Plan de Acción del sector Agua en el marco de las política Global de la ISP

Antecedentes Resoluciones del Congreso de Durban (1, 21, 32 y 34) CONTAGUAS

Antecedentes En el agua se necesita ayuda para consolidar las asociaciones entre empresas públicas. En la energía es necesario fortalecer las redes regionales, encontrar sindicatos líderes sobre temas específicos y determinar las estrategias para el cambio climático. En la eliminación de desechos se necesitan sindicatos líderes para lanzar programas, especialmente dentro del sector municipal. Los servicios públicos de distribución necesitan que haya más sindicatos que ayuden a ejercer presión y a sensibilizar a nivel mundial y regional.

Debate Aunque las privatizaciones del agua han disminuido, no se han detenido, y las afiliadas de la ISP deben permanecer vigilantes. La ISP ayudará como lo hace normalmente, mientras se nos comuniquen los problemas con suficiente antelación. La cuestión fundamental es reforzar el suministro público, así como la capacidad sindical de influir en las decisiones.

Debate El ejemplo más reciente de la Iniciativa Ciudadana Europea de la FSESP se basa en la experiencia utilizando referéndums y trabajando en coaliciones para influir en la toma de decisiones políticas. Los sindicatos también deberían considerar tratar las cuestiones relativas a la calidad del agua – es difícil defender los servicios públicos si el agua no es accesible o segura. ¿Por qué la gente debería pagar el doble por el agua, una vez por el servicio público de distribución y otra vez por su embotellamiento o por tenerla que hervir?

Debate La ISP debe respaldar el fortalecimiento de la opción creciente de las asociaciones entre empresas públicas, que no solamente incluye el hermanamiento de los servicios públicos de distribución, sino también de los sindicatos y las organizaciones de la sociedad civil. Debería haber más sindicatos que se implicaran, y también con Reclaiming Public Water Network (Red por un Modelo Público de Agua). Véase la iniciativa de Abvakabo, una encuesta de satisfacción de los trabajadores con el sindicato de Tanzania para ayudar a mejorar las condiciones de trabajo y el suministro general del servicio.

CONTAGUAS

Justificación El movimiento sindical necesita evaluar de manera profunda las dificultades y graves consecuencias de las privatizaciones que han conllevado masacres laborales sin precedentes. Sentimos que es fundamental garantizar acciones preventivas que eviten que estos modelos continúen acabando con la presencia del dominio público en los servicios públicos.

Justificación Los servicios públicos de calidad se cimentan en la estabilidad de los servicios, la sustentabilidad y la permanencia de los mismos en manos públicas. Los procesos de privatización toman fuerza mediante diferentes modalidades como los asocios públicos privados, las concesiones y tercerizaciones de los servicios en el sector agua y saneamiento que menoscaban el derecho humano al agua y los derechos laborales.

Principal Hito Encuentro Continental del Agua.- El Encuentro Continental de Sindicatos de Agua y Saneamiento, fue una estrategia fomentada desde los/as trabajadores/as y sus sindicatos con el objetivo de convocar la conformación de una plataforma de lucha continental que permitiera articular la acción de los sindicatos del agua, saneamiento y ambiente a nivel continental para promover el agua como un bien común, el derecho humano al agua, enfrentar la privatización, defender el ambiente; la defensa de los derechos humanos, laborales y sindicales de los trabajadores y alcanzar servicios públicos de calidad.

Principios de la CONTAGUAS Concebir al agua como un bien común, esencial para la vida. Concebir al agua y al saneamiento como un derecho humano, universal, y un deber fundamental del Estado garantizar su efectiva implementación; Ratificar nuestra defensa irrestricta de los servicios de agua potable y saneamiento en manos públicas y comunitarias; Reafirmar nuestra oposición a la privatización del agua potable y saneamiento;

Principios de la CONTAGUAS Avanzar en el mejoramiento de las condiciones laborales, económicas, sociales y culturales de los trabajadores y trabajadoras de nuestro sector, y en la promoción de la negociación colectiva y el diálogo social. Defender la participación de los trabajadores y las trabajadoras en la toma de decisiones exigiendo la incorporación plena con voz y voto de nuestro sector en los órganos de gobierno y en las operadoras de agua y saneamiento de la región;

Principios de la CONTAGUAS Promover alternativas para la consecución de servicios públicos de calidad mediante el impulso y desarrollo de asocios públicos y comunitarios que mejoren la prestación del servicio de las operadoras de agua y saneamiento. Visualizar a las operadoras de agua potable y saneamiento de la región desde una perspectiva del sur y progresista; Promover la integración de los pueblos, de tal modo que responda a los intereses de la clase trabajadora y la conformación de amplias alianzas sociales de los sectores populares;

Principios de la CONTAGUAS Impulsar el acceso universal al agua potable y saneamiento, así como garantizar un mínimo vital gratuito que haga efectivo el agua como derecho humano fundamental; Fomentar políticas que favorezcan el respeto a la plurinacionalidad, diversidad cultural y la interculturalidad en condiciones equitativas y mutuamente respetuosas;

Estatutos CONTAGUAS Articulo 4.- El proceso de construcción de la CONTAGUAS reconoce sus orígenes en los importantes aportes históricos del Consejo Permanente de Sindicatos Andinos de Agua Potable, Consejo de Sindicatos de Centroamérica, la Plataforma de Acuerdos de Cooperación Públicos y Comunitarios y la RedVIDA.

Estatutos CONTAGUAS Asimismo, se deja constancia que la creación de la CONTAGUAS y la participación de los sindicatos que suscriben y suscribirán a la misma, no implica la desaparición de estas organizaciones hermanas y fraternas, por el contrario, consideramos que la creación de la CONTAGUAS potenciará el desarrollo de las organizaciones subregionales, así como de las distintas redes y plataformas preexistentes.

Estatutos CONTAGUAS Artículo 5.– La CONTAGUAS reconoce como su referente sindical mundial a la Internacional de Servicios Públicos (ISP) y colabora estrechamente en la implementación de un plan de acción conjunto que impulsa el crecimiento y desarrollo sindical de la federación y sus organizaciones miembros en la región, así como la proyección del sector de los Trabajadores y las Trabajadoras del sector agua, saneamiento y ambiente a nivel global.

Organizaciones miembras FEDERACION DE SINDICATOS DE LAS EMPRESAS HIDROLOGICAS DE VENEZUELA - FEDESIEMHIDROVEN, VENEZUELA; SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA SOCIEDAD DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADO DEL VALLE DEL CAUCA -SINTRACUAVALLE, COLOMBIA; SINDICATO DE TRABAJADORES DEL SISTEMA NACIONAL AMBIENTAL – SINTRAMBIENTE, COLOMBIA; FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DEL PERÚ - FENTAP, PERU;

Organizaciones miembras FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES DE OBRAS SANITARIAS – FENATRAOS, CHILE; FEDERACION DE FUNCIONARIOS DE OBRAS SANITARIAS DEL ESTADO – FFOSE, URUGUAY; FEDERACION NACIONAL DE URBANITARIOS FNU – BRASIL; CONFEDERACAO DOS TRABALHADORES NO COMERCIO E SERVICIOS – CONTRACS – BRASIL;

Organizaciones miembras SINDICATO DE TRABAJADORES DE LIMPIEZA DO ESTADO DA BAHIA – SINDILIMP/BA – BRASIL; SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL - SUTGDF, MEXICO; SINDICATO DE TRABAJADORES DEL AGUA – SITRAGUA, GUATEMALA; SINDICATO DE EMPRESA Y TRABAJADORES DE ANDA - SETA, EL SALVADOR; SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA CORPORACION DE AGUA Y ACUEDUCTO DE SANTIAGO – SITRACORAASAN, REPUBLICA DOMINICANA; NATIONAL WORKERS UNION – NWU, SANTA LUCIA.

Organizaciones miembras THE CANADIAN UNION OF PUBLIC EMPLOYEES – CUPE, CANADA; AMERICAN FEDERATION OF GOVERNMENT EMPLOYES – AFGE, ESTADOS UNIDOS JAMAICA ASSOCIATION OF LOCAL GOVERNMENT OFFICERS -JALGO, JAMAICA; CONFEDERACION DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE LUZ, FUERZA, TELECOMUNICACIONES, AGUA Y GAS DE BOLIVIA - CSTLFTAGB, BOLIVIA

Campaña SPC