HOSPITAL general “dr. FERNANDO QUIROZ Gutiérrez” ISSSTE LACTANCIA MATERNA “LA ESENCIA DE LA VIDA” HOSPITAL AMIGO DEL NIÑO Y DE LA NIÑA L.E.O. ALFREDO LÓPEZ ORDAZ

Alojamiento Conjunto Apego Inmediato REFERENTES IHAN 1994 - 2009

FORTALECIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD MONITOREO Y AUTOEVALACIÓN Fue lanzada en 1991 en respuesta a la Declaración de Innocenti. 10 Pasos para una lactancia materna feliz ANTECEDENTES E IMPLEMENTACIÓN FORTALECIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD PROMOCIÓN Y APOYO MONITOREO Y AUTOEVALACIÓN Actualizada: 2004 - 5 Publicada: en español: 2009

ESTRATEGIAS MUNDIALES INNOCENTI Apoyo a la alimentación complementaria Nutrición materna Acción comunitaria ANTECEDENTES E IMPLEMENTACIÓN ESTRATEGIAS MUNDIALES Coordinador Nacional Política Integral Garantizar su aplicación Proteger y apoyar la LM Aplicar el CICSLM Fomentar la alimentación complementaria Leyes innovadoras Asesorar a madres con VIH

FORTALECIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD 8.- Desarrollo de planes de acción FORTALECIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD 7.- Evaluación de políticas y prácticas 6.- Costos y ahorros Sesiones 5.- Convertirse en “Hospital Amigo del niño y la niña” 4.- Las bases científicas “10 pasos de una lactancia materna exitosa” 3.- Iniciativa del Hospital Amigo del niño y la niña Curso para tomadores de decisiones 2.- Beneficios de la lactancia materna 1.- La alimentación infantil

Curso para personal de la maternidad Practicar los 10 pasos Saber hablar sobre lactancia Promover las redes de apoyo COMPETENCIAS Apoyar al inicio temprano Enseñar la extracción manual de leche Guiar las posiciones y técnica de agarre Facilitar el contacto piel con piel PROMOCIÓN Y APOYO Identificar las practicas que interfieren y apoyan

PROCESO INSTRUMENTOS CUESTIONARIOS Verificación de la norma Reevaluación Código de sucedáneos Autoevaluación Monitorización IHANyN Recomendaciones de VIH Capacitación personal Razones para uso sucedáneos Alimentación infantil CUESTIONARIOS Capacitación personal Monitoreo IHANyN MONITOREO Y AUTOEVALACIÓN Reevaluación

PASO 1. Tener una política de lactancia escrita, que rutinariamente sea puesta en conocimiento de todo el personal. PASO 2. Entrenar al personal en las habilidades para implementar la norma. PASO 3. Informar a todas las embarazadas acerca de los beneficios y manejo de la lactancia. PASO 4. Ayudar a las madres a iniciar la lactancia en la media hora del parto. PASO 5. Mostrar a las madres cómo amamantar y cómo mantener la lactancia aún en caso de separación de sus bebés. PASO 6. No dar a los recién nacidos otro alimento o bebida que no sea leche materna, a no ser que estén médicamente indicado. PASO 7. Practicar alojamiento conjunto – permitir que las madres y los lactantes permanezcan juntos las 24 horas del día. PASO 8. Alentar a las madres a amamantar a libre demanda. PASO 9. No dar biberones, chupones de distracción a bebés que amamantan. PASO 10. Auspiciamos la conformación de los grupos de apoyo y referimos a las madres a estos grupos a su alta del hospital o clínica.

INTELIGENCIA ARTIFICIAL APRENDIZAJE INVISIBLE SOCIEDAD KNOWMADS APRENDIZAJE INVISIBLE CONOCIMIENTO ENTORNOS PERSONALES DE APRENDIZAJE

ALFREDO LÓPEZ ORDAZ http://eepalo.wix.com/enfuniper