TEMPERAMENTOS.

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Transcripción de la presentación:

TEMPERAMENTOS

TEMPERAMENTO Es la combinación de las características con las que nacemos y que afectan subconscientemente el comportamiento. Es el principal responsable de nuestras acciones, reacciones, respuestas emocionales y, en algún grado, casi todo lo que hacemos.

Estructura dominante de humor y motivación Intereses Voluntad Estructura dominante de humor y motivación Virtudes Temperamento

El temperamento de una persona es lo que la hace abierta y extrovertida o tímida o introvertida. Así como su gusto por la música, el deporte la industria etc.

El temperamento y el carácter definen la personalidad del ser humano; y la diferente combinación e intensidad que éstos se manifiesten en sus diferentes áreas, nos hacen únicos y humanos.

Clasificación Temperamental Según Hipócrates Hipócrates (460-336 A.C.) Enseñaba que había cuatro líquidos (o humores) del cuerpo que corresponden a los cuatro elementos: Sangre, bilis amarilla, bilis negra y flema. Según su teoría, la salud dependía del equilibrio de esos humores en el cuerpo y las enfermedades procedían de un desequilibro entre los mismos. Hipócrates también enseñaba que existía una relación entre los líquidos del cuerpo y las estaciones del año, junto con variaciones de cada líquido correspondiente a las diferencias entre las estaciones. Por ejemplo, alegaba que se observaba un aumento en flema durante el invierno y que su temporada baja era el verano.

Únicamente que tenemos un humor dominante y un Todos tenemos los 4 temperamentos ya que todos tenemos los 4 humores o líquidos en nuestro cuerpo. Únicamente que tenemos un humor dominante y un sub-dominante.

Clasificación de los temperamentos FLEMATICO SANGUNEO Clasificación de los temperamentos COLERICO MELANCOLICO

Característica SIEMPRE EN MOVIMIENTO SANGUNEO Sangre Característica SIEMPRE EN MOVIMIENTO

Características del temperamento SANGUINEO Se trata de una persona cálida, campante, vivaz y que disfruta de la vida. Es receptiva por naturaleza, las impresiones externas encuentran fácil entrada en su interior Los sentimientos (más que el pensamiento reflexivo) le llevan a tomar decisiones. Es tan comunicativo que, es considerado un superextrovertido, por lo general contagia con su humor y es amante de la diversión.

Fortalezas Personalidad atractiva Hace amigos fácilmente Ofrecido EMOCIONES AMISTADES TRABAJO Personalidad atractiva Conversador Entusiasta Demostrativo Alegre Sincero Corazón de niño Hace amigos fácilmente Le gustan los cumplidos No gurda rencor Animador Se disculpa con facilidad Ofrecido Creativo Planea Tiene energía Inspira convence Causa buena impresión Fortalezas

Debilidades Hablador compulsivo Exagerado No recuerda nombres EMOCIONES AMISTADES TRABAJO Hablador compulsivo Exagerado No recuerda nombres Asusta a otros Demasiado feliz para otros Enérgico y egoísta No le gusta estar solo Le gusta ser el centro de atención Domina la conversación Interrumpe y no escucha Prefiere hablar Puede olvidar sus obligaciones No persiste Indisciplinado Su confianza se desvanece rápido Debilidades

Sea sensible a los intereses de otras personas Aprenda a escuchar Problemas Soluciones Hablan demasiado Hablar la mitad de lo que se hablaba antes Este atento para descubrir síntomas de aburrimiento Condense sus comentarios Deje de exagerar Son egocéntricos Sea sensible a los intereses de otras personas Aprenda a escuchar Memorias indisciplinadas Ponga atención a los nombres de las personas Anote No olvide a los amigos o familiares dejándolos plantados Amigos capricoso y olvidadizos (amigos de los buenos tiempos) –Lea “El factor de la amistad” Coloque las necesidades de otros primero Interrumpen y contestan por otros No piense que usted debe decir algo tan pronto se presente un silencio en la conversación Desorganizado e inmaduro Organice su vida

COLERICO Bilis amarilla Característica VOLUNTAD FIRME

Características del temperamento COLÉRICO Es entusiasta, rápido, activo, práctico, voluntarioso, autosuficiente y muy independiente. Tiende a ser decidido y de firmes opiniones, tanto para él mismo como para otras personas. Es extrovertido, no hasta el punto del sanguíneo. No necesita ser estimulado por su ambiente, sino que más bien lo estimula él con sus inacabables ideas, planes, metas y ambiciones.

Fortalezas Líder nato Dinámico y activo Actúa con rapidez AMISTADES TRABAJO EMOCIONES Líder nato Dinámico y activo Actúa con rapidez Quiere corregir las injusticias No se desanima fácilmente Independiente Poco amigable Organiza el trabajo en grupos Dispuesto a liderar Casi siempre tiene la razón Se propone metas Organiza bien Busca soluciones prácticas Actúa con rapidez Estimula a la actividad Fortalezas

Debilidades Mandón Temperamental Tenso Demasiado impetuoso Inflexible AMISTADES TRABAJO EMOCIONES Mandón Temperamental Tenso Demasiado impetuoso Inflexible No se rinde aunque pierda Tiende a usar a las personas Domina a los demás Todo lo puede hacer Sabe todo Demasiado independiente Intolerante ante los errores No analiza detalles Las trivialidades le aburren Manipula a las personas Puede ser rudo Debilidades

Trabajadores Compulsivos Problemas Soluciones Trabajadores Compulsivos Aprenda a relajarse -Lea el libro “cuando descanso me siento culpable” Deje de presionar a los demás Planee actividades de esparcimiento Necesidad de tener todo bajo control Obedezca al liderazgo de otro No desprecie a las personas que le parecen torpes Deje de manipular No saben como tratar a las demás personas Paciencia y más paciencia Guarde su consejo hasta que se lo pidan Bájele el tono a medida que se acerca a los demás Tienen la razón, pero son impopulares Deje que otros también tengan la razón Aprenda a disculparse Admita que tiene algunas faltas

Característica PASIVO Y TRANQUILO FLEMATICO FLEMA Característica PASIVO Y TRANQUILO

Características del temperamento FLEMÁTICO Es un individuo tranquilo, que nunca se descompone y que tiene un punto de ebullición, no suele enfadarse. Es un temperamento muy capaz y equilibrado. Es el tipo de persona más fácil de tratar y es por esa naturaleza el más agradable de los temperamentos. La vida es para él una experiencia feliz, placentera y sin estridencias en la que evita involucrarse tanto como pueda.

Fortalezas Personalidad tranquila Relajado Imperturbable Paciente AMISTADES EMOCIONES TRABAJO Personalidad tranquila Relajado Imperturbable Paciente Amable Callado pero de buen humor Modo apacible Discreto Dispuesto a escuchar Tiene muchos amigos Comprensivo Competente Estable Apaciente Capacidad administrativa Evita conflictos Simpático Fortalezas

Debilidades Apático Temeroso y preocupado Indeciso AMISTADES EMOCIONES TRABAJO Apático Temeroso y preocupado Indeciso Evita tomar responsabilidades Tímido Evasivo Impide el entusiasmo No se involucra Impasible Juzga a los demás Se resiste a los cambios Falto de automotivacion Sin metas Prefiere observar antes de actuar Le disgusta que lo acosen Poco cuidadoso Debilidades

Tranquila voluntad de hierro Problemas Soluciones No se emocionan Trate de entusiasmarse Se resisten a cambiar Ensaye algo nuevo Parecen perezosos Aprenda a aceptar responsabilidades para su vida No deje para mañana lo que puede hacer hoy Motívese usted mismo Tranquila voluntad de hierro Aprenda a comunicar sus sentimientos Parecen Indecisos Practique tomando decisiones Aprenda a decir no

MELANCOLIA, HUMOR NEGRO MELANCOLICO Bilis negra Característica MELANCOLIA, HUMOR NEGRO SARCASTICO

Características del temperamento MELANCÓLICO Es un tipo analítico, abnegado, dotado y perfeccionista. De una naturaleza emocional muy sensible. Es propenso a la introversión, pero debido al predominio de sus sentimientos, es dado a la variedad de maneras. Quizás sea el de temperamento más confiable, por cuanto sus tendencias perfeccionistas no le permiten hacerse a un lado o abandonar a otros cuando cuentan con él.

Fortalezas Profundo y pensador Analítico Serio y determinado AMISTADES EMOCIONES TRABAJO Profundo y pensador Analítico Serio y determinado Sensible a otros Creativo Meticuloso Idealista Prefiere seguir un horario Perfeccionista Detallista Persistente Ordenado Termina lo que empieza Escoge sus amigos cuidadosamente Fiel y leal Atento a las quejas Se interesa por otros Fortalezas

Debilidades Recuerda lo negativo Pesimista Falsa humildad AMISTADES EMOCIONES TRABAJO Recuerda lo negativo Pesimista Falsa humildad Vive en otro mundo Escucha lo que le conviene Se concentra en si mismo Vive a través de otros Socialmente inseguro Critica a otros Rechaza muestras de aprecio Sospecha de otros No se orienta hacia las personas Le deprimen las imperfecciones Vacila al empezar proyectos nuevos Emplea mucho tiempo planeando Debilidades

Tienen una mala imagen de si mismos Problemas Soluciones Se deprime fácilmente Debe darse cuenta que a nadie le gustan las personas melancólicas, es el quien controla a los demás con su carácter caprichoso. No busque problemas No se sienta herido fácilmente Busque el lado positivo de las situaciones -Lea el libro “Aleje las nubes negras” Tienen una mala imagen de si mismos Busque las fuentes de sus inseguridades Este alerta para descubrir la evidencia de una “falsa humildad” Tienden a Aplazar Escoja las cosas correctas antes de comenzar No gaste mucho tiempo planeando Demandan cosas poco realistas de los demás Baje sus estándares Este agradecido que usted entiende su temperamento

¿Quién no llenó mi vaso ¡me quejaré en la adminstración! ! El vaso está casi lleno! ¿Quién no llenó mi vaso ¡me quejaré en la adminstración! ¿Está medio lleno o medio vacío? …En realidad el vaso está medio vacío.