FONFAU BINGO FIESTA NAVIDEÑA SALIDAS RECREATIVAS PASEOS CULTURA ENCUENTRO TRIOS BIBLIOTECA FONFAU ESCUELA MUSICAL FERIA TECNOLOGICA PAGINA WEB BIENESTAR SOCIAL SEGURO DE VIDA AUXILIO FUNERARIO APOYO A MACONDO APOYO FUNDACIONES CELEBRACION NIÑOS DE PREESCOLAR MEJOR BACHILLER QUINCEAÑERAS DIA EDUCADOR CAUCANO

PROYECTOS SIN FINAL FELIZ VIVIENDA CASAS EN CAMPOBELLO(AÑO 2010) APARTAMENTOS PEQUEÑOS (2013) CASAS UNIFAMILIARES (2014) LOTES EN PARCELAS (2014) EDUCACION Y CULTURA ESCUELA MUSICAL ENSAMBLE Y MANTENIMIENTO DE PC ENCUENTRO DE TRIOS DEPORTES CAMPEONATO DE FUTBOLITO FONFAU TURISMO DELFINES TOURS CABAÑA RECREATIVA PATÍA MUNDIAL DE BRASIL ESTADOS UNIDOS CAPURGANA BIENESTAR SOCIAL MEJOR ICFES APOYO FUNDACIONES ACTIVIDAD NIÑOS PREESCOLAR

INFORME FINANCIERO Y DE GESTION AÑO2014

BENEFICIOS ECONOMICOS BENEFICIOS SOCIALES BENEFICIO No. Asoc y flia MONTO BECAS DE POSTGRADO Y PREGRADO 4 $ 1.518.600 AUXILIO DE EXCURSION 16 $ 12.144.279 BONO DE CUMPLEAÑOS 42 $ 3.360.000 BONO DE SALUD-PROTEGEMOS 40 $ 3.200.000 SEGURO DE VIDA CARTERA   $ 6.093.401 SEGURO EXEQUIAL LA ERMITA Y OTROS $ 3.528.000 BONO NAVIDEÑO 39 $ 1.950.000 DIA DE LA FAMILIA FONFAU Y BINGO 170 $ 8.300.000 APOYO EDUCATIVO FAU $ 5.279.000 RIFAS PADRE Y MADRE FONFAU 6 $ 600.000 MEDALLAS CONDECORACION 3 $ 750.000 DESPEDIDA NAVIDEÑA $ 1.664.300 APOYO DEPORTIVO $ 250.000 GASTOS ASAMBLEAS $ 2.071.600 CURSOS DE CAPACITACION $ 400.000 SOLIDARIDAD $ 1.190.000 APOYO AS. ORQUIDEAS $ 200.000 REGALOS DIA DE LA MADRE FAU $ 355.000 VARIOS $ 1.080.000 TOTAL 36 $ 53.934.180 BENEFICIO PROMEDIO $ 1.348.355 BENEFICIOS ECONOMICOS EXCEDENTES $217.795.804 VALOR A REVALORIZAR $87.118.322 AUXILIO DE EXCURSION $21.779.580 BENEFICIOS SOCIALES $33.260.000 REVALORIZACIONES+BENEFICIOS SOCIALES $184.732.504 PROMEDIO A REVALORIZAR $2.419.953 PROMEDIO DEL BENEFICIO SOCIAL $1.777.104 PROMEDIO DE BENEFICIOS SOCIALES Y ECONOMICOS $4.197.057

AFORTUNADAMENTE EN EL AÑO 2015 COSECHAMOS EL PRODUCTO DE LA INVERSION DE 3 APARTAMENTOS DE CONSTRUFONFAU. ¿ Cuál podrá ser la utilidad proyectada? ¿ Cómo asociado puedo colaborar?

La utilidad proyectada es de $ 80.000.000 por cada apartamento INVERSION EN CONSTRUFONFAU La utilidad proyectada es de $ 80.000.000 por cada apartamento UTILIDAD TOTAL PROYECTADA: $240.000.000 PARA LA VENTA EL VALOR DEL M2 POR EL SECTOR ES DE $ 2.200.000 132M2* $2.200.000 = $ 290.400.000 NUESTROS ACABADOS Y ZONA SOCIAL SON SUPERIORES SI SE VENDIERA A PRECIO DE VIA AL BOSQUE $ 1.950.000 POR M2 + PARQUEADERO 118* $1.950.000 = $ 230.100.000 + $ 15.000.000 = $ 245.000.000 LOS ACABADOS SON BÁSICOS Como asociado puedo colaborar con la venta de los apartamentos Gana una comisión de 5 millones si es al contado y 2,5 millones si lo vende a crédito

Es necesario que tengamos claridad en lo siguiente: FONFAU es accionista de CONSTRUFONFAU SAS en un 10% (mínimo poder de decisión) FONFAU posee tres apartamentos en el PROYECTO ATARDECERES DE CAMPOBELLO, con una participación del 7,63% CONTRUFONFAU SAS al terminar la entrega de ATARDECERES DE CAMPOBELLO, debe tomar la decisión de continuar o disolverse. FONFAU como dueño del 10% debe votar en uno u otro sentido. ¿ Cuál es la posición de los asociados para llevarla a la asamblea general de CONSTRUFONFAU? Si CONSTRUFONFAU no se liquida, estamos dispuestos a aumentar la participación?

INFORME SOBRE CONTROL DE LAVADO DE ACTIVOS Y PREVENCION DEL TERRORISMO  REGLAMENTO DEL COMITÉ DE EVALUACION E IMPLEMENTACION NIIF Descargar de la página web Se elaboró, socializó y aprobó el manual del SIPLAFT Se acredita certificación de Roger Carvajal Se nombra al gerente como empleado de cumplimiento Se envía reporte ante la UIAF Se han hecho los reportes oportunos en octubre y enero

INFORME SOBRE IMPLEMENTACION DE LAS NIIF I.) PREPARACION PERSONAL: diplomado a la Contadora Martha Paz y asistencia a cursos II.) PLAN DE IMPLEMENTACION PLAN DE IMPLEMENTACION: lo integran Martha Paz (directora), Constanza Alvarez (secretaria) y Roger Carvajal PLAN DE TRABAJO MANUAL DE IMPLEMENTACION ANALISIS DEL EFECTO DE LAS PRINCIPALES CUENTAS

CONCEPTOS DE APORTES SOCIALES El aporte social toma diferentes denominaciones, según el tipo de sociedad comercial y de asociado:   Los fondos de empleados son empresas asociativas, de derecho privado, sin ánimo de lucro, constituidas por trabajadores dependientes y subordinados, con un mínimo de 10 trabajadores Los asociados de los fondos de empleados, deben hacer aportes periódicos y ahorrar de forma permanente, en los montos que establezcan los estatutos del fondo. De la suma periódica obligatoria que deba entregar cada asociado, se destinará como mínimo, una décima parte para aportes sociales. La cuota obligatoria que debe aportar cada asociado no puede exceder del 10% del ingreso del asociado. Los aportes y los ahorros quedarán afectados desde su origen a favor del fondo de empleados como garantía de las obligaciones que el asociado contraiga con éste, para lo cual el fondo podrá efectuar las respectivas compensaciones. Tales sumas son inembargables y no podrán ser gravadas ni transferirse a otros asociados o a terceros. Los aportes, solo pueden ser devueltos cuando se retira el asociado, cuando se liquide el fondo o cuando algún asociado supere el porcentaje máximo de aportes que puede tener un miembro del fondo.

PROYECTO DE DISTRIBUCION DE EXCEDENTES   Presento ante la ASAMBLEA GENERAL el proyecto de DISTRIBUCION DE EXCEDENTES del año 2014, de acuerdo al decreto 1481/89 y los estatutos de FONFAU. La ley 1391 de 2010 adiciona: El diez por ciento (10%) como mínimo para crear un fondo de desarrollo empresarial solidario en cada fondo de trabajadores, el cual podrá destinarse a los programas aprobados por más del cincuenta por ciento (50%) de la Asamblea de Asociados o Delegados, según sea el caso” EXCEDENTES $217.795.804,27 RESERVA LEGAL 20% $43.559.160,85 FONDO DE EDUCACION 10% $21.779.580,43 FONDO EMPRESARIAL SOLIDARIO FONDO DE RECREACION Y CULTURA FONDO DE EXCURSION o REVALORIZACION REVALORIZACION DE APORTES 40% $87.118.321,71

PROPUESTA FONDO EMPRESARIAL SOLIDARIO PROYECTO FONDO EMPRESARIAL SOLIDARIO De acuerdo a la ley 1391 de 2010, se debe aprobar por más del 50% de los asociados en asamblea general. La propuesta va encaminada a fortalecer las inversiones a mediano plazo en Construfonfau y el apoyo a asociados que tengan proyectos empresariales PROPUESTA FONDO EMPRESARIAL SOLIDARIO AÑO 2015 FONDO EMPRESARIAL SOLIDARIO INVERSION EN CONSTRUFONFAU $ 10.000.000,00 CURSOS DE ECONOMIA SOLIDARIA $ 1.000.000,00 EDUCACION FINANCIERA FONDO EMPRESAS DE TURISMO $ 9.779.580.00 TOTAL FONDO EMPRESARIAL SOLIDARIO $ 21.779.580 .00

PROPUESTA PARA LA EJECUCION DEL FONDO EMPRESARIAL SOLIDARIO OBJETIVO: construcción de la sede para oficina y salón de conferencias de FONFAU RESUMEN DE LA PROPUESTA: Construir un pequeño edificio de tres pisos, donde se tengan dos locales comerciales, dos oficinas y la oficina y salón de conferencias de Fonfau. En éste momento disponemos de: Se inicia con la compra del lote en un lugar preferiblemente comercial de unos 70 m2 aproximadamente: 6 meses Diseño del proyecto (ver idea general): 6 meses Ejecución: 6 meses Se puede vender o arrendar los pisos 1 y 2 del proyecto. COSTO APROXIMADO: $ 300 MILLONES   ROGER CARVAJAL B.

PROPUESTA EDIFICIO SEDE FONFAU