El reto de la transición (la crisis) CIF-OIT Actrav

1º reto de la transicción: Definir el objetivo. A dónde ir - El sistema garantiza las necesidades humanas básicas para todos los habitantes del planeta: alimentación, energía, agua, salud, educación, vivienda, trabajo decente - Necesidades de esta generación y de las futuras.

Cambios fundamentales Medios para lograr estos objetivos Cambios fundamentales Centrarse en ese objetivo: no en el crecimiento ni el PIB. Redistribución de la riqueza y los recursos naturales Trabajo decente y protección social como núcleo de las políticas económicas Reducción de la especulación De la competencia a la cooperación

Cambios fundamentales Medios para lograr estos objetivos Cambios fundamentales Uso bajo de los recursos. Economías bajas en carbono Basada en fuentes renovables y en la eficiencia Basada en el ciclo de la vida. Sin residuos. Reducción de la especulación Menos bienes y más duraderos

Medios para lograr estos objetivos Cambios fundamentales Democracia Participación Inclusividad

Establecimiento de los objetivos Escala nacional / regional / mundial Erradicar el hambre para el año… Aumentar los pisos de protección social para el año…. Garantizar el acceso a la energía para todos para el año….. Reducir las emisiones de CO2 en un 80% para el año …… Aumentar la eficiencia energética en un 50% para el año…. Escala nacional / regional / mundial

Establecimiento de los objetivos. - Tenemos el conocimiento necesario. Muchas situaciones diferentes. Falta voluntad. Establecimiento de los objetivos. a. Eliminar el hambre; producir un 50% más de alimentos para 2050; reducir la especulación de los mercados de alimentos; aumentar los ingresos; agricultura sostenible

Una transición justa hacia una economía justa - Acuerdo sobre objetivos generales y específicos - Acuerdos sobre medidas y políticas

Ejemplo del cambio climático Los sindicatos deciden tener una postura sobre el cambio climático para salvar al planeta y a la gente. Acuerdo sobre objetivos: 25-40% para los países desarrollados para el 2020, 80% total para el 2050. Implica cambios y objetivos a escala nacional y empresarial. Un mensaje de oportunidad para el desarrollo: trabajos verdes y decentes.

Una transición justa es una transición democrática y participativa Participación informada: más información, más transparencia Más regulación Refuerzo y creación de instituciones Refuerzo de las instituciones Creación de nuevas instituciones con terceros

Si no tenemos un plan, estamos perdidos - Las fuerzas progresivas tienen que llegar a un acuerdo sobre objetivos. Sobre las medidas de la transición Tenemos que organizarnos mucho mejor. Si no tenemos un plan, estamos perdidos GRACIAS