Criterios para la elección de la forma jurídica Complejidad de la constitución y gestión. Rapidez y simplicidad en la tramitación. Número de socios. Necesidades económicas del proyecto. Responsabilidad patrimonial de los promotores. Aspectos fiscales. Costes de constitución.

Formas jurídicas de responsabilidad ilimitada Empresario individual. Trabajador autónomo. Comunidad de bienes y sociedad civil.

Empresario individual Aquella persona física que tenga capacidad legal para el ejercicio del comercio y se dedique a él habitualmente.

Trabajador autónomo Aquel que, de forma habitual, personal y directa, realiza una actividad económica con fines lucrativos sin que por ello esté sujeto a contrato, con independencia de que utilice, o no, servicio remunerado de terceros.

Comunidad de bienes y sociedad civil Hay comunidad cuando la propiedad de una cosa o de un derecho pertenece proindiviso a varias personas. Hay sociedad civil cuando dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria, con ánimo de partir entre sí las ganancias.

Sociedad de responsabilidad limitada Es una sociedad que puede ser constituida con uno o más socios y con un capital mínimo de 3 005,06 €, totalmente desembolsado, dividido en participaciones indivisibles y acumulables.

Sociedad anónima Es una sociedad, constituida por uno o más socios, cuyo capital social es como mínimo de 60 101,21 €, y está dividido en títulos que se pueden transmitir libremente, generalmente de igual valor, denominados acciones, no respondiendo los socios que las poseen más que del valor representado por ellas.

Sociedades laborales Son aquellas sociedades anónimas o sociedades de responsabilidad limitada en las que la mayoría del capital social pertenece a los trabajadores que prestan en ellas sus servicios retribuidos de forma directa y personal, y cuya relación laboral lo sea en jornada completa y por tiempo indefinido.

Sociedades laborales Las acciones y participaciones de las sociedades laborales se dividen en dos clases: Laborales: son propiedad de los trabajadores cuya relación laboral con la sociedad sea por tiempo indefinido. Generales: todas las demás.

Cooperativas de trabajo asociado Son aquellas que asocian al menos a tres personas naturales para desarrollar una actividad, cuyo objeto es proporcionar puestos de trabajo a los socios para producir en común bienes o servicios para vender a terceros.

Otras formas Franquicias La franquicia es un contrato entre dos partes, una empresa o profesional (franquiciador) y otra empresa o profesional (franquiciado), mediante el cual el primero cede al segundo el derecho a la explotación de un sistema propio de comercialización de productos o servicios y el segundo, a cambio, entrega una contraprestación económica.

Franquicias