La Experiencia del Trabajo en Redes y Cooperación Académica del Proyecto Diversidad Cultural e Interculturalidad en Educación Superior en América Latina.

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Transcripción de la presentación:

La Experiencia del Trabajo en Redes y Cooperación Académica del Proyecto Diversidad Cultural e Interculturalidad en Educación Superior en América Latina

Proyecto Diversidad Cultural e Interculturalidad en Educación Superior en América Latina I.Descripción I.Justificación I.Principales resultados hasta la fecha  Dos etapas de trabajo completadas  Tercera etapa en desarrollo

Proyecto Diversidad Cultural e Interculturalidad en Educación Superior en América Latina Resultados de la primera etapa de trabajo  Primera publicación (2008) 36 estudios 47 especialistas Reeditado en 2010 por la Universidad Veracruzana Intercultural (México) Disponible en la web del IESALC

Proyecto Diversidad Cultural e Interculturalidad en Educación Superior en América Latina Resultados de la segunda etapa de trabajo  Segunda publicación (2009) 8 estudios 11 especialistas Disponible en versión impresa y en la web del IESALC

Proyecto Diversidad Cultural e Interculturalidad en Educación Superior en América Latina Resultados de la segunda etapa de trabajo  Tercera publicación (2009) 8 estudios 13 especialistas Disponible en versión impresa y en la web del IESALC

Proyecto Diversidad Cultural e Interculturalidad en Educación Superior en América Latina Resultados de la segunda etapa de trabajo  Registro de experiencias (2009)

Proyecto Diversidad Cultural e Interculturalidad en Educación Superior en América Latina Resultados de la segunda etapa de trabajo  Taller Regional Diversidad Cultural e Interculturalidad en Educación Superior en América Latina (6 y 7 de agosto de 2009, Belo Horizonte, Brasil)  41 colaboradores del Proyecto  2 representantes del Fondo para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas de América Latina y el Caribe  Declaración  Recomendaciones

Tercera etapa de trabajo (actual)  Observatorio de Diversidad Cultural e Interculturalidad en Educación Superior en América Latina

Proyecto Diversidad Cultural e Interculturalidad en Educación Superior en América Latina Tercera etapa de trabajo (actual)  Grupo de Trabajo (GT) para apoyar el desarrollo de programas de estudios Foro para actualización e intercambio de experiencias sobre temas de Educación Superior intercultural. Foro para analizar el impacto de la formación de maestros y profesores afrodescendientes e indígenas en IES e IIES. Foro virtual sobre Políticas Públicas de Educación Superior, Ciencia y Tecnología y Pueblos Indígenas y Afrodescendientes.

Proyecto Diversidad Cultural e Interculturalidad en Educación Superior en América Latina Tercera etapa de trabajo (actual)  Grupo de Trabajo para apoyar el desarrollo de programas de estudios Relevamiento de publicaciones, archivos audiovisuales, y bases de datos. Mapeo de organismos internacionales que financien actividades relacionadas con la temática del proyecto y creación de Directorio.

Proyecto Diversidad Cultural e Interculturalidad en Educación Superior en América Latina Tercera etapa de trabajo (actual)  Grupo de Trabajo para apoyar el desarrollo de programas de estudios Curso de formación y capacitación a distancia para formadores en Educación Superior intercultural. Relevamiento y compilación de información sobre indicadores interculturales de evaluación y acreditación para Educación Superior intercultural.

Proyecto Diversidad Cultural e Interculturalidad en Educación Superior en América Latina Tercera etapa de trabajo (actual)  Apoyo a la creación y el fortalecimiento de programas y proyectos de investigación y/o de promoción del buen vivir.  Realización de un estudio sobre políticas públicas de Educación Superior, ciencia y tecnología e innovación.  Apoyo a la organización de procesos de gestión académica y administrativa en IIES.

Proyecto Diversidad Cultural e Interculturalidad en Educación Superior en América Latina La Experiencia del Trabajo en Redes y Cooperación Académica del Proyecto  67 colaboradores  55 IES  11 países (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Guatemala, México, Nicaragua, Perú y Venezuela)  Equipo base de 3 personas  Apoyo técnico e institucional del IESALC