PROPUESTA DE CÓDIGO ÉTICO ELECCIONES 2019 PROPUESTA DE CÓDIGO ÉTICO
1.El funcionamiento de la agrupación de electores tendrá carácter asambleario y será independiente y autónomo de otros grupos políticos.
2.El grupo de concejales se compromete a trabajar, junto a otros, para conseguir una asamblea abierta y participativa.
3.Nuestro discurso será positivo, dialogante; nos comprometemos a resolver los conflictos de manera pacífica.
4.Se trabajará para conseguir un pueblo sin desigualdades, luchando contra toda forma de racismo, de xenofobia, de machismo o de exclusión por identidad de género u orientación sexual, ideológica o de creencia.
5.Se prestará especial atención al cuidado y mejora del entorno natural.
6.Los asuntos considerados de importancia municipal serán aprobados en asamblea antes de hacerlo en pleno.
7.Este grupo de trabajo se compromete a informar a la asamblea de los asuntos tratados en los plenos, de los recogidos en el buzón de sugerencias y de otros temas municipales, siempre que lo consideren oportuno o que la asamblea lo requiera.
8.En aspectos de suma importancia para la comunidad ciudadana se articularán los medios necesarios para realizar consultas populares, con la aprobación de la asamblea.
9.Cualquier posible pacto previo o posterior a las elecciones con cualquier otra formación política será sometido a la aprobación de la asamblea.
10.Se velará para que los gastos municipales estén justificados y se hayan basado en el estudio de diferentes presupuestos, en los que se valorará calidad, precio y aspectos medioambientales; dando prioridad a los negocios locales.
11.Este grupo trabajará por la transparencia de acciones y gastos del ayuntamiento. Se presentarán las cuentas una vez al año y serán públicas y accesibles.
12.Los cargos electos se comprometen a renunciar al cargo público si están condenados en cualquier tipo de delito.
13.Los cargos electos no tendrán ningún privilegio en el acceso a puestos de trabajo municipales.
14.No se crearán puestos de libre designación.
15.Los representantes en el ayuntamiento se comprometen a no serlo por un periodo superior a ocho años.
16.Los sueldos y los gastos asociados al desarrollo de las funciones de los cargos electos e institucionales (kilometraje, dietas) estarán sometidos a la asamblea, pleno y serán públicos y accesibles.
17.Este código ético estará sometido a revisión y mejora, previo debate y acuerdo en la asamblea.