Medellín No. 306 Col. Roma Sur C. P México D.F y Grupo Cii es parte de tu Solución Febrero 2006 Desarrollo de Fuerzas Básicas Atención Director Sistemas

Contenido A.Quienes Somos B.Infraestructura Grupo CII C.Visión D.Antecedentes E.Optimizar y Potenciar el Capital Humano Actual Admon. Recursos bajo el Modelo de Pirámide de Jeraquías Desarrollo de Fuerzas Básicas

Quienes Somos Empresa con más de 15 años de experiencia Provedores Homologados con más de 10 años en la Institución Amplia Experiencia en Desarrollo y Consultoría de Negocios Alianzas estratégicas con diversos empresas especializadas en TI Acreedores al Premio AMITI 2005 al aprovechamiento de las TIs para el Desarrollo de México

Infraestructura Tres Instalaciones en la Ciudad de México: Oficinas Administrativas Oficinas Operativas y para desarrollo Data Center en Santa Fe para servicios ASP Fabrica de Software: con al menos 20 posiciones de trabajo y capacidad al menos para 50 Una plantilla de +140 consultores (8 años experiencia promedio y antigüedad en la empresa de 7 años)

Buscamos proponer soluciones Conscientes de las necesidades actuales y futuras de la Institución, ponemos a sus ordenes: Nuestra Experiencia Nuestra Infraestructura Sobre todo nuestra Creatividad y conocimiento Para no sólo proponer Recursos, sino también aportar SOLUCIONES que resuelvan sus requerimientos.

Optimizar y Potenciar el Aprovechamiento del Capital Humano Actual

Desarrollo de Fuerzas Básicas Segundo Esquema

Formar en un periodo no mayor a 4 meses Fuerzas Básicas para analisis, desarrollo y pruebas, en conjunto con BBVA y las áreas usuarias Volcar toda la experiencia que se tiene en el desarrollo y en la plataforma a nuevas Generaciones, privilegiando la calidad, la eficiencia, la acertividad y estandarización en el desarrollo. Potenciar el crecimiento de las áreas con los recursos actuales Aprovechar y madurar el Know How de los recursos actuales optimizando sus funciones Involucrar de inmediato y bajo supervisión a los nuevos recursos en el ambiente de desarrollo Fortalecer en corto plazo los requerimientos de desarrollo con recursos técnicos de excelente nivel abatiendo costos Objetivo

Estrategía (Responsabilidad compartida Grupo CII - BBVA - Usuarios) Grupo CII Selecciona y pone a consideración del BBVA un grupo de al menos 8 recursos con alto potencial para su formación. Capacitación de los recursos en 4 meses compartiendo los costos GrupoCII-BBVA –Grupo CII Capacita a los recursos en sus instalaciónes de forma intensiva durante un mes en las herramientas y estándares de desarrollo –BBVA asigna a los recursos en las áreas previamente establecidas (sin impactar sus planes y sus costos), para su involucramiento en el ambiente por un periodo de tres meses –Grupo CII Supervisa y da seguimiento del avance de los recursos con Vo.Bo. del usuario de forma quincenal Al termino de los 3 meses de capacitación en sitio, el área contrata al recurso pagando el costo de un perfil equivalente a Analista Documentador durante un nuevo periodo de tres meses. Al termino de ese nuevo periodo (7 meses en total) el recurso puede ser facturado con un perfil de Programador o Analista jr.

Capacitación durante 4 meses 8 recursos a un costo total mensual de $ 58, (Equivalente a 2 Analistas Programadores) Contratación por el usuario durante un periodo de 3 meses Cada recurso se contrata a un costo de $73.00/ Hr (Equivalente a un Analista Documentador $ 12, mensual) Al termino de los 3 meses (7 meses en total) Cada recurso adquiere el perfil de Analistas jr. a un costo de $ (Equivalente a un Programador $ 17,888.00) Precios en m.n. y no inlcuyen i.v.a Periodos y costos

En espera de que GrupoCII aporte una solución a sus necesidades, reciba un cordial saludo Atentamente Jesús M. Salamanca Cruz Director General