Las responsabilidades de los Líderes GM. Ninayette Galleguillos

Cualidades de un Lider Ama a Dios por sobre todo Ama a los niños con sinceridad Sirve con entusiasmo Tenga estabilidad emocional

Cualidades de un Líder Aprecia las actividades al aire libre Conoce las características principales de los niños Aprende una variedad de habilidades.

Cualidades de un Líder Es organizado Mantiene buena relación con sus compañeros de trabajo Tiene sentido del humor Es investigador y creativo

La Comisión de la Iglesia elige al Director(a) Director Asociado Secretario (a) Tesorero (a) Capellán o anciano de turno Consejeros Instructores

Deberes de los líderes Perfeccionamiento Cursos de capacitación

Deberes del Director Ser miembro de la junta de iglesia Mantener comunicación con el pastor de la iglesia y el anciano. Invitarlos a participar de las reuniones. Mantener contacto con el departamental JA de la Misión y Zonales. Dirigir las reuniones de la directiva del club Supervisar las actividades del club, convocar, organizar y preparar cada reunión. Estar a cargo de la planificación anual de las actividades.

Deberes del Director Presentar a la Junta de Iglesia: Horario de las reuniones regulares Salida cada dos meses Paseos, campamentos y proyectos misioneros Investidura Finanzas y contribuciones Disciplina Noticias para los boletines de la iglesia

Director(a) Asociado: 1. Trabajar en armonía con el director 2. Asistirá al director y tomará cargo en su ausencia. “El instrumento más difícil es el segundo violín”

Secretario(a) Hará los informes mensuales. Toma nota en las reuniones Presentación atractiva de la cartelera de anuncios. Responsabilizarse de toda la correspondencia. Vigila la enseñanza, cumplimiento y el registro de los requisitos de las clases y especialidades.

Tesorero(a): Honestidad. Será responsable de todos los gastos y pagos del club. Trabajar en armonía con el tesorero de iglesia y transferir los fondos a la tesorería de la Iglesia. Control exacto de entradas y salidas. Mantener los comprobantes archivados. Presentar periódicamente informes de tesorería a los líderes del club

Asistirá al director en mantener un tono espiritual fuerte en el club Capellán Asistirá al director en mantener un tono espiritual fuerte en el club Su trabajo abarca los siguientes grupos: Los dirigentes adultos, los consejeros, los aventureos y los padres. Organizar los devocionales del club. Miembro Bautizado, en situación regular.

Consejero(a): Es líder de una unidad de 6 a 8 niños o niñas. Hombres debería dirigir niños y mujeres debería dirigir niñas. Además de ser miembro bautizado de la Iglesia, debe ser cristianos convertidos y dedicados que den buen ejemplo en su actitud y comportamiento. Siempre debe estar con su unidad cuando el club está funcionando por unidades. Informar al director con suficiente anticipación si no podrá asistir a una reunión.

DEBEN DAR UN BUEN EJEMPLO EN SU ACTITUD Y COMPORTAMIENTO Los consejeros pueden planear una actividad ocasional, independiente al club, con su unidad, pero deben contar con la autorización del director. Los consejeros defienden las normas y principios del club en todo momento. Trabajan juntos con los demás oficiales del club y están listos para ayudar cuando se les pide. DEBEN DAR UN BUEN EJEMPLO EN SU ACTITUD Y COMPORTAMIENTO La unidad no es más de lo que su consejero es.

¿Dónde encontrar esos líderes? Departamento de Niños de la Iglesia. Profesoras. Conquistadores. Miembros de Iglesia

Obligación de los Consejeros: Tomar cargo y dirigir/enseñar una unidad o clase, trabajando y manteniéndose con ellos durante todos los programas. Animar, enseñar y examinar las clases necesarias para una investidura prospera de los miembros. Dar un buen ejemplo en orden, asistencia, puntualidad, y uniforme, ser un modelo en comportamiento cristiano. Marchar con la unidad. Ayudar a los miembros en problemas y mantener a los líderes informados (respetar la confidencia).

Animar a los miembros a que participen en todas las actividades. Desarrollar entendimiento y amistad dentro de la unidad. Participar en campamentos, arreglar todos los detalles con el subdirector y los miembros. Asistir a las reuniones de la directiva. Informar al director con suficiente anticipación si no podrá asistir a una reunión.

La Directiva hace una investigación para saber cuales son las mayores necesidades de los aventureros. Con base en esas necesidades, y en las tarjetas de clases preliminares y en los cuadernos de actividades, se monta el programa de acción trimestral. Algunos padres deben ser parte en la elaboración del programa del club.

Cada miembro de la Directiva, se vuelve un especialista en su función. Se busca todo el material posible. El club no debe esperar solamente el curso de liderazgo anual, ofrecido por la Misión/Asociación.

“ Aquel que coopera con el proposito divino de transmitir a la juventud el conocimiento de Dios, y amoldar en ellos un caracter en armonia con el, realiza una elevada y noble obra. Suscitando el deseo de alcanzar el ideal de Dios, entrega una educación tan alta como el cielo y tan extensa como el univeso." (La Educación, pág. 19)