HIGIENE, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE ¿Quieres decir algo a HSE? 4/18/2015 HIGIENE, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE ¿Quieres decir algo a HSE? MÓDULO HSE ¿Mandaste un mensaje? ¡Envíanos un correo! 1

Aspectos e Impactos Ambientales Comisión de Seguridad e Higiene Hojas de seguridad Proyectos HSE Comisión de Seguridad e Higiene Pláticas de 5 Minutos Objetivos y Metas Consumo de Trapos Emergencia ¡Corra, Escóndase, Pelee! Kaizen Mejoras KAIZEN INFORMACIÓN Análisis de Riesgo 4/18/2015

Señalización de colores Jalón de Emergencia Ruta de Evacuación IRS Plan de Contigencia Señalización de colores

Consumo de Trapos Anteriormente se utilizaban trapos de los denominados tipo “camiseta” para limpiar cualquier superficies de nuestras áreas de trabajo, estos trapos en algunas ocasiones no estaban en buenas condiciones para ser utilizados. Por esta razón estos trapos serán remplazados por rollos de tela absorbentes que nos permitirán limpiar con más facilidad. Ventajas Mejor apariencia Se pueden utilizar en múltiples ocasiones, absorbiendo más que los trapos tradicionales. Nos ayudara a generar menos residuos. 1 rollo de tela rinde aproximadamente 3 semanas Cómo debo usarlos? Cada rollo de tela viene pre cortado, lo cual te facilitara cortar cada hoja. Coloca la tela sobre la superficie que se desee limpiar. Recuerda que la tela es ABSORBENTE por lo cual puedes usar cada hoja más de una vez.

Matriz de Aspectos Ambientales Política Ambiental Tríptico

Reducción de Residuos Peligrosos Ahorro de energía Reducción de Residuos Peligrosos

Kaizen *Instalación de cortinas hawaianas *Instalación de placa en compactadoras de tela *Instalación de bascula *Instalación de llantas a carritos de recolección *Tapa de caja de cables *Tapa de tomacorrientes Acciones de Mejora en las diferentes áreas, con la participacion de todo el personal

DEL SISTEMA DE SEGURIDAD, HIGIENE ERGONOMIA Y MEDIO AMBIENTE OBJETIVOS Y METAS 2017 DEL SISTEMA DE SEGURIDAD, HIGIENE ERGONOMIA Y MEDIO AMBIENTE No. Objetivo Meta 1 Mantener baja Accidentabilidad (Mantener desempeño de clase mundial en TRIR (-indicador de accidentes reportables-) Índice TRIR < 0.6 2 Tener menos días de incapacidades por accidentes (Reducir el valor de LWIR -índice por días perdidos-) Índice LWIR < 0.6 3 Si hay accidentes, que no sean severos (Reducir Índice de Severidad de Accidentes) Índice SR = 10 4 Gastar menos luz (energía eléctrica) (Reducir el consumo de Energía Eléctrica) 5% < 2016 5 Ahorrar en manejo y disposición de residuos (Reducir costos asociados con el manejo de residuos y subproductos) 6 Buenos resultados en auditorías de Seguridad Basada en Comportamientos (Mantener calificación buena en auditorías de BBS) Resultados ≥ 90%

Aspecto Ambiental Impacto Ambiental Generación de residuos peligrosos y descargas al suelo Contaminación del suelo Generación de emisiones a la atmósfera Contaminación del aire Uso de energía Agotamiento de recursos naturales Descargas residuales Contaminación del agua Agotamiento del recurso natural Uso de recursos naturales Ej. Papel Siguiente Manejo de residuos especiales Contaminación del suelo Uso de materias primas Agotamiento del recurso natural

Tríptico de Administración Ambiental 4/18/2015

EN CASO DE EVACUACIÓN, DIRÍJASE A LA SALIDA MÁS PRÓXIMA USTED ESTÁ AQUÍ

Rutas de Evacuación Planta Módulos 2017 EN CASO DE EVACUACIÓN, DIRÍJASE A LA SALIDA MÁS PRÓXIMA

Seguridad Basada en Comportamiento (BBS) Es un programa de Seguridad enfocado a identificar y prevenir los actos inseguros que realizamos a diario en nuestras operaciones. ¿Cómo? Un observador te eligirá para ver cómo desarrollas tu trabajo durante unos minutos, y te dirá lo que hiciste bien y también aquello en que puedes mejorar. ¿Eres Observador? Captura tu observación dando clic en la imagen Siguiente

Seguridad Basada en Comportamiento (BBS) PROCESO DE OBSERVACIÓN Obtener el Listado de Comportamientos Críticos (LCC). Presentarse y solicitar autorización para observar a la persona mientras desempeña su actividad normal. Hacer las anotaciones en el LCC. Dar retroalimentación sobre lo positivo que observó a la persona observada. Dar retroalimentación sobre las áreas para mejorar que observó a la persona observada. Registrar la Observación en el sistema.