Una solución que permite asegurar de forma integral la educación de tus seres queridos a través de: La construcción de un capital garantizado. Planes de vida adicionales que brindan protección por fallecimiento o incapacidad total y permanente.

Con un solo pago o pagos periódicos de prima, construyes un capital. Aseguras desembolsos futuros. Garantizas el pago de los costos del Plan Educativo elegido. Renta Educativa

Cobertura Opcional, que en caso de fallecimiento o invalidez total y permanente del tomador del Seguro: Garantiza unos desembolsos mensuales hasta justo antes de comenzar la cobertura básica. Estos desembolsos podrán utilizarse para cubrir costos educativos (preescolar, primaria, secundaria). Plan vida Escolar

Desembolsos para el pago de la universidad Universidad Preescolar, Primaria, Secundaria Desembolsos mensulaes para Gastos Escolares Plan Vida Escolar Seguro de Educación Cobertura Renta Educativa En caso de Fallecimiento o ITP

Cobertura Opcional que en caso de fallecimiento o invalidez total y permanente del tomador del Seguro: Garantiza el cubrimiento del saldo faltante para alcanzar el valor de los desembolsos deseados para la Renta Educativa. Plan Vida Complemento *Aplica si eliges el plan de pago de primas periódico para la Cobertura Básica.

Desembolsos para el pago de la universidad Universidad Preescolar, Primaria, Secundaria Desembolsos mensuales para Gastos Escolares Plan Vida Escolar Seguro de Educación (Prima Periodica) Plan Vida Complemento En caso de Fallecimiento o ITP

Modificación Cotizador – Datos Básicos (Cambios en el Cotizador a partir del 1 de Agosto)

Modificación Resultado Cotización

Permite garantizar de forma integral la educación de su ser querido. La indemnización de los planes de vida en forma de renta permite al tomador garantizar que su ser querido tenga un respaldo económico por un largo periodo de tiempo.

Indemnización Plan Vida Escolar Valor Prima Plan Vida Escolar Año 1 A diferencia de los Seguros de Vida, la cobertura Plan Vida Escolar, tendrá un valor de prima menor en enero de cada año, siempre y cuando la fecha de posible indemnización ya haya iniciado Las Coberturas de vida se ajustan a las necesidades del cliente dependiendo de su momento de vida. Plan vida Escolar Año 1Año 2

A diferencia de los Seguros de Vida, el plan vida complemento, en enero de cada año tendrá un valor de prima menor, siempre y cuando el tomador de la póliza cumpla con el plan de pago de primas definido para el amparo básico Indemnización Plan Vida Complemento Valor Prima Plan Vida Complemento Las Coberturas de vida se ajustan a las necesidades del cliente dependiendo de su momento de vida. Plan vida Complemento Año 1 Año 2 Año 3

Planes de Vida Vigencia de la CoberturaAnual Fecha Actualización de PrimaEnero de cada año Renovación Automática en año póliza, siempre y cuando falte más de un año para iniciar los desembolsos de la cobertura básica

Cobertura BásicaPlanes de Vida Edad mínima de Ingreso 18 años Edad máxima de ingresoN.A. Amparo de Vida (70 años) Amparo ITP* (57 años) Edad máxima de permanencia N.A. Amparo de Vida (80 años) Amparo ITP (70 años) Prima Única Mínima$10 millonesN.A. Prima Periódica Mínima$ (Prima Cobertura básica + Prima Planes de Vida) * ITP (Incapacidad Total y Permanente)

Efectiva alternativa de ofrecer coberturas de vida: Una forma de acceder con soluciones de vida a un perfil de cliente que generalmente prefiere soluciones de ahorro que de seguro. Las familias jóvenes ven las coberturas opcionales como un complemento necesario para garantizar la educación de sus seres queridos.

Más clientes potenciales y argumentos de venta Relaciones a largo plazo con los clientes: Las familias que planean asegurar la Educación se convierten en clientes potenciales para las demás soluciones de la compañía, ya que se trata de una solución a largo plazo. Herramientas para afrontar la competencia: Con las coberturas opcionales el asesor cuenta con argumentos de venta adicionales que le permitirán afrontar las diferentes propuestas del mercado en temas de educación.

Comisión Amparo Básico : Aumento de ingresos por póliza de Educación 5% (Asesor Independiente) 3.25% (Asesor dependiente) Comisión Planes de Vida Opcionales: 25% (Asesor Independiente) 18% (Asesor dependiente)

Los Planes de Vida opcionales del Seguro de Educación, una excelente alternativa para alcanzar las metas de vida … - Prima Recaudada de los Planes adicionales de Vida - Clientes Nuevos Planes adicionales de Vida Sumará para cumplir las metas para los planes de incentivos que se tienen en Vida y para las campañas que se creen durante este año para vida

Material disponible Nuevas Coberturas Afiche - Código SAP:

Material disponible Nuevas Coberturas Volante - Código SAP: