La entrevista

Etapas de la entrevista ANTES (definir el objetivo, seleccionar al entrevistado, documentarse, preparar las preguntas). DURANTE (llegar a tiempo, romper el hielo, poner atención, repreguntar). DESPUÉS (Desgrabar, corroborar datos y redactar).

Tipos de entrevista 1) Entrevista noticiosa o de información.- Su cuestionario de preguntas da a conocer un tema y su importancia. Ofrece por sí misma toda la noticia. 2) La entrevista de opinión.- Sirve para recoger comentarios, opiniones y juicios de personajes, sobre noticias del momento y temas de interés permanente. El tema generalmente es conocido y concita el interés general.

Tipos de entrevista 3) Entrevista de semblanza.- El periodista interpreta, compara y describe libremente al personaje. Transmite, junto con opiniones sobre distintos temas, el mundo interior del entrevistado. 4) Entrevista de personaje.- Sitúa en primer plano la figura del entrevistado. Se realiza a personas idóneas que son especialistas en determinados temas (Para la contraportada).

Tipos de entrevista 4.1) Retrato.- Interesa el “retrato” del personaje, su vida, características psicológicas, temperamento, etc. (Para la contraportada). 4.2) Temática.- Se enfatiza en lo que opina el entrevistado y no necesariamente en su personalidad (Para la contraportada).

Estructuras del texto Estructura típica: Presentación-preguntas-respuestas-final. En el texto aparecen las preguntas junto con las respuestas. Estructura libre: Narración en la que se intercalan las respuestas del entrevistado, pero no siempre están precedidas por preguntas.

Estructura de la redacción 1. Gorro (Introducción al tema, generar interés). 2. Presentación del personaje (Reseña, descripción). 3. Entrevista (Argumentación, diálogo y/o interpretación). 4. Edición final (Conclusión y/o remate).

La edición El periodista puede tomarse la libertad de reordenar (editar) la entrevista, pero cuidando de no cambiar el sentido de las preguntas y respuestas. Igualmente corregirá los defectos de dicción y de construcción idiomática del entrevistado. Toda entrevista presentará un titular. La entrada o gorro siempre debe buscar atraer la atención del lector con lo más llamativo de la entrevista. Las preguntas van en negritas y las respuestas en tipo normal. El remate debe ser concluyente y sugestivo. La entrevista deberá llevar por lo menos una fotografía del entrevistado.

Lo que no debe hacerse en una entrevista

15 recomendaciones para una buena entrevista http://usmpinforma.blogspot.com/2011/10/15-recomendaciones-para-una-buena.html

2 ejemplos de entrevistas http://usmpinforma.blogspot.com/2011/10/dos-ejemplos-de-entrevistas.html