EVALUAR LOS MINISTERIOS Lección 12 para el 23 de junio de 2012

La Biblia nos indica que debemos evaluarnos (examinarnos) a nosotros mismos, a los miembros de la iglesia y a la iglesia misma. ¿Por qué es necesaria esta evaluación? Imagínate que los estudiantes no fueran evaluados, es decir, no tuviesen que realizar ningún tipo de examen. ¿Cómo podrían sus profesores saber si han asimilado los conocimientos necesarios para pasar al siguiente curso? Evaluarnos a nosotros mismos nos permite, por ejemplo, conocer nuestro nivel de crecimiento espiritual. Evaluar a los miembros de iglesia nos permite, entre otras cosas, saber en qué cargos pueden desarrollarse más efectivamente. Evaluar a la iglesia nos permite, a modo de ejemplo, saber la eficacia de un método evangelístico.

¿POR QUÉ EVALUAR? Evaluar nos permite conocer el grado de eficacia. Debemos determinar qué hemos hecho bien y en qué hemos fallado. Al examinar los resultados de la evaluación podemos encontrar la manera de mejorar, y aumentar así nuestra eficacia. Evaluamos para mejorar. Una evaluación a nivel espiritual y en el ámbito eclesiástico nos hace ser más conscientes de nuestra dependencia de Dios y nos ayuda a ser instrumentos más eficaces en Sus manos.

¿CÓMO EVALUAR? Cuando hablamos de evaluación, debemos detenernos en un concepto clave: los INDICADORES. Los indicadores son las pautas, es decir, las normas que deben regir la evaluación. Los indicadores que nos pueden permitir evaluar una campaña evangelística pueden ser el número de asistentes; cuántas personas respondieron a los llamados; eficacia de las personas que colaboraron; distribución de folletos; etc. Los indicadores cambiarán dependiendo de aquello que estemos evaluando. ¿Cuáles serán los indicadores que Dios usará cuando seamos evaluados en el Juicio?

¿A QUIÉN EVALUAR? 1) A NOSOTROS MISMOS “Examinaos a vosotros mismos si estáis en la fe; probaos a vosotros mismos. ¿O no os conocéis a vosotros mismos, que Jesucristo está en vosotros, a menos que estéis reprobados?” (2 Corintios 13:5) “Oh hombre, él te ha declarado lo que es bueno, y qué pide Jehová de ti: solamente hacer justicia, y amar misericordia, y humillarte ante tu Dios” (Miqueas 6:8) ¿Cuáles son los indicadores (requisitos) que nos permiten examinarnos a nosotros mismos? “Ahora, pues, Israel, ¿qué pide Jehová tu Dios de ti, sino que temas a Jehová tu Dios, que andes en todos sus caminos, y que lo ames, y sirvas a Jehová tu Dios con todo tu corazón y con toda tu alma; que guardes los mandamientos de Jehová y sus estatutos, que yo te prescribo hoy, para que tengas prosperidad?” (Deuteronomio 10:12-13)

Algunas de las pautas que tenemos en la Biblia que nos ayudan a examinar y mejorar nuestro crecimiento espiritual son: Velad y orad (Mateo 26:41) Orad sin cesar (1 Tesalonicenses 5:17) Ocuparse del Espíritu (Romanos 8:6) Vestir la armadura del cristiano (Efesios 6:6-18) Obedecer (2ª de Timoteo 2:15-16) Vivir una vida recta (Salmo 1) Al tratar con miembros nuevos, deberíamos –de una manera bondadosa y amante– ayudarlos a entender cuán importantes son, para su crecimiento espiritual, la oración, el estudio de la Biblia y la obediencia. Queremos llenar la iglesia con personas que crezcan en su relación con Jesús, que amen a Dios y que expresen ese amor en la obediencia a sus mandamientos.

¿A QUIÉN EVALUAR? 2) A LOS MIEMBROS DE IGLESIA “Y éstos también sean sometidos a prueba primero, y entonces ejerzan el diaconado, si son irreprensibles” (1 Timoteo 3:10) En 1 Timoteo 3, y en su epístola a Tito, Pablo señala los indicadores que nos deben servir para evaluar si un creyente puede ser elevado al cargo de anciano o diácono. Esta evaluación es necesaria. ¿Cómo podría trabajar la Comisión de Nombramientos si no evaluara la idoneidad de los miembros para los diversos cargos?

¿A QUIÉN EVALUAR? 2) A LOS MIEMBROS DE IGLESIA Pero debemos ser conscientes de nuestras limitaciones al emitir un juicio sobre nuestros hermanos. Porque “el hombre mira lo que está delante de sus ojos, pero Jehová mira el corazón” (1 Samuel 16:7) Nosotros sólo podemos evaluar las acciones exteriores de los demás, nunca podemos juzgar sus motivaciones o su corazón. A veces Pablo tuvo que poner en orden a la iglesia o a personas en temas de actitud, conducta o doctrina, lo que indica que hubo una evaluación; pero Pablo también sostuvo a la gente por su apoyo a él, por su fidelidad a Dios, o por la realización de un ministerio.

La evaluación tiene sus peligros La evaluación tiene sus peligros. Cuando evaluamos a los demás tendemos a ser críticos con ellos y los desanimamos. Esto no debe ser así, debemos apoyar a los demás en sus esfuerzos. “No nos desanimemos unos a otros. Unámonos para llevar al éxito todas las fases de la obra del Señor. Si alguien acude a nosotros y habla con desánimo acerca de la obra en una u otra de nuestras instituciones, y nos dice que son extravagantes en exceso, debemos contestar: “Lo siento si eso es así, pero prestémosle nuestra ayuda si están en dificultades”. Cuando hablamos en esta forma, evitaremos gran parte del mal que podría resultar si quitáramos nuestro apoyo y si rehusáramos ayudar a los que posiblemente han sido juzgados equivocadamente. No desanimemos nunca ni siquiera a los que han obrado mal, tratándolos como si hubieran cometido un pecado imperdonable contra nosotros. Más bien animémoslos en toda forma posible y si vemos que se están esforzando en una empresa digna, esforcémonos con ellos” Elena G. de White, Consejos sobre la salud, “Ánimo mutuo”, p. 240

¿A QUIÉN EVALUAR? 3) A LA IGLESIA “Y será predicado este evangelio del reino en todo el mundo, para testimonio a todas las naciones; y entonces vendrá el fin” (Mateo 24:14) “Los adventistas del séptimo día están realizando progresos, duplicando su número, estableciendo misiones, y desplegando la bandera de la verdad en los lugares tenebrosos de la tierra; sin embargo la obra avanza mucho más lentamente de lo que Dios quisiera. ¿Por qué?” Elena G. de White, Servicio cristiano, p. 23 Es importante que la iglesia analice su actividad misionera y busque la manera de que ésta sea más eficaz, teniendo siempre presente nuestro objetivo: ganar para el Reino a las almas por las que Cristo murió.

Créditos DISEÑO ORIGINAL Distribución Sergio y Eunice Fustero Recursos Escuela Sabática Créditos DISEÑO ORIGINAL Sergio y Eunice Fustero Distribución RECURSOS ESCUELA SABÁTICA © Rolando D. Chuquimia Para recibir las próximas lecciones inscríbase enviando un mail a: rdch@arnet.com.ar Asunto: Lecciones en Powerpoint RECURSOS ESCUELA SABATICA Recursos gratuitos para la Escuela Sabática Inscríbase en http://ar.groups.yahoo.com/group/Comentarios_EscuelaSabatica http://groups.google.com.ar/group/escuela-sabatica?hl=es http://groups.google.com.ar/group/escuela-sabatica-ppt?hl=es