Objetivo del curso de Sistemas Expertos El conocimiento es el concepto más importante y significativo de la década de los noventas. Es un recurso crucial y en principio, infinitamente ampliable; no se agota y cualquiera lo puede adquirir. El "Know-how", "savoir faire" o conocimiento dentro de las organizaciones, gira alrededor de la conectividad de equipos, del intercambio de información entre aplicaciones y del uso de las herramientas para los usuarios finales. Cuando la información toma la medida del "saber hacer" es cuando se convierte en el ingrediente primario y estratégico dentro de una organización; es el resultado de tratarla bajo nuevos enfoques, innovando su relación con los individuos y con los objetivos de las áreas involucradas. En forma general, este curso se da respuesta a las siguientes interrogantes que con frecuencia hacemos acerca del conocimiento: Qué es? Quiénes lo tienen? Cómo adquirirlo? Cómo representarlo?
· Temas · QUÉ ES CONOCIMIENTO? · QUIÉNES LO TIENEN? · COMO SE ADQUIERE? · COMO SE REPRESENTA?
1.QUÉ ES CONOCIMIENTO? Definición Filosófica. Posibilidad y Esencia. Origen. Formas. Verdad. Adquisición. Control y Manejo. Distribución. Resultados.
2.QUIÉNES LO TIENEN? El ingeniero del conocimiento. Proceso de interacción entre el experto y el Ingeniero del Conocimiento. Situaciones de conflicto durante la interacción con el Experto del dominio.
3.COMO SE ADQUIERE? Antecedentes y Conceptos. Aprendizaje. Estados de la Adquisición del conocimiento. Fuentes de Adquisición del conocimiento. Técnicas de Adquisición manuales. Técnicas de Adquisición automatizadas.
4.COMO SE REPRESENTA? Lógica Simbólica. Sistemas Basados en Reglas de Producción. Redes Semánticas. Marcos (Frames). Guiónes (Scripts). Otras Representaciones. Algoritmos "ID3". Clasificador Holland.