RED DE MUJERES TRABAJADORAS Y SINDICALISTAS DE BOLIVIA “EL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL DE LARGO PLAZO Y LOS ALCANCES DE LA JUBILACIÓN EN EL ACTUAL SISTEMA DE PENSIONES” LA PAZ 23 de noviembre 2017

¿EL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL DE LARGO PLAZO Y A LA JUBILACIÓN ESTÁN GARANTIZADOS PARA TODAS LAS MUJERES DEL PAÍS? Recordemos como esta la mujer trabajadora en Bolivia : SECTOR INFORMAL En Bolivia el 70 a 80 % de la economia es informal , perteneciendo a ese sector mayormente las mujeres Su aporte es voluntario SECTOR FORMAL Pocas mujeres acceden a este sector No hay estabilidad laboral Caso Trabajadoras asalariadas del hogar

EL TRABAJO DE QUIEN Y LA RENTA DE QUIENES? TENEMOS JUBILACION DIGNA? Indudablemente este sistema de pensiones tiene aspectos positivos, pero si el salario es insuficiente para cubrir las necesidades basicas, al llegar a la tercera edad una renta minima solo le permitirá SOBREVIVIR En la seguridad a corto plazo los servicios de la CNS son lamentables, obligando a recurrir a centros de salud privados.

ASPECTOS CRÍTICOS QUE DISTINGUEN LAS TRABAJADORAS DEL ACTUAL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES La renta que se calcula a las trabajadoras son siempre mas bajas por tener mas probabilidades de años de vida La poca claridad en cuanto al manejo de estos recursos a sabiendas que el Estado es el mayor evasor y deudor al sistema de pensiones No hay rentas con el 100% de su salario

LAS VENTAJAS DE LA JUBILACIÓN EN EL ACTUAL SISTEMA DE PENSIONES? Entre los ventajas de la ley Se incluye la creación de un Fondo Solidario (FS) con el que se compensan los aportes de los trabajadores que ganaban poco  La  posibilidad  de  jubilación  con  10  años  de contribución  al  Sistema  Integral  de  Pensiones  (SIP) abre el camino para la inscripción de los trabajadores independientes Rebaja un año por cada hijo nacido vivo en caso de tener tres hijos o mas , podrían recibir una renta desde los 55 años de edad

LOS RIESGOS QUE CORRE LA JUBILACIÓN EN EL ACTUAL SISTEMA DE PENSIONES El temor de toda la clase trabajadora es la administración de los aportes por parte del Estado, como disponer en otras políticas que asi sean publicas siempre habrá el riego de su perdida. Aun recuerdan algunos sectores la confiscacion del Fondo complementario

LAS PROPUESTAS DE LA RMTSB PARA CAMBIAR O MEJORAR EL ACTUAL SISTEMA INTEGRAL DE PENSIONES Las mujeres realizamos dos tipos de trabajo Productivo (asalariado). según el calculo por tener mas probabilidades de vida nuestra renta será menor al del varon Los tres años que se puede reducir la edad de jubilación por maternidad son insuficientes pensando que justamente esas mujeres con la crianza de al menos tres hijos han contribuido a tener tres personas mas que aporten en un futuro al fondo de pensiones Reproductivo, actualmente aun no se reconoce la economia del cuidado que mayoritariamente es llevado a cabo por las mujeres. Esta en mesa de debate la jubilación a la ama de casa

Gracias……