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La Federación Trabajando en Positivo: Desde 2007, somos una red de entidades que tratamos de incorporar social y laboralmente a personas que llevan a cabo una búsqueda activa de empleo. La inserción laboral de las personas con VIH fue el origen de nuestra intervención pero actualmente apoyamos a diferentes colectivos con este fin. Compaginamos el apoyo a personas en situación de exclusión social para mejorar su empleabilidad con la sensibilización y concienciación de los agentes implicados en el ámbito laboral. Apoyamos a empresas para mejorar su compromiso social.

Federación Trabajando en Positivo Mail: Web: Cuatro líneas de trabajo Misión de la Federación Mejorar las condiciones de inserción laboral de personas que provienen de una situación de exclusión social Apoyo y Orientación laboral a personas en situación de exclusión social Prospección y Colaboración con empresas Acciones de Incidencia Política, de comunicación y de difusión Coordinación y Refuerzo de ONG’s para la insercción laboral de colectivos en situación de exclusión social

Federación Trabajando en Positivo Mail: Web: Implantación de la Federación Barcelona Huelva Castellón Cáceres Las Palmas de G.C. Sevilla Madrid Lleida Ourense Sabadell Pamplona Santander Zamora Valencia

Federación Trabajando en Positivo Mail: Web: Vías de colaboración Empresas - Federación Trabajando en Positivo: Servicio de Prospección e Intermediación Empresarial para la inserción laboral de personas que provienen de una situación de exclusión social Iniciativa: “Empresas responsables con el VIH y el sida en España”

Objetivo: Tender un puente entre las empresas, los Servicios de Orientación Laboral y las personas que buscan empleo. Contacto: Raquel Sebastián Barrio. Mail: Tfno Servicios que ofrecemos a la empresa: Gestión de ofertas de empleo. Asesoramiento legal en materia de contrataciones y de subvenciones y bonificaciones por la contratación. Asesoramiento para el desarrollo de acciones de responsabilidad social corporativa o empresarial. Apoyo permanente a la empresa y al trabajador ANTES, DURANTE Y DESPUÉS de la incorporación al puesto. Difusión de las empresas colaboradoras a través de redes sociales y medios de comunicación.

Contacto: Raquel Sebastián Barrio. Mail: Tfno Utilizando nuestro servicio su empresa puede acceder a diferentes BENEFICIOS: Ahorro para la empresa en la selección y criba curricular: Gestión de ofertas de empleo de la empresa en 15 ciudades del Estado español. Apoyo y seguimiento personalizado de las personas contratadas y de la empresa para contribuir a la adecuada adaptación al puesto. Acceso a beneficios fiscales por la contratación de personas con discapacidad y/o en situación de exclusión social. Oportunidad para el cumplimiento de la “Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social” (RDL 1/2013) para la contratación de personas con discapacidad (2% en empresas públicas y privadas con más de 50 trabajadores). Oportunidad para desarrollar la Responsabilidad Social Corporativa. Mejora de la imagen y el prestigio de la empresa. Mejora del clima laboral y de la productividad.

Contacto: Julio Gómez. Mail: Tfno Objetivo: Promover y defender los derechos de las personas con VIH en el ámbito laboral y generar estrategias de prevención del VIH en la sociedad. Servicios que ofrecemos a la empresa: Asesoría Técnica y Asistencia GRATUITA para la definición de objetivos y acciones enmarcadas en la respuesta al VIH/sida. Respuestas inmediatas frente a cualquier consulta sobre el desarrollo de la iniciativa o para el abordaje adecuado de los casos de VIH dentro de la empresa. Facilitación de materiales e información adecuada así como de modelos para la elaboración de documentos y políticas internas sobre VIH. Identificación y Transferencia de Buenas Prácticas entre empresas. Entrega de un reconocimiento como “Empresa responsable con el VIH y el sida en España” avalado por la Federación Trabajando en Positivo.

Contacto: Julio Gómez. Mail: Tfno Beneficios para la empresa RENTABILIDAD ECONÓMICA INICIATIVA GRATUITA y Bajo coste (en recursos económicos y de tiempo). Acceso a bonificaciones por la contratación de personas con certificado de discapacidad o con certificado de exclusión social. RECONOCIMIENTO DE BUENA PRÁCTICA EN VIH/SIDA Entrega de un reconocimiento como “Empresa para la respuesta al VIH y al sida” avalado por la Federación Trabajando en Positivo. VISIBILIZACIÓN Visibilidad de la empresa a través de medios de comunicación y publicidad. Utilización del reconocimiento otorgado con fines de difusión y comunicación de la empresa. AMBIENTE LABORAL Desarrollo en la empresa de una cultura más proclive a la diversidad y la inclusión y menos proclive a la discriminación. Inclusión de la iniciativa en los informes de Sustentabilidad y Responsabilidad Social Empresarial de la empresa.

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