DIPLOMADO ADMINISTRACION DE TICS PARA PROFESIONALES DE TI DE SEG 1.

Slides:



Advertisements
Presentaciones similares
Jornada de puertas abiertas para empresas de Cantabria
Advertisements

NUESTRO OBJETIVO Formar especialistas en temas de dirección de organizaciones de la sociedad civil y gerentes de proyectos de desarrollo social, para asegurar.
DERECHO DE LA COMUNICACIÓN EN INTERNET M.Pilar Cousido González © Curso académico
PANEL DE DISCUSION “AUTOGESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN” Lic. Víctor M. Girón González Delegado Federal.
25 de julio de 2007.
SEMINARIO DE AUDITORÍA INTEGRAL
Residencias Profesionales; Es la estrategia educativa con valor curricular, que permite al estudiante, aún estando en proceso de formación: Incorporarse.
ACREDITACIÓN DE CARRERAS DE GRADO LICENCIATURA EN QUÍMICA
SEGUNDA JORNADA DE CAPACITACIÓN DIRIGIDA A SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPALES CANCÚN, QUINTANA ROO C.P. EDUARDO GURZA CURIEL 28 DE NOVIEMBRE DE 2011 Presupuesto.
PLAN OPERATIVO ANUAL 2011 Presentación al Consejo Directivo Nacional
Educación para la salud con padres y madres en un Centro de Salud Del 8 al 11 de octubre de 2007 Educación para la salud con padres y madres en un Centro.
Trámites finales para egresar
Esquema de Atención a Usuarios en Coordinaciones de Zona
Programación Académica
Expediente Digital Único en Salud
TUTORIA POR LO GENERAL, LA TUTORÍA VA MÁS ALLÁ DE LA INSTRUCCIÓN FORMAL Y ABARCA TODAS LAS EXPERIENCIAS QUE PERMITEN ALCANZAR UNA EDUCACIÓN INTEGRAL.
1 SEGUNDO FORO REGIONAL HERMOSILLO, SON Sistema Nacional de Transparencia Fiscalización y Rendición de Cuentas:
Reunión Nacional de Jefes de Departamento de Desarrollo Académico México, D.F. 28 al 30 de junio de 2010 D.R. © Dirección General de Educación Superior.
Bienvenidos a la Primera Sesión Ordinaria del Ejercicio de febrero de 2014.
1 Nombre de Facilitadores:MÓDULO I: SISTEMAS DE SEG Duración 15 hrs.: Objetivo: Al término del Módulo el participante conocerá y será capaz de apoyar con.
Capacitación en Género Indicador 1 Talleres Impartidos por la Dirección de Capacitación Septiembre 2005 Nota: Los cursos reportados solo son de la DGP.
Capacitación en Género Indicador 1 Talleres Impartidos por la Dir. de Capacitación Agosto 2005 Nota: Los cursos reportados solo son de la DGP.
1 CONEAU Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria MINISTERIO DE EDUCACION 2 DE JULIO DE 2010 ACREDITACIÓN DE CARRERAS DE INGENIERÍA.
1. 2 Hagamos nuestros municipios Visibles al Mundo. El sitio Web Municipal- Gubernamental es la gran oportunidad.
ETAPA 3 : DOCUMENTACION DE LA ORGANIZACION
Capacitar al 100% de los servidores públicos de la estructura del GDF en Ética Pública y en la Ley de Protección de Datos Personales para el Distrito.
Sección Diocesana de Pastoral de la Salud VERIFICACIÓN 2009 y PROGRAMA 2010 La Santa Cruz 21 de Noviembre 2009 Pbro. Silvio Marinelli Z.
COMITÉ PARA LA EVALUACIÓN CURRICULAR
RESIDENCIASPROFESIONALES. PERIODO DE RESIDENCIAS AGOSTO-DICIEMBRE 2011.
COMITÉ PARA LA EVALUACIÓN CURRICULAR TERCERA REUNIÓN DE TRABAJO 30 de mayo de 2003 ORDEN DEL DÍA 1.-Lista de Asistencia 2.-Lectura y Aprobación del Acta.
Portal para el fortalecimiento de la gestión y la inversión municipal Ciclo Integral de la Gestión de Inversiones Octubre, 2013.
Proceso de Originación de Crédito: Banco de los Alpes
Organización para EmergenciaS.
Comité Nacional de Información Bogotá, Julio 21 de 2011 Consejo Nacional de Operación de Gas Natural 1 ESTADISTICAS NACIONALES DE OFERTA Y DEMANDA DE GAS.
Comité Nacional de Información Bogotá, Julio 27 de 2011 Consejo Nacional de Operación de Gas Natural 1 ESTADISTICAS NACIONALES DE OFERTA Y DEMANDA DE GAS.
CRONOGRAMA DE ACCIONES
Presentación del marco general y programa de trabajo, metas y compromisos del Perfil Nacional por Competencias Programa de trabajo y metas: Fase de análisis.
Jóvenes en Formación Tareas y relación con los CCDI y delegaciones Abril 2014.
Aqui está Señoras y Señores !!!!!
CULENDARIO 2007 Para los Patanes.
Reunión de los requerimientos de la red
PROGRAMACION METAS SOCIALES Y FINANCIERAS 2013 dirección de planeación y control de gestión subdirección de programación OCTUBRE 11 Y 12 DE 2012.
ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO
Funcionamiento de las Escuelas de Tiempo Completo
Definición y puesta en marcha de un Centro de Servicios compartidos Carmen Corral (Banco Popular), Fernando Bravo (Banco Popular) y Álvaro García (IBM)
REGIÓN NORESTE Revisión de Recursos Federales Transferidos y Creación de Capacidades 1.
REGIÓN NOROESTE Evaluación de la Gestión Pública y Sistemas de Control Interno 1.
Oficio Circular No. SSFP/413/084/2008 Dirección General de Ingreso, Capacitación y Certificación Dirección General de Atención a Instituciones Públicas.
Cuadernillo del participante en Consejo Técnico Consultivo”
Dirección de Educación Técnica. En el contexto del ¨Plan Estratégico de Educación ¨, el MINED, se ha propuesto a nivel nacional una meta anual.
1.  Contribuir a la competitividad de las empresas mediante la capacitación y actualización tecnológica de sus trabajadores y la mejora del proceso de.
1 ACREDITACIÓN DE CARRERAS DE GRADO CONEAU Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria MINISTERIO DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA 5.
Manual de Procedimientos Procedimiento de ejecución del programa de
ORGANISMO OPERADOR DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE AHUACATLAN
CATALOGO DE OBSERVACIONES
Ing. Alexandra García Ing. Patricia Nogales. OBJETIVOS: General Específicos.
Dirección de informática del CECYTEM Octubre 2014.
MAESTRÍA EN PROCESOS EDUCATIVOS Diplomado en Competencias Didácticas para Educación Básica, Media Superior y Superior Responsable académico del programa.
Subsecretaría para el Desarrollo Educativo Dirección General para la Pertinencia y Corresponsabilidad de la Educación Dirección para la Formación Integral.
Abril de 2015 BIENVENIDOS. DURACIÓN Y HORARIO 120 horas. Del 13 de abril al 3 de agosto de Nota: No se programan clases los días 6 de mayo y 22,
Abril 28 de 2015 BIENVENIDOS LIDERAZGO ESTRATÉGICO Y DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO.
Diplomado Gerencia de Proyectos – PMI Bienvenidos.
Agosto de 2015 BIENVENIDOS. DURACIÓN Y HORARIO 120 horas. Del 21 de agosto al 28 de noviembre de Viernes de 6:30 a 9:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m.
Mayo de 2015 BIENVENIDOS. DURACIÓN Y HORARIO 123 horas. Del 29 de mayo al 2 de octubre de Nota: No se programan clases los días de junio.
Febrero de 2015 BIENVENIDOS. OBJETIVO Capacitar a los participantes en una visión completa del cargo y en la solución de problemas en la gestión comercial,
Diplomado Avances en nutrición clínica y soporte nutricional adultos y pediatría Bienvenidos.
Duración del diplomado: 116 Horas Del 31 de mayo al 21 de septiembre de 2013 Nota: No se programan clases los días 28 y 29 de junio y 19 y 20 de julio.
DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA
DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL CECAJ.
Transcripción de la presentación:

DIPLOMADO ADMINISTRACION DE TICS PARA PROFESIONALES DE TI DE SEG 1

2 Antecedentes: 1.- Los requerimientos actuales en T.I. en la SEG demandan conocimiento especializado para la operación adecuada. 2.- Se han implementado soluciones tecnológicas en la SEG, excluyendo la parte de la Capacitación que complementa el proceso de implementación. 3.-Procesos implementados que usan tecnología han sufrido retrasos con costos tangibles e intangibles, innecesarios por falta de entrenamiento. 4.-La planeación y presupuestación en ámbito de T.I. en las regiones se realiza con elementos insuficientes.

3 Antecedentes: 5.-La situación actual en cuanto a capacitación especializada orientada a T.I. ha sido limitada en temas y personal. 6.-La garantía de un buen servicio de T.I. en las regiones contempla la necesidad de personal capacitado continuamente, acreditado y/o certificado en su ámbito de competencia con base en los avances tecnológicos. 7.- Existe personal de sistemas en la SEG con el expertise y disponibilidad para replicar sus conocimientos especializados a los responsables de sistemas en las regiones.

OBJETIVO: Acreditar las competencias técnicas, acordes con el perfil del puesto actual, de los responsables de la Administración de Tecnologías de Información y Comunicaciones de la SEG para la atención estratégica de nuevas tecnologías. 4

5 Dirigido a: Personal de la DGSyT de soporte Técnico de Oficinas Centrales. Jefes de Sistemas de las Delegaciones. Subjefes de Informática de USAE. Personal de Apoyo Técnico de Sistemas de las Delegaciones y USAE.

6 CONTENIDO DEL DIPLOMADO NUMMODULOOBJETIVOFACILITADORESHORAS SESION ES 1 SISTEMAS DE SEG. Al término del Módulo el participante conocerá y será capaz de apoyar con asesoría a lo usuarios en el manejo los SISTEMAS DE SEG y tendrá los conocimientos para detectar y atender fallas relacionadas a la Tecnología en su ámbito de competencia. Mario Zaragoza Gabriela Corona Flores Juan Pablo Anaya Mancilla Felipe Moreno Gerardo Becerril ELECTRICIDAD APLICADA. Al término del Módulo el participante será capaz de detectar y conocer elementos básicos en las instalaciones eléctricas, que sirva de parámetro para la prevención de fallas. Felipe Moreno Rubén García 51 3REDES. Al término del Módulo el participante identificará los puntos criticos a considerarse en una red alambrica o inalambrica y asu administracion en redes windows. Mario Ramón Zaragoza Covarrubias Felipe de Jesús Moreno Ornelas Víctor Enrique Egremy Colin 153

7 CONTENIDO DEL DIPLOMADO NUMMÓDULOOBJETIVOFACILITADORESHRS. SESIO NES 4 SEGURIDAD EN REDES Al término del Módulo, el participante tendrá los conocimientos necesarios para asesorar y administrar la seguridad, ruteo y enlace mediante el equipo Fortigate y Endian Firewall. Federico Razo González Miguel Angel Ibarra Gómez Gerardo Gutiérrez Márquez Saúl Ulises Alfaro Arias TELEFONÍA IP Al término del Módulo, el participante podrá administrar el conmutador VOIP del tipo IP Office de AVAYA y el Asteriks Federico Razo González Miguel Angel Ibarra Gómez Víctor Enrique Egremy Colin Gerardo Gutiérrez Márquez Saúl Ulises Alfaro LINUX Al término del Módulo, el participante obtendrá los elementos de administración e implementación de servicios utilizando un servidor con Linux. Saúl Ulises Alfaro Julián Abarca Gerardo Gutiérrez Márquez306

8 PUNTOS A CONSIDERAR DURANTE EL DESARROLLO DE CADA MODULO 1.Se tomará Asistencia diaria. 2.Se evaluará cada módulo con la metodología que el facilitador defina. 3.Se evaluará el desarrollo del módulo y al instructor, por parte de los participantes. 4.Los facilitadores entregarán con 1 mes de anticipación los contenidos, guías y prácticas del módulo a la Comisión de Capacitación. (Para duplicarse). 5.Los materiales y requerimientos especiales, necesarios para el desarrollo del módulo (pinzas, cables, equipo etc.) deberán solicitarse con un mes de anticipación. Sesiones 1.Cada sesión/día es de 5 horas, incluyendo el receso de máximo 40 min. 2.Horario estimado: 10:00 am a 3:00 pm. 3.La asistencia mínima para acreditar el módulo será del 80% y 80% las evaluaciones del modulo. 4.Los Lugares de los talleres se definirán con anticipación. Sugeribles: Salamanca, Irapuato, Celaya, Guanajuato. 5.Los temas, materiales, guías y evaluaciones serán desarrollados y entregados por los facilitadores de los módulos y deberán especificar sus requerimientos para desarrolla el modulo y los requerimientos deberá tener cada participante en el taller; ejemplo: aulas con proyector, Internet, routers, switches, cables, Laptop, etc. DESARROLLO DEL DIPLOMADO

9 PUNTOS A CONSIDERAR DURANTE EL DESARROLLO DE CADA MODULO 5.Los gastos de operación para el desarrollo de los talleres, serán coordinados por la comisión de capacitación, Dirección general de Sistemas y apoyo de la Dirección general de Fortalecimiento de Personal. 6.Los Jefes de Sistemas de la Región se encargarán de replicar el Diplomado al interior de cada Región una vez concluido el Diplomado, para lo cual deberá considerar los materiales necesarios en su presupuesto. 7.Al concluir satisfactoriamente el Diplomado, cada Jefe de Sistemas deberá desarrollar su propio cronograma de desarrollo del Diplomado de forma regional, durante los meses subsecuentes, durante el 2010 y 2011 y entregarlo al Comité de Sistemas de la SEG y a la Dirección General de Desarrollo de Personal. 8.Para el primer grupo (Base) del Diplomado se consideran 2 personas por Región. 9.En el caso de que el participante no acredite algún módulo, deberá asistir al Diplomado regional donde se imparta el taller en cualquiera de las regiones del estado. 10.Las situaciones no previstas para el desarrollo del diplomado, se considerarán directamente con el Director General de Sistemas y Tecnología y la Comisión de Capacitación. 11.Se deberá concluir y entregar al COMTISEG un proyecto por participante de mejoras en TI en su municipio. DESARROLLO DEL DIPLOMADO

10 FACTORES DE ÉXITO DEL DIPLOMADO 1.Disponibilidad de los facilitadores. 2.Asistencia de instructores y participantes puntuales. 3.Continuidad en el desarrollo del diplomado. 4.Conocimiento del diplomado por los delegados. 5.Disponibilidad de contenidos, materiales y equipo. 6.Recursos presupuestal para operar el diplomado.

11 Cronograma TEMASedeLugarFechas: Sistemas de SEGGuanajuatoPor definir (Propuesta Sala de Carrera Magisterial, de Sistemas o Sala de la Delegación Guanajuato) 16, 23, 30 de Abril del 2010 Electricidad Aplicada SalamancaDelegación Regional7 de Mayo del 2010 REDESIrapuatoCede Irapuato14, 21, 28 de Mayo de 2010 Seguridad en Redes CelayaDelegación Regional4, 11, 18, 25 de Junio del 2010 LinuxCelayaDelegación Regional2, 9, 16 y 30 de Julio, 6, 13 de Agosto de 2010 Telefonía IPGuanajuatoPor definir (Propuesta Sala de Carrera Magisterial, de Sistemas o Sala de la Delegación Guanajuato) 20, 27 de Agosto y 3, 10, 17, 24 de septiembre, 1, 8, 15 de Octubre de 2010