Certeza Laboral (Eje Estratégico) Esta plantilla se puede usar como archivo de inicio para proporcionar actualizaciones de los hitos del proyecto. Secciones Las secciones pueden ayudarle a organizar las diapositivas o a facilitar la colaboración entre varios autores. En la ficha Inicio, en Diapositivas, haga clic en Sección y, a continuación, en Agregar sección. Notas Use el panel Notas para las notas de entrega o para proporcionar detalles adicionales al público. Puede ver estas notas en la vista Moderador durante la presentación. Tenga en cuenta el tamaño de la fuente (es importante para la accesibilidad, visibilidad, grabación en vídeo y producción en línea) Colores coordinados Preste especial atención a los gráficos, diagramas y cuadros de texto. Tenga en cuenta que los asistentes imprimirán en blanco y negro o escala de grises. Ejecute una prueba de impresión para asegurarse de que los colores son los correctos cuando se imprime en blanco y negro puros y escala de grises. Gráficos y tablas En breve: si es posible, use colores y estilos uniformes y que no distraigan. Etiquete todos los gráficos y tablas. (Eje Estratégico)

DESCRIPCIÓN Titular de las Relaciones Colectivas de Trabajo. Representación legal de sus agremiados. Defensa, estudio y mejoramiento de los Derechos Laborales. Asume la alta responsabilidad de dar CERTEZA LABORAL a los Trabajadores de la Educación.

2014 Ejes Estratégicos del SNTE Certeza Laboral 8 EJES ESTRATÉGICOS Vigencia de los Principios Filosóficos del Artículo 3º Corresponsabilidad Social Calidad de la Educación Sindicalismo de Servicios Cercanía con los Agremiados Certeza Laboral Transparencia y Rendición de Resultados Comunicación

OBJETIVOS Preservar y reivindicar los legítimos derechos de los Trabajadores de la Educación. Eficientar y optimizar la atención, asesoría, gestoría y representación en los asuntos planteados por los agremiados

PROGRAMAS Y ACCIONES Programa Acciones Colegiados: Asuntos Jurídicos, Analizar las implicaciones de las Reformas en materia Educativa Desarrollar talleres para el análisis del Nuevo Marco Legal en el Ámbito Educativo, dirigidos a los responsables de las áreas Jurídica, Laboral y de Negociación de los Comités Ejecutivos Seccionales. Colegiados: Asuntos Jurídicos, Laborales y Negociación, y Educación Indígena. Permanente *Comunicación *Calidad Educativa *Cercanía con agremiados *Transparencia y rendición de resultados Programa Acciones Vinculación con: Responsable Tiempo de ejecución

PROGRAMAS Y ACCIONES Programa Acciones Permanente Responsable Conocer el impacto de las Reformas en materia de Negociación Salarial. Desarrollar talleres para el análisis del Nuevo Marco Legal que impacta el ámbito de la Negociación Salarial, dirigidos a los responsables de las áreas Jurídica y de Negociación de los Comités Ejecutivos Seccionales. Colegiado: Asuntos Laborales y Negociación e integrantes de Comisiones Negociadoras Permanente Comunicación Cercanía con los agremiados Programa Acciones Vinculación con: Responsable Tiempo de ejecución

PROGRAMAS Y ACCIONES Programa Acciones Gestión oportuna y pertinente Construcción de una plataforma digital para atender y dar seguimiento a los asuntos planteados por los trabajadores de la educación en materia Jurídica, Laboral y de Negociación de manera ágil y eficaz. Colegiados Nacionales de: Asuntos Laborales y Negociación, Asuntos Jurídicos. Permanente Cercanía con los agremiados Comunicación Programa Acciones Vinculación con: Responsable Tiempo de ejecución ESTATUTO GESTIÓN

Las Implicaciones del Nuevo Marco Legal RESULTADOS ESPERADOS Que las áreas Jurídica, Laboral y de Negociación de los Comités Ejecutivos Seccionales conozcan… Orientación, asesoría y apoyo a los trabajadores de la educación Brinden… Las Implicaciones del Nuevo Marco Legal Para… La preservación y reivindicación de los legítimos derechos de los agremiados

Eficienten y Optimicen RESULTADOS ESPERADOS Comités Ejecutivos Seccionales con el apoyo del Comité Ejecutivo Nacional … La representación, atención, asesoría y gestoría en los asuntos planteados por los agremiados Eficienten y Optimicen

DESTINATARIOS Áreas Laboral, Negociación y Jurídica de los Comités Ejecutivos Seccionales. COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL Y REPRESENTANTES DEL CEN

Integrantes de la Comisión RESPONSABLES Prof. José García Mora Profr. Soralla Bañuelos de la Torre Prof. Ángel Paulino Canul Pacab Prof. Noé Rodríguez García Prof. Eric Lara Martínez Prof. Juan Espinosa Anguiano Prof. Oscar Manuel Madero Valencia Prof. Carlos Arturo Méndez Chaparro Prof. Arturo Ibarra Villegas Prof. Maglorio Moreno Díaz Prof. Francisco González Mena Integrantes de la Comisión