Comité Ejecutivo Objetivos Sanitarios y Plan Nacional de Salud

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Transcripción de la presentación:

Plan Nacional de Salud 2011-2020 para el cumplimiento de los Objetivos Sanitarios Comité Ejecutivo Objetivos Sanitarios y Plan Nacional de Salud 2011-2020 Ministerio de Salud Comité ejecutivo Objetivos Sanitarios y Plan Nacional de Salud 2011-2020 Ministerio de Salud Agosto 2010

Modelo de Trabajo propuesto Gestión Basada en Resultados Énfasis se encontrará en la planificación adecuada de los procesos necesarios para alcanzar con éxito los resultados propuestos, la estimación de los recursos necesarios y su priorización. Construcción de Objetivos Estratégicos manteniendo inicialmente los 4 Objetivos Sanitarios de la década pasada. Referente a utilizar: 11vo Programa General de trabajo de la OMS (2006-2015) y su Plan Estratégico de la OMS a Plazo Medio (2008-2013). Agenda de Salud para las Americas (OPS, 2008-2017) y su Plan Estratégico de la OPS (2008-2012).

Planificación Estratégica Objetivos Estratégicos (País) Logros esperables a largo plazo por el Sector Salud, como resultado de la implementación de la planificación estratégica. Presumiblemente uno por área temática. Objetivos Sanitarios Indicadores y metas (impacto) Resultados Esperados (País) Resultados esperados a largo plazo a nivel país (2020), conducentes al logro de los Objetivos Estratégicos. Planificación Estratégica Indicadores y metas (proceso) Presupuesto y estimación de recursos Plan de Trabajo Anual Preparados por cada entidad (ej. Minsal, Seremi) Contiene: Análisis de situación (problemas, intervenciones disponibles, estrategias de implementación) Resultado Esperado Específico (indicadores, hitos) Desarrollo de productos, servicios, tareas. Planificación Operacional

Áreas temáticas Reducir carga sanitaria, social y económica de la enfermedades transmisibles. Prevenir y reducir la morbilidad, discapacidad y mortalidad prematura por afecciones crónicas no transmisibles , trastornos mentales, violencia y traumatismos. Promover la salud y el desarrollo, y prevenir o reducir factores de riesgo. Reducir la morbilidad y mortalidad y mejorar la salud en etapas claves de la vida, embarazo, parto, período neoatal, infancia, y la adolescencia, mejorar la salud sexual y reproductiva y promover el envejecimiento activo y saludable. Salud de los trabajadores. Abordar los factores sociales y económicos determinantes de la salud mediante políticas y programas que permitan mejorar la equidad en salud e integrar enfoques de Nivel Socio Económico, sensibles a las cuestiones de género, etnia y basados en los derechos humanos.

Áreas temáticas Promover un entorno más saludable, intensificar la prevención primaria y ejercer influencia sobre las políticas en todos los sectores, con miras a combatir las causas fundamentales de las amenazas ambientales para la salud. Mejorar la nutrición, la inocuidad de los alimentos y la seguridad alimentaria a lo largo de todo el ciclo de la vida, y el apoyo de la salud pública y el desarrollo sustentable. Mejorar la institucionalidad de salud mediante el fortalecimiento de la gobernanza, el financiamiento, la dotación de personal, la información, la infraestructura y gestión. Promover la calidad y justicia en la atención de Salud. Reducir las consecuencias para la salud de las emergencias, desastres, crisis y conflictos, y minimizar su impacto social y económico.

Subsecretaría de Salud Pública Subsecretaría de Redes Asistenciales Organigrama Comité ejecutivo Área temática 1 Área temática 2 Área temática 4 Área temática 5 Área temática 6 Área temática 7 Área temática 8 Área temática 9 Área temática 3 Director Temático Responsables de subtema Participantes institucionales Participantes externos (instituciones, S.Civil, otros sectores) Subsecretaría de Salud Pública Subsecretaría de Redes Asistenciales + Comité ejecutivo Gabinete de Subsecretaría de Salud Pública Gabinete de Subsecretaría de Redes Asistenciales División de Planificación Sanitaria Asesores Técnicos

Cronograma trabajo

Productos Esperados del trabajo de los grupos temáticos 1. Definición el marco referencial del Objetivo Estratégico 2. Formulación del Objetivo Estratégico relacionado al tema 3. Análisis de situación por subtemas (estado actual, problemas, otros sectores) 4. Indicadores y metas por subtemas 5. Consolidación de indicadores y posibles metas del objetivo estratégico 6. Análisis de situación (intervenciones y lineamientos estratégicos para el logro de la meta ) 7. Identificación de Resultados Esperados 8. Indicadores y metas de Resultados Esperados, y metas de Objetivo Estratégico 9. Premisas y amenazas 10. Identificación de responsabilidades y rendición de resultados (resultado esperado, indicador de resultado esperado)

Comités Técnicos por Subtemas 10 Directores Temáticos 58 Encargados de Comisiones Técnicas por Sub-temas 174 Participantes del Ministerio 63 Participantes Otras Instituciones dependientes del Ministerio Subsecretaría de Salud Pública Subsecretaría de Redes Asistenciales Gabinete del Ministro FONASA ISP Superintendencia de Salud CENABAST SEREMI Directores de SS

Comités Técnicos por Subtemas 473 Participantes Externos* Ministerios Educación Vivienda y Urbanismo Trabajo Agricultura Trasporte Interior Obras Públicas Otros Institutos I. Nacional de la Juventud I. Nacional de Rehabilitación I. Nacional de Geriatría I. de Nutrición y Tecnologías de los Alimentos Varios Otros Otros Organismos e Instituciones OPS/OMS CONACE SERNAM SENAMA JUNJI JUNAEB CITUC SAG ONEMI INDAP ACHIPIA ICEMER, entre otras. FLACSO AIDIS Facultades de Ciencias de la Salud/ Med./Od. Escuelas de Salud Pública/ Dptos. Sociedades Científicas Academia de Medicina Colegios profesionales Expertos independientes Otras facultades Agrupaciones de usuarios ONGs *estimado

Consulta Documentos Generales Decanos de Facultades de Ciencias de la Salud Directores de E. de Salud Pública/ Jefes de Dpto. Sociedades Científicas Academia de Medicina Colegios Profesionales Mutuales Asociación de ISAPRES Asociación de Prestadores Privados SEREMI Directores de SS Redes Asistenciales FONASA ISP Superintendencia de Salud Consulta documento Objetivos Estratégicos Consulta Documento Resultados Esperados Semana del 8 Noviembre Semana del 15 Diciembre

Planificación Estratégica Objetivos Estratégicos (Pais) Logros esperables a largo plazo por el Sector Salud, como resultado de la implementación de la planificación estratégica. Presumiblemente uno por área temática. Objetivos Sanitarios Indicadores y metas (impacto) Resultados Esperados (Pais) Resultados esperados a largo plazo a nivel país (2020), conducentes al logro de los Objetivos Estratégicos. Planificación Estratégica Indicadores y metas (proceso) Presupuesto y estimación de recursos Plan de Trabajo Anual Preparados por cada entidad (ej. Minsal, Seremi) Contiene: Análisis de situación (problemas, intervenciones disponibles, estrategias de implementación) Resultado Esperado Específico (indicadores, hitos) Desarrollo de productos, servicios, tareas. Planificación Operacional

2011 Objetivos Sanitarios Planificación Estratégica Objetivos Estratégicos (SEREMI) Logros esperables a largo plazo por el Sector Salud, como resultado de la implementación de la planificación estratégica. Presumiblemente uno por área temática. Objetivos Sanitarios Indicadores y metas (impacto) Resultados Esperados (SEREMI) Resultados esperados a largo plazo a nivel país (2020), conducentes al logro de los Objetivos Estratégicos. Planificación Estratégica Indicadores y metas (proceso) Presupuesto y estimación de recursos Plan de Trabajo Anual Preparados por cada entidad (MINSAL) Contiene: Análisis de situación (problemas, intervenciones disponibles, estrategias de implementación) Resultado Esperado Específico (indicadores, hitos) Desarrollo de productos, servicios, tareas. Planificación Operacional