Dirección de Recursos Humanos

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Transcripción de la presentación:

ALIANZA ESTRATEGICA ENTRE EL HOSPITAL I LA ESPERANZA-ESSALUD Y LA UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO

Dirección de Recursos Humanos - 2012 Con el fin de lograr estilos de vida saludables entre los colaboradores de las diversas áreas académicas y administrativas, la Universidad César Vallejo (UCV), firmó un convenio interinstitucional con el Hospital I La Esperanza de ESSALUD. FECHA : VIERNES 17 DE AGOSTO DEL 2012 Dirección de Recursos Humanos - 2012

Dirección de Recursos Humanos - 2012 Con esta firma,ESSALUD se compromete a contribuir con profesionales de la salud, expertos en el desarrollo de Programa de Reforma de Vida, la misma que consistirá en la evaluación integral de los colaboradores vallejianos, a fin de determinar los factores de riesgo y las posibles patologías que presenten, asimismo la de formar promotores de estilos de vida sana, y en el caso de cumplir con los estándares mínimos de promover estilos de vida saludables premiará a la universidad. Dirección de Recursos Humanos - 2012

Dirección de Recursos Humanos - 2012 La Universidad César Vallejo, como parte de esta alianza, se compromete a fomentar el autocuidado en todos sus colaboradores a través de la difusión de estilos de vida saludables, la ambientación de un espacio adecuado para la capacitación de los trabajadores universitarios, el mismo que se realizará por medio de talleres nutricionales, actividades físicas y medios de ayuda visual y sonoras para el desarrollo de las sesiones. Dirección de Recursos Humanos - 2012

Dirección de Recursos Humanos - 2012 La Vicerrectora de Asuntos Estudiantiles de la UCV, manifestó que esta capacitación en su primera fase, será dirigida a todos los colaboradores de la mencionada casa superior de estudios, para posteriormente beneficiar a toda la comunidad estudiantil vallejiana. Dirección de Recursos Humanos - 2012

Dirección de Recursos Humanos - 2012 Dicha firma de alianza interinstitucional fue suscrita por la Gerente General de la Universidad César Vallejo, CPC Nancy Alvarado Chira y el Dr. Gilbert Miranda Saldaña, Director del Hospital I La Esperanza. Dirección de Recursos Humanos - 2012

Dirección de Recursos Humanos - 2012 ALGUNAS DE LAS ACTIVIDADES QUE REALIZARÁ ESSALUD COMO RESULTADO DE LA FIRMA DE ESTA ALIANZA SERAN: CHEQUEO MEDICO (ANALISIS ) CHARLAS ALIMENTACIÓN SALUDABLE ACTIVIDAD FISICA PROGRAMA DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA SALUD MENTAL Y MANEJO DE ESTRÉS HABILIDADES PARA LA VIDA, ENTRE OTROS Dirección de Recursos Humanos - 2012