Desempeño de las Cooperativas de Autogestión y Cogestión en el ámbito de Trabajo Asociado

- Eran explotados y mal pagados HISTORIA Los pioneros del cooperativismo se levantaron en contra de los abusos de la clase obrera. - Eran explotados y mal pagados - Tenían una necesidad - Tenían algo en común

¿Qué tan importantes son estos valores y principios? La resolución en Manchester el 23 de septiembre de 1995 adopta los valores y principios cooperativos mundiales. ¿Qué tan importantes son estos valores y principios? - Forman parte de la definición de lo que es una Cooperativa. - No habrá nunca una Cooperativa sin los valores y principios adoptados.

Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.

Las cooperativas de Cogestión - Modelo de cooperativa en las que la propiedad, la gestión y los excedentes son compartidos entre los trabajadores y los productores de materia prima o (con el Estado) nació para unir grupos de personas para mejorar su condición de vida. Sigue siendo un modelo de empresa de responsabilidad social, primero con sus asociados y luego con sus comunidades

AUTOGESTION A diferencia de las anteriores, son cooperativas de trabajo asociado donde todos sus trabajadores deben ser asociados - Es el mejor modelo de empresa de Economía Social en la producción de bienes y servicios en donde todos los trabajadores que la integran deciden el rumbo de la empresa. - Es la mejor forma de vida para aquellas personas que solo en la unión encuentran la respuesta al cumplimiento de sus sueños como seres humanos.

Desempeño en el Trabajo Asociado - En Manchester en 1995 La ACI se preocupó por “Interés por la Comunidad” - En el 2007 en ocasión del 85º Día Internacional de la Cooperación y en el 13º Aniversario de las Cooperativas establecido por la ONU se propuso como clave “Los Principios y Valores Cooperativos para la Responsabilidad Social Empresarial”

CONCLUSION Para un mejor desempeño de las cooperativas de trabajo asociado (Cogestión y Autogestión) es muy necesario y de orden imperativo que los dirigentes del sector cooperativo hagan un alto en el camino y decidan más a favor del cooperativismo. Se necesita de una visión diferente para mejorar a los cooperativistas. Se necesita que los planes y nuevos proyectos sean para el fortalecimiento de las bases.

CONCLUSION Para concluir definitivamente es de vital importancia que para el verdadero desempeño de las Cooperativas de Cogestión y Autogestión en el Trabajo Asociado se sume el Principio Cooperativo Nº 5 Creo fielmente que si el Padre José María Arizmendi-arrieta no hubo formado a las bases cooperativistas, El Complejo Mondragón no sería lo que es hoy.

MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION QUE DIOS LES BENDIGA