¡Impulsa tu FUTURO! Vamos contigo TALLER HERRAMIENTAS DE COACHING PARA PSICOTERAPEUTAS

Te presentamos un Programa que ha nacido de la necesidad y riqueza de compartir conocimientos entre diferentes materias y campos de conocimiento vinculados al comportamiento humano. Te invitamos a compartir con nosotros un viaje en el que podrás aprender, a través de tú experimentación directa, las herramientas, los conceptos y la metodología que ofrece el coaching. Este taller existe porque creemos que la evolución y riqueza de las personas nace de la generosidad de compartir y de la vulnerabilidad para abrir la mente y las emociones a nuevos aprendizajes y experiencias. Desde el equipo de Impulsa Coaching, esperamos de corazón que pueda ser de vuestro interés y estamos aquí y ahora para poder aclarar cualquier cuestión que se os plantee.

Nº Máximo de Participantes: 9 Duración: 4 sesiones de 4 horas cada una. El taller se impartirá en Madrid Capital (lugar a concretar). Precio del taller: 170€. Para inscribirte puedes mandar un corre electrónico a: Te informaremos de todo. Objetivo del Programa: Introducción al Coaching: ¿qué es el coaching?, breves raíces históricas y aplicaciones actuales. Coaching Profesional vs Psicoterapia. Principales diferencias. En qué consiste un Proceso de Coaching. Fases. Compartiendo Metodología: ¿qué podemos trasladar del Coaching Profesional a la práctica de la Psicoterapia? Herramientas aplicables a la Psicoterapia Metodología: Se trata de un taller de metodología vivencial. Durante el tiempo entre sesiones se realizarán actividades de seguimiento y refuerzo, como lecturas sobre distinciones en coaching*. Todas las explicaciones serán apoyadas y realizadas con ejercicios, prácticas y role play.

En esta primera sesión se realizará una introducción a la metodología del Coaching Profesional (o ejecutivo) y su diferencia con otras áreas de conocimiento, prestando especial atención a la psicoterapia. Se explicará la aplicación actual del coaching y nos introduciremos en las fases y desarrollo de un proceso de coaching. Ejercicio de Check-in 1. Introducción al Coaching: ¿qué es el coaching?, breves raíces históricas y aplicaciones actuales. 2. Coaching Profesional vs Psicoterapia. Principales diferencias. 3. En qué consiste un Proceso de Coaching. Fases. Generación de Contexto Trabajo con objetivos Exploración de la realidad de la persona Aprendizaje Opciones Plan de Acción Seguimiento 4. Contexto (comienzo explicación de esta fase) Ejercicio de check-out

Ejercicio de Check-in 1. Contexto Rapport, confianza y ambiente óptimo Aprendiendo a Calibrar desde la PNL Los Sistemas Representacionales (V.A.K.) 2. Objetivo Potenciar la visión hacia el sueño Búsqueda del valor fundamental Fijar objetivos. Metodología SMART Plus Ejercicio de check-out En esta sesión exploraremos las fases de contexto y objetivo dentro de un proceso de coaching, poniendo en práctica las principales herramientas que puedan ayudar y sean de aplicación en la labor como psicoterapeutas.

Durante esta sesión se explorarán las fases de Realidad y Aprendizaje. El objetivo será explotar herramientas desde la corriente ontológica, la PNL y la corriente Europea para llevar a la persona a un mayor autoconocimiento propio y a la adquisición de nuevos aprendizajes sobre su gap: dónde estoy y qué quiero alcanzar. Ejercicio de Check-in 1. Realidad Cómo me veo: juicios, creencias. Trabajo desde el lenguaje y las conversaciones productivas. Cómo me ven los demás: imagen pública 2. Aprendizaje Niveles de Aprendizaje Nivel 1: Acciones SMART Nivel 2: Posiciones perceptivas. Asociación vs. Disociación Nivel 3: Emociones y creencias Ejercicio de check-out

Ejercicio de Check-in 1. Opciones En coaching decimos que las personas poseen todas las respuestas, sólo hay que acompañarles a que emerjan. Aprenderemos a acompañar. 2. Plan de Acción y Seguimiento Diseño Plan de Acción Anclajes Seguimiento del proceso Cierre del taller y Ejercicio de check-out El objetivo de esta sesión es adquirir el manejo de herramientas que nos permita trabajar con la persona (coachee/paciente) la exploración de opciones, esta es una fase de creación propia, y la concreción en un plan de acción que genere compromiso y empoderamiento por parte del cliente.

Cuadro Docente Florence Conti Líder de equipos, con más de 25 años de experiencia Dirigiendo Proyectos en el mundo de la comunicación y los medios. Silvia Risco Especialista en Recursos Humanos. Más de 12 años de experiencia en Formación y Desarrollo de Personas, en diferentes sectores. Practitioners en PNL El equipo de Impulsa Coaching lo integramos Coaches Ejecutivos Profesionales y de Equipos, acreditados por la metodología CORAOPS y certificados por la International Coaching Federation (ICF) y por la Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring (AECOP-EMCC) y formadas como Practitioners en PNL