Situación laboral de las mujeres Participación sindical y denuncias PATRICIA SILVA MELENDEZ DIRECTORA NACIONAL DEL TRABAJO MARZO 2009

(*) Asalariados sector privado + Personal de Servicio + Trabajadores por cuenta propia, trimestre octubre-diciembre (Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, INE).

Cantidad de trabajadores afiliados a sindicatos activos, según sexo, años 2002 a 2008 Fuente: Dirección del Trabajo Cifras preliminares.

Variación porcentual anual de la población afiliada a sindicatos activos, según sexo Fuente: Dirección del Trabajo Cifras preliminares.

Distribución porcentual por sexo de la población afiliada a sindicatos activos, años 2002 y 2008 Fuente: Dirección del Trabajo Cifras preliminares.

AñoTotalHombresMujeres Sin información (2) 2008 (1) Fuente: Dirección del Trabajo Cifras preliminares.

Principales materias denunciadas por mujeres, año 2008 Fuente: Dirección del Trabajo Cifras preliminares. Materias denunciadas % sobre el total denuncias de mujeres Remuneraciones24,3% Contrato de trabajo15,9% Cotizaciones previsionales15,2% Jornada y descansos13,2% Higiene y seguridad9,1% Derechos fundamentales7,2% Fueros6,9% Protección a la maternidad (*)2,9% Informalidad laboral2,5% Feriados y permisos2,4% Otros0,2% (*) : Las denuncias realizadas por separación ilegal de trabajadoras(es) con fuero maternal se encuentran registradas en la categoría “Fueros”

Fuente: Dirección del Trabajo Cifras preliminares. Denuncias por vulneración a normas de protección a la maternidad CapítuloMateriaCantidad% por materia Fueros Separación ilegal de funcional de la trabajadora con fuero maternal ,3% Protección a la Maternidadno otorgar beneficio de sala cuna ,3% Protección a la MaternidadNo torgar permiso de alimentación 495 8,8% Protección a la Maternidad No traslado de embarazada a trabajo no perjudicial 310 5,5% Protección a la Maternidad No pagar pasaje para alimentación en sala cuna 161 2,9% Protección a la Maternidad Pérdida de derecho a subsidio por no pago de cotización 103 1,8% Protección a la MaternidadNo respetar pre y post natal 62 1,1% Higiene y Seguridad Operar manualmente cargas de más de 20 kilos (embarazada) 53 0,9% Protección a la Maternidad Condicionar el contrato a ausencia de embarazo 34 0,6% Feriados y permisos Permisos por nacimiento del hijo/a (padre) 25 0,4% Protección a la MaternidadSala cuna sin autorización de la Junji 24 0,4% Total general ,0%

Fuente: Dirección del Trabajo Cifras preliminares. Materia Cantidad % sobre el total denuncias de mujeres dd ff Discriminar y condicionar el empleo 2617% Efectuar acciones de hostigamiento % Otras materias 2948% Total denuncias de mujeres en Derechos Fundamentales % Principales denuncias de mujeres en materias de derechos fundamentales, año 2008

Denuncias por acoso sexual 2006 – Fuente: Dirección del Trabajo Cifras preliminares. TIPO DE DENUNCIA Nº% % % DIRECTA (Trabajador, sindicato, tercero, otros) 27887,0%29986,9% 26080,50% INDIRECTA (Empleador deriva denuncia,) 435,0%4513,1% 6319,50% TOTAL ,0%344100,0% ,00%