Capítulo 4 TRANSFORMACIÓN DE LA POSTURA COMPETITIVA DE MÉXICO Lic. Manuel Pérez Cruz Presidente del Comité Técnico Nacional de Competitividad Gerente General de Kenworth Tollocan, S.A. de C.V.

México en la Economía Mundial 2,216 Francia 5 1,843 China 6 1,836 Italia 7 1,120 España 8 1,098 Canadá 9 755 Rusia 10 749 India 11 732 Brasil 12 721 Corea 13 2,907 Alemania 3 2,295 Reino Unido 4 715 México 14 4,799 Japón 2 12,439 EE.UU 1 PIB 2005* PAÍS 1,322 1,176 1,091 716 624 586 509 482 471 1,858 1,432 385 Holanda 4,165 10,128 PIB 2001 Fuente: Datos del Fondo Monetario Internacional. Estimaciones 2005 del PIB en millones de USD.

Índice Global de Competitividad Rankings 2006-2007 comparado con 2005-2006 Fuente: World Economic Forum. The Global Competitiveness Index 2006-2007

Tendencia del lugar que ocupa México en Competitividad 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 Fuente: Elaboración propia en base a datos del World Economic Forum. The Global Competitiveness Index 2006-2007

Importancia de la Competitividad como país La competitividad de un país se mide como la capacidad que tiene para atraer y retener inversiones extranjeras y nacionales El objetivo supremo que se busca al ser más competitivo es lograr un mejor nivel de bienestar para la población, originado por una mayor generación de riqueza nacional, como consecuencia del desarrollo y la creación de valor en las empresas

Flujo secuencial para lograr el objetivo supremo de la Competitividad Crear las capacidades de mano de obra calificada y de infraestructura logística y de tecnología de información y de comunicación (TIC), así como una macroeconomía estable con un marco jurídico, político y tributario que propicie que las condiciones sean favorables para el sano desarrollo de los negocios y de los individuos Abatir el comercio ilegal, la corrupción y la criminalidad Lo cual facilitará atraer y retener inversiones extranjeras y nacionales Que permitan crear, ampliar o reactivar un mayor número de empresas Fortaleciendo las cadenas productivas y el desarrollo de proveedores Propiciando mayor dinamismo de las exportaciones y del mercado interno Creando una mayor riqueza nacional y empresarial, Generando más empleos, directos e indirectos Con una mejor remuneración, y con todo lo anterior Logrando un mejor nivel de bienestar y de seguridad para la población y para las empresas en México

Ejemplo para ilustrar Visión, Misión y Valores México es uno de los cinco mejores lugares en el mundo para vivir, trabajar y hacer negocios Visión Crear y propiciar las condiciones para lograr que los habitantes y las empresas en México reciban altos niveles de bienestar y seguridad en el mundo Misión La responsabilidad; La formalidad; La honestidad; La puntualidad Valores

Posicionamiento Estratégico México Visión de Futuro Ser una de las cinco economías más grandes del mundo Pleno empleo o autoempleo a nivel nacional Nivel de sueldos y salarios igual que EUA y Canadá Nivel de educación con mínimo tercero de preparatoria Dos idiomas oficiales: Español e Inglés Vanguardistas en tecnología de información y comunicación Acceso a buenos servicios de salud para toda la población Uno de los países con mayor seguridad física y jurídica

Ventajas Comparativas de México Competitividad de México Localización Geográfica Geopolítica Riqueza en Recursos Naturales Energética

Cuatro niveles de actuación para mejorar la competitividad Ejemplo para ilustrar Cuatro niveles de actuación para mejorar la competitividad Fuente: Proyecto Empresa Media, Coparmex, Fundes México, BDA .

México: Visión de Futuro Ejemplo para ilustrar Mapa de la Estrategia México: Visión de Futuro Fuente: Elaboración de Manuel Pérez Cruz en base a la información contenida en este Capítulo 4, Transformación de la Postura Competitiva de México, utilizando la metodología del Balanced Scorecard desarrollada por Robert Kaplan y David Norton.

Conclusiones La competitividad de un país se mide como la capacidad que tiene para atraer y retener inversiones extranjeras y nacionales El objetivo supremo que se busca al ser más competitivo es lograr un mejor nivel de bienestar para la población, originado por una mayor generación de riqueza nacional La Competitividad de México es un tema estratégico que debe ser compartido entre los Poderes del Gobierno Federal, los Gobiernos Locales, los Empresarios, los Trabajadores y la Sociedad en General México enfrenta todavía grandes rezagos en su marco jurídico, en infraestructura física, en capacitación e inversión en capital humano, y en el esfuerzo en investigación y desarrollo, que influyen desfavorablemente en la competitividad Si nos hacemos competitivos podremos aprovechar la globalización. Si no nos hacemos competitivos en México, la globalización se va a aprovechar de México

Propuestas Definir con claridad la filosofía y posicionamiento estratégico de México con objetivos muy claros y con estrategias alineadas al entorno esperado Profundizar el nivel de integración con Estados Unidos de América y Canadá Fortalecer los lazos comerciales en forma adicional en el mercado de norteamericanos de origen hispano, sean mexicanos o no Desarrollar competencias para incursionar exitosamente en sectores de muy alto valor agregado, como por ejemplo la Biotecnología, Genética, Nanotecnología, Tecnología Óptica, Mecatrónica, Aeroespacial y Tecnología de Información y Telecomunicaciones, entre otras, que servirán de base para desarrollar mano (mente) de obra muy calificada con mejores remuneraciones que las actuales Invertir para mejorar la educación a través de más escuelas, mejores instalaciones escolares, maestros mejor capacitados y más motivados, padres más involucrados en los avances de sus hijos y programas de estudios reformados, que permitan a los alumnos aprender cosas útiles, prácticas y valiosas

Propuestas Mejorar sustancialmente la infraestructura, logística y tecnológica, para reducir los costos reales a las empresas Acelerar la resolución favorable de las reformas estratégicas de energía y telecomunicaciones, lo cual se traducirá en menor costo real promedio para las empresas y mucha mejor calidad y oferta de servicios para el usuario Adoptar una política laboral competitiva. Esta reforma debe ayudar a la creación de más y mejores empleos, elevar la calidad de vida de los trabajadores y mejorar, sustancialmente, la productividad y la competitividad de las empresas. La política laboral debe considerar la reducción, al mínimo posible, de los costos de contratación, despido y cargas sociales Concluir y adoptar las reformas fiscales que están en proceso desde hace varios años

Capítulo 4 TRANSFORMACIÓN DE LA POSTURA COMPETITIVA DE MÉXICO Lic. Manuel Pérez Cruz Presidente del Comité Técnico Nacional de Competitividad Gerente General de Kenworth Tollocan, S.A. de C.V.