TRS 2008 Encuesta de Remuneración Total Uruguay

TRS 2007 Características de Estudio Evolución de la Base de Datos Distribución Por Segmento Segmentación de la Muestra

Características del Estudio Distribución por Segmento (84 empresas) 84 empresas participantes 298 posiciones encuestadas Mas de 5000 Observaciones relevadas 29% de aumento en el ultimo año

Segmentación de la Muestra Dotación Facturación (en USD MM) El 33% de las empresas de nuestra base de datos tienen más de 150 empleados. El 24% de las empresas de nuestra base de datos facturan más de USD 50 MM

TRS 2007 Análisis de los Resultados Salario Base Evolución por nivel Comparación por puesto Comparación por Industria y Área

Evolución por Nivel Sueldo Base Mensual – Medida: Mediana = 18.7% Variación Sueldo Promedio Mayo 08 vs. Mayo 07 = 17.5% = 15.6% = 17.0% Gerentes Supervisores Staff Mercado General Fuente: TRS 2008 – Mercado General

Comparación Interanual por Puesto Sueldo Base Anual – Medida: Mediana = 15.2% = 14.3% = 15.9% = 15.6% Mercado General – Muestra Homogenea

Comparación por Puesto Total Efectivo – Medida: Mediana Fuente: TRS 2008 – Mercado General Mercado General – Muestra Homogenea

Comparación Interanual por Area Sueldo Base Anual – Medida: Mediana Mayo 2008 vs. Mayo 2007 Área (*) IT 19.3% Marketing 18.8% Logística 18.3% Finanzas 17.5% Comercial 17,3% RRHH 16.2% (*)Variaciones porcentuales Total General 17.5%

Mix de la compensación Incentivos de Corto Plazo Porcentaje del Salario Base Anual Niveles 2007 2008 Mediana 25 percentil Promedio 75 Percentil Directores 29% 17% 27% 42% Gerentes 19% 13% 18% 25% Supervisores/ Especialistas 14% 9% 12% Profesionales/ Administrativos 8% 6% 10% Ventas 15% Sueldo Base: 12 salarios mensuales. Incentivos Variable: Bonos de Corto Plazo + Incentivos de venta

Mix de la compensación Compensación Total 6 % 8 % 7 % 6 % 7 % 11 % 4 % 12 % 15 % 11 % 13 % 11 % 70 % 75 % 77 % 66 % Mercado General

Comparaciones y Contrastes Nivel salarial por facturación – Total Efectivo GERENTE GRAL / DIRECTOR GENERAL + 28.5% + 14.3% 4.913.612 3.821.967 3.341.450 Facturación en millones de dólares Efectividad de los Datos: Mayo 2008

Diferencias Regionales Costo de Vida El COL (Cost of Living) captura el precio de una canasta de bienes y servicios en mas de 250 ciudades en todo el mundo. Los COL más altos Moscu, Rusia Tokio, Japón Londres, Inglaterra Oslo, Noruega Seul, Corea 142.4 127.0 125.0 118,3 117.7 Los COL más bajos Asunción, Paraguay Buenos Aires, Arg Montevideo, Uruguay Caracas, Venezuela Bogota, Colombia 52.0 62.7 63.2 79.3 80.0 Base 100: New York Fuente: 2008 Mercer’s International Geographic Salary Differentials