Acuerdos en el Marco del Convenio y Recomendaciones de la OIT Junio,2010

Introduccion Las(os)trabajadora(es) del hogar, sindicatos, movimientos sociales así como la Juventud Obrera Cristiana del Perú JOC-PERU entre otras expresiones de la clase obrera nos hicimos presentes presente en la 99° Conferencia Internacional del Trabajo 2010 CIT de la OIT, que se desarrollo del 02 al 17 de Junio del 2010 en el palacio de la ONU en Ginebra-Suiza. con el objetivo de alcanzar y lograr un Convenio Internacional, acompañado de una Recomendación que proteja y garantice los derechos de las y los Trabajadoras (es)del Hogar.

Nuestro Objetivo - lograr un Convenio Internacional, acompañado de una Recomendación que proteja y garantice los derechos de las y los Trabajadoras (es)del Hogar. -Sensibilizar así mismo denunciar nuestra problemática actual que vivimos millones de Jóvenes Trabajadoras del Hogar en el mundo actual. -Presentar la acción de los MNs y Obtener el apoyo de la Comunidad Internacional, especialmente para los/as trabajadores/as del Hogar. -Fortalecer nuestra Campaña de Acción Internacional sobre la Protección Social, el trabajo Digno, igualdad de Genero y una educación de calidad para la vida y el trabajo.

Comisiones en la CIT -Comisión de los Trabajadores Domestico. -Comisión sobre el VIH/SIDA. -Comisión para la Discusión Recurrente Sobre el Empleo. -Comisión de Aplicación de Normas.

Nuestra Realidad El testimonio de vida y trabajo de miles de Trabajadoras del hogar del planeta, donde pueden existir diferentes culturas, religiones, geografías, sin embargo su realidad es común, por ejemplo el hecho de vida de la Compañera Miguelina Maricel Aponte de la JOC Paraguay, “tengo 17 años, soy de Independencia…a los 15 años vine a Asunción por medio de mi hermana… vine para trabajar y estudiar, trabaje con una señora quien tenía tres Hijos, la casa de dos plantas, tenía que hacer de todo, me pagaba 420 mil… trabajaba desde las 6 am hasta las 9 de la noche sin descansar… me fui a trabajar con otra familia que tiene dos nenas y una de ellas me trataba súper mal, con un salario de 400 mil trabajaba hasta el medio día, sufrí mucho aguanté 9 meses… me fui a trabajar con una señora y dos hijos, ahí si que peor porque la señora me trataba súper mal, trabajaba desde las 5 am hasta las 5 de la tarde sin descansar con un salario de 500 mil guaraníes, Trabajé sólo dos semanas me explotaban, ahora encontré un buen trabajo de niñera en Lambaré con una buena familia que me apoya en todo principalmente con mi estudio.” como esta joven hay millones de caso tanto en América, Europa África, Oceanía y Asia.

Intervención de la JOCI en la Comisión de trabajadoras del hogar La JOCI tuvo un proceso de preparación, donde se recogió testimonios y acciones concretas con las trabajadoras de hogar, esto permitió trabajar en alianza con Solidaridad Mundial una intervención común en la comisión, fue el momento mas emocionante para la delegación de la JOCI, la compañera Noelia de Paraguay hizo lectura (intervención en Documento Anexo) donde las propuestas concretas de la JOCI eran: 1.- Que el trabajo de hogar sea reconocido como un trabajo. 2.- Que las trabajadoras del hogar deben gozar de todos los beneficios como cualquier otro trabajador y debe respetarse el derecho de sindicalización y organización que ella elijan. 3.- Que la mejor garantía que las trabajadoras del hogar sean reconocidas y alcancen un trabajo digno es con la adopción de un CONVENIO y Recomendación vinculante. Esta intervención fue aplaudida por la plenaria presente y sirvió de referencia para posteriores intervenciones de parte de la representante de las trabajadoras.

Sobre la Adopción del convenio acompañado de una recomendación: este fue un momento muy importante durante la CIT donde la Clase obrera logro una gran Victoria. Desde los representantes de las Trabajadoras se proponía: 1.- A favor de un Convenio para las trabajadoras del hogar complementado por una recomendación. 2.- En favor de un convenio porque el aislamiento del trabajo de hogar dificultaba a los Sindicatos la tarea de entrar en contacto con los trabajadores hogar y sindicarlos para mejorar sus condiciones de trabajo. 3.-El convenio podría servir a los gobiernos como referencia para crear un entorno jurídico que permitiera a los trabajadores de hogar acceder a todas las garantías y derechos que constituyen el trabajo Digno.

Porque un Convenio??? El convenio podría servir a los gobiernos como referencia para crear un entorno jurídico que permitirá a las trabajadoras de hogar acceder a todas las garantías y derechos que constituyen el trabajo Digno. El Grupo de los Trabajadores está a favor de un Convenio para las trabajadoras del hogar complementado por una recomendación. En favor de un convenio porque el aislamiento del trabajo de hogar dificultaba a los Sindicatos la tarea de entrar en contacto con los trabajadores de hogar y sindicarlos para mejorar sus condiciones de trabajo. recomendaciones mas instrumentos más adecuados para promover la reforma legislativa de un modo mas flexible.

Conclusiones propuestas con miras a la elaboración de un Convenio. El Convenio debería incluir un preámbulo del tenor siguiente: a) consciente del compromiso de la OIT de promover el trabajo digno para todos mediante el logro de las metas establecidas en la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y en la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa; b) reconociendo la contribución significativa delas TT.HH,a la economía mundial, que incluye el aumento de oportunidades de empleo remunerado para las TT.HH con responsabilidades familiares; c) considerando que el trabajo doméstico sigue siendo infravalorado e invisible y que lo realizan principalmente las mujeres y las niñas, muchas de las cuales son migrantes o miembros de comunidades históricamente desfavorecidas, por lo que son particularmente vulnerables a los abusos de los derechos humanos fundamentales y a la discriminación en el ámbito del empleo y de las condiciones de trabajo.

Conclusiones propuestas con miras a la elaboración de una recomendación La recomendación debería contener un preámbulo en el que se indique que las disposiciones de la recomendación deberían considerarse conjuntamente con las del Convenio. adoptar medidas para garantizar que [los trabajadores domésticos] [las trabajadoras y los trabajadores domésticos] disfruten de la libertad sindical y del reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva.

Alcanzamos nuestras primeras metas…. Las (os) representantes sindicales de las trabajadoras del hogar de América, África, Asia y Europa junto a organizaciones, movimientos sociales y de trabajadores presentamos propuestas comunes: por ejemplo la Juventud Obrera Cristiana Internacional, quien fue una de las 4 Organizaciones internacionales que tuvo la oportunidad de intervención durante la plenaria propuso: Que el trabajo de hogar sea reconocido como un trabajo. Que las trabajadoras del hogar deben gozar de todos los beneficios como cualquier otro trabajador y debe respetarse el derecho de sindicalización y organización que ellas elijan. Que la mejor garantía para que las trabajadoras del hogar sean reconocidas y alcancen un trabajo digno es con la adopción de un CONVENIO y Recomendación vinculante. Estas y otras propuestas fueron apoyadas por Sra. H. Yacob de Singapur representante de las trabajadoras (Derecho a vos permanente en el debate) durante la conferencia

Aspectos importantes a rescatar: Conocer la manera como funciona y el rol de la OIT. Comprender el papel que juegan los movimientos sociales durante la conferencia. Conocer que se definen políticas mundiales de cara a las temas de los/as trabajadores/as. Valorar el papel de la clase obrera para cambiar nuestra realidad, nadie lo va a ser por nosotros

Cuales son los desafíos para continuar: Es muy importante para hacerle llegar a los compañeros (as) TT.HH los acuerdos,los resultados y experiencia de la CIT y el convenio para los trabajadores. Dar a conocer la intervención que la JOCI realizo en la CIT. El Movimiento no debe perder este espacio de participación en la OIT, promover y garantizar la formación de nuevos cuadros. El lograr el Convenio permita ser un medio para fortalecer las acciones y mejorar las condiciones de vida y trabajo de las trabajadoras del hogar.. La JOC como movimiento desarrolle un proceso de formación para que las trabajadoras de hogar conozca este convenio y se apropien del mismo. Identificar los aspectos más concretos y lograr formar a las jóvenes trabajadores de manera mas sencilla. Debemos ampliar la participación en este evento internacional con militantes y acciones concretas.

Exigencias En un primer momento fortalecer nuestra lucha para lograr que millones de Trabajadoras de hogar sean conscientes de su realidad y nos organicemos para alcanzar condiciones dignas de trabajo, ya hemos ganado una primera batalla debemos avanzar para que finalmente en la conferencia internacional del trabajo de la OIT del 2011 se concrete este Convenios y recomendación. -Lograr en el corazón de este Convenio Internacional que figuren las normas especificas de la OIT y sean aplicadas por cada Gobierno de nuestro País. Delegación de la JOCI en la CIT Comprometer a los Representantes del Gobierno para que el Porximo año esten presente en la CIT.(es hora que el estado peruano asuma su rol en la defensa de los derechos del ciudadano).

-Relaizar Campañas de difusion del presente Convenio para asi juntos lograr que las TT.HH se an reconocidas como personas que tienen sus derechos y deben ser respetados. Luego continuar nuestro proceso de formación y organización para apropiarnos de este instrumento internacional para reivindicarlos frente a los patrones, gobiernos y hacer cumplir nuestro derecho, y que cada trabajadora del hogar sencilla del pueblo haga valer sus dignidad, nos queda mucho por delante compañeros y compañeras. ¡Hasta la Victoria siempre, Venceremos! Gracias.